Amar’s Akutklinik søger sygeplejersker!

Vi er et landsbyhospital i storbyen, vi ligger på øen med størst befolkningstilvækst i Danmark. De sidste 5 år er befolkningen steget med 20.000, så tænker vi er kommet for at blive.

I en akutklinik er der aldrig to dage der er ens man skal arbejde hurtigt, derfor det vigtigt at man gør det sammen med et stærkt hold af dygtige kolleger, det vil du få som sygeplejerske i akutklinikken på Amager hospital. Både på sygeplejesiden og på lægesiden er vi en fagligt meget stærk gruppe, vi værner om det gode samarbejde på tværs af faggrupperne.

Her kan du blive en del af helt særligt fællesskab og ånd.

Vi er den eneste af de mindre akutafdelinger i Region Hovedstaden, der har medicinsk modtagelse, observationsafsnit og skadeklinik.

Vores Akutklinik

• Medicinsk modtagelse hvor uafklarede medicinske patienter starter deres forløb og modtager den indledende udredning og behandling
• Kortidsmedicinsk observationsafsnit hvor patienter med behov for yderligere diagnostiske undersøgelser bliver indlagt, samt ved behov for kortere indlæggelser (op til 48 timer).
• Skadeklinikken hvor vi behandler stort og småt, af alt fra brækkede ben til brandsår. Skadeklinikken er åbent for 7 til 23 alle årets dage.
  
  

Vi er en samlet personalegruppe, der bemander alle underafsnit og alle kan arbejde i mindst 2 af vores underafsnit. Når man starter hos os, får man en grundig oplæring på 2 mdr. uanset erfaring og der vil løbende tages udgangspunkt i individuelle behov samt fleksibilitet ud fra den enkeltes behov.

Vi prioriterer medindflydelsen og fleksibilitet i vagtplanen, vi lever og ånder for Giv og Tag konceptet.

Uddannelse og dygtiggørelse skal være en del af vores helt store indsats- og prioritetsområder. Vi vægter læring utrolig højt, både den daglige læring der foregår i klinikken som fx simulation og skills stationer, men også via fast ugentlig og tjenesteplanlagt undervisning. Derudover prioriterer vi at sende kollegaer afsted på modulerne på diplomuddannelsen i akutsygepleje, herunder behandlersygeplejerske modulet, samt andre eksterne relevante kurser.

Vi går op i at ansætte de rigtige mennesker, så selvom faglig baggrund naturligvis har en betydning, så vægter vi det personlige meget højt da det er vigtigt du er med til at videreudvikle og tænke kreativt. Vi har brug for at alle arbejder i samme retning, er med til at værne om det gode arbejdsmiljø og er villig til at yde sit bedste for patienter og kollegaer.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, eller har lyst til at se afsnittet, så kontakt Oversygeplejersker:

Malou Frømming Tlf: 30 60 38 97

Mail: [email protected]

Maria Altschuler Tlf: 53 82 42 78

Mail: [email protected]

Ansøgningsfrist er den 25/10-26

Samtaler afholdes i uge 44

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, eller efter aftale 32 timer, med blandede vagter inkl. weekender.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn med lønindplacering som sygeplejerske uden specialuddannelse. Derudover lokal lønaftale for det lungemedicinsk speciale på AHH.