Site MAnager - #90641
Kabilah Atelier
Tanggal: 2 minggu yang lalu
Kota: Makassar, South Sulawesi
Jenis kontrak: Penuh waktu

- Laki-laki usia maks 32 tahun
- Pendidikan min D3 Teknik Sipil atau S1 Arsitektur
- Memiliki kendaraan pribadi dan smartphone
- Mahir mengoperasikan MS Word dan Excel
- Dapat membaca DED (Detail Engineering Drawing)
- Mampu bekerjasama dalam tim
- Jujur, disiplin dan teliti
- Sehat, jasmani dan rohani
- Pendidikan min D3 Teknik Sipil atau S1 Arsitektur
- Memiliki kendaraan pribadi dan smartphone
- Mahir mengoperasikan MS Word dan Excel
- Dapat membaca DED (Detail Engineering Drawing)
- Mampu bekerjasama dalam tim
- Jujur, disiplin dan teliti
- Sehat, jasmani dan rohani
Cara melamar kerja
Untuk melamar pekerjaan ini, Anda perlu mengotorisasi di situs web kami. Jika Anda belum memiliki akun, harap daftar.
Posting CVPekerjaan serupa
MANAGER TOKO KHUSUS MUSLIMAH
Zahira Store,
Makassar, South Sulawesi
2 hari yang lalu
MANAGER TOKO
- Wanita/Akhwat (Menutup Aurat)
- Pendidikan D3/S1
- Shalat 5 Waktu
- Lancar mengaji
- Disiplin, Jujur & Amanah.
- Memiliki keterampilan pengorganisasian yang baik dan kemampuan dalam mengelola tim.
- Pemahaman dalam mengelola bisnis ritel dan penjualan.
- Memiliki keahlian dalam merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran.
- Berorientasi pada hasil, proaktif, dan dapat bekerja dengan baik di...

Sales Lapangan Internet Wifi (Makassar)
PT Jesindo Sarana Usaha,
Makassar, South Sulawesi
1 minggu yang lalu
Dengan Kriteria :
- Laki-laki atau Perempuan
- Usia 18 -.35 Tahun
- Wajib Berijazah/SKL min. SMA/SMK Sederajat (Paket C dipersilahkan)
- Wajib memiliki kendaraan motor dan bisa mengendarai
- Wajib sudah Vaksin (Min. Dosis 1)
- Pengalaman/ Non Pengalaman yang penting semangat berjualan dan niat bekerja di bidang sales
- Orientasi Target, Berkomunikasi Baik dan Berjiwa Sales Tangguh
Benefit...

Telesales Supervisor
Jiva Agriculture,
Makassar, South Sulawesi
1 minggu yang lalu
Roles & Responsibilities:
Conduct daily group briefings and 1-1 coaching & counseling in selling and relationship-building skills for Telesales Agent.
Manage team progress toward performance to achieve daily and monthly targets.
Monitor and optimize Telesales Agent utilization for productivity
Report performance on a daily, weekly, and monthly basis
Listen to Telesales Agent recordings to ensure they are improving their skills...
