AI-First Full Stack Engineer

エントリーを検討する際に役立つ情報をまとめた Entrance Book をご用意しています。ぜひご覧ください。業務内容提案段階から参画し、クラウド構成の設計および技術判断を担うアーキテクトを募集します。顧客の現状（As-Is）を整理し、あるべき姿（To-Be）をアーキテクチャとして定義します。その構成が妥当か、コスト最適か、将来的な運用負荷を抑えられるかまで責任を持つポジションです。プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方は歓迎しますが、主軸はあくまで技術リードです。【主な業務内容】顧客ヒアリングをもとに、As-Is／To-Beの整理および図式化AWSを中心としたクラウドアーキテクチャ設計提案段階での構成設計および概算見積作成コスト構造を踏まえた構成最適化アーキテクチャレビューの実施設計標準およびベストプラクティスの策定PMと連携した技術リスク設計（性能／可用性／拡張性）将来の運用を見据えた構成改善提案【職場の雰囲気】コミュニケーションが活発で、技術が好きな社員が多い環境勉強会や情報共有会を通じて、技術力向上を目指す文化があります利用技術クラウドAWSAzureGCPOCIIaC／構成管理TerraformCloudFormation開発言語PythonGoポジションの魅力幅広い業界に関わることができる最新の技術触れる機会がある裁量権持って活動ができる就業環境勤務場所はプロジェクトによって異なります。現状は在宅ワークがメインです。本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。応募資格【必須】AWSの実務経験要件定義、設計経験 5年以上プロジェクト計画（WBS／体制／コスト／リスク）の策定・管理AWS環境のアーキテクチャレビューチームメンバーの技術・プロジェクトレビュー作業工数見積【歓迎】AWSの実務経験5名以上規模でのPM経験要件定義・設計経験 5年以上プロジェクト計画（WBS／体制／コスト／リスク）の策定・管理経験求める人物像構造を考えるのが好きな方技術の原理を理解したいと思う方曖昧な状況でも冷静に判断できる方自分の判断から逃げない方難しいことを噛み砕いて伝えられる方参考ポジション説明動画クラウド総合活用支援サービス「cnaris（クナリス）」 向上心の高いチームで、多様な業界に触れつつ成長できる職種 / 募集ポジション D1_【渋谷】クラウドインフラ アーキテクト/テックリード 雇用形態 正社員 契約期間 試用期間：6ヶ月（20代の場合：3ヶ月） 給与 年収 800万円 〜 1500万円 月給：50.0～93.8万円 基本給：40.2～75.4万円 固定残業代（25時間）：9.8～18.3万円 勤務地150-0002 【渋谷本社】東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F 地図で確認 勤務時間 9:00～18:00（休憩：1:00） 休日 完全週休２日制（※年に１回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤） 祝日 入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 福利厚生 資格取得支援制度 社内公募制度 複線型人事コース転換制度 コミュニケーション費支給制度 社員持株会制度 結婚、出産祝金制度 年間、半期、月間MVP表彰制度 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 その他 ■時間外労働の有無 有 ■昇給の有無 有：10月 ■賞与の有無 有：3月末・9月末 ■固定残業制の有無 有：固定残業時間25時間 会社情報...

职位名称： 上海 北京 南京 重庆 - 高级顾问,顾问，高级工程师 工程师地 点： 上海 北京 南京 重庆部 门： 咨询业 务 线： 数字化赋能职位级别： 高级顾问 顾问 高级工程师 工程师职位描述毕马威中国提供审计、税务和咨询等多领域专业服务，专注为客户及其行业排忧解难。我们不仅承诺为客提供优质服务，也致力于担当负责任的企业公民，为环境和所在社区带来积极影响在毕马威，你会发现一个充满机遇的世界，我们的员工在这里为客户和社会提供他们所需的洞察力，以建立一个可持续的未来。主要为大型集团性企业提供端到端的全面预算管理、管理报表、合并报表、数据分析及驾驶舱等系统实施项目的全过程工作，包括需求解析，方案出具，系统架构设计，系统实施落地，内外部测试，用户培训，运维支持等业务线简介数字化赋能团队是一个协助客户实现数字化转型的团队。基于丰富的行业积累与前沿的创新实践，帮助客户释放数据价值，为客户提供具有战略性和操作性的管理咨询服务数字化赋能团队通过了解客户的业务痛点，从业务流程化、流程数据化、数据可视化出发为客户提供端到端的综合数字化解决方案。其中具体业务包括流程优化、数据平台、数据治理、报表分析、高管分析、数据科学、人工智能等。数字化赋能团队的客户遍及汽车及制造、房地产、能源及电力、快消及零售、高科技等多个领域，其中主要包括国有企业集团总部、大型跨国企业在华总部等。工作职责业务访谈，需求调研，具备一定的方案撰写及汇报能力需求解析：结合方案咨询成果，快速理解整体方案，识别关键难点和痛点系统整体设计：基于方案全貌，构建预算系统整体维度框架，搭建维度大纲系统实施落地：维值标准化梳理，表单搭建，表内和表间规则编写，接口和二次开发等内外部测试：项目组内部进行模拟数据验证，以及组织关键用户进行UAT培训和测试，并形成测试报告用户培训：对全量用户进行培训材料准备并进行培训宣贯运维支持：上线后进行持续运维支持等，形成运维支持报告和上线报告对以上业务方案或实施落地全过程中能够承担2个以上阶段的工作任职要求能够接受长期出差；管理信息系统、电子商务、计算机、财会等相关专业，有管理咨询或技术咨询工作经验优先；熟练使用办公软件，具备一定的PPT总结，展示能力优先；具备良好的沟通能力；具有计划，预算，预测，分析等相关经验优先，了解或熟悉成熟预算和分析的套装产品（包括但不限于Hyperion,BPC,Fone,先胜业财/PA,Tagetik及其他等）更优具备主动性，责任心和积极性，能够在压力下出色完成工作，积极的学习态度，愿意尝试和学习不同的技能和新兴技术关于毕马威在毕马威中国，我们承诺成为一名平等机会的雇主，对任何形式的歧视行为采取零容忍态度。对于我们而言，创造一个多元、共融和灵活的工作环境是至关重要的，从而使我们的同事能够在个人和专业层面上成长和发展。我们致力于将环境，社会和治理（ESG）贯穿始终，从助力我们的员工主动成为正向变革代言人，到为我们的客户提供更好的解决方案。为了发挥表率作用，我们推出了《我们的影响力计划》（OIP），概述毕马威中国对ESG的承诺以及我们在四大领域（关爱地球、以人为本、实现繁荣和治理原则）取得的进展及所采取的措施。我们鼓励您保持本色并且欢迎所有符合资格的候选人申请，希望您与我们一起解锁机会。了解更多公司信息请访问毕马威中国网站毕马威中国。请注意，此表格中的所有信息均为自愿提供，毕马威仅将其仅用于甄选有关的事宜。

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