D2【渋谷】SI事業部門インフラPM/PL

エントリーを検討する際に役立つ情報をまとめた Entrance Book をご用意しています。ぜひご覧ください。

募集背景

ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。

本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおける「SI事業部門」の中核メンバーとして、インフラ領域でのPM/PLを募集します。

この「SI事業部門」ではユーザー企業や大手プライムSIer向けに、サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティを含むインフラ領域の設計・構築を中心とした技術支援を行っています。

今後は、個別の技術支援に加え、チーム体制で案件を推進し、設計・構築、品質管理、成果物レビューまで対応できる体制を強化していく方針です。

そのため、インフラ領域の設計・構築経験を活かしながら、ご経験に応じてプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー（PM/PL）またはその候補として、案件推進、顧客調整、品質管理、メンバー支援を担える方を求めております。

業務内容

• サーバ・ネットワーク・クラウド環境のインフラ構築プロジェクトにおけるマネジメント
• 新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動
• 要件定義～設計・構築・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理
• プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整
• チームビルディング、エンジニアのタスクアサイン／メンタリング
• メンバーアサインと体制運営、若手の育成・技術サポート
• 構築後の運用引継ぎ、改善提案、標準化施策への参画
• 協力会社メンバとの連携・管理（会社同士の協業含む）
  
  

※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン

【職場の雰囲気】

• コミュニケーションが活発で、技術が好きな社員が多い環境
• 勉強会や情報共有会を通じて、技術力向上を目指す文化があります
  
  

利用技術

• OS：Windows Server、Linux（RHEL/CentOS）など
• 仮想化：VMware、Hyper-Vなど
• クラウド：AWS、Microsoft Azure、Google Cloud（GCP）など
• ネットワーク：Cisco、Fortinet等（L2/L3/Firewall）など
• その他：Active Directory（MS Entra）、M365、バックアップ、監視ツール（Zabbix等）
  
  

就業環境

• リモート／出社のハイブリッド勤務（プロジェクトにより）
• 若手からベテランまで幅広く在籍／穏やかで実直な文化
  
  

ポジションの魅力

• エンドユーザーに近い立場で、要件定義から設計・構築・運用まで一貫してプロジェクトをリードできる
• メンバーとチーム単位で案件に参画し、現場に入りながらマネジメントと技術推進の両面で関われる
• 幅広い業界・システム規模の案件を担当し、提案力や課題解決力を磨ける環境
• AWSをはじめとする最新クラウド技術に触れながら、最適なインフラアーキテクチャを設計・提案できる
• AWS認定パートナーとしての独自研修や技術コミュニティを通じて、継続的にスキルアップできる
  
  

ポジションの魅力

• インフラ領域のPM/PLまたはリードエンジニアとして、案件推進力やマネジメント力を高めることができる
• 複数案件の横断管理・事業マネジメントにステップアップ可能
• 単なる技術提供ではなく「体制設計」や「標準化」への関与も期待
• 若手エンジニア育成を通じた人材パイプライン構築にも関われる
• クラウドやAIなどの先端技術の研修機会獲得
  
  

サポート

• 専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等）
• 幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
• 資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等）
• OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援
• 各種勉強会も盛んに開催
• 社員同士のコミュニケーション費用支援制度
• メンター制度によるオンボーディング支援
• 人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置
• 社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
• 年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談
  
  

応募資格（必須）

• PM/PL経験（3年以上）
• インフラの設計・構築経験（3年以上 オンプレのみでも可）
• 顧客・関係者との折衝、課題管理、品質管理の実務経験
• 継続的な最新技術や知識に対する自己研鑽の意欲
  
  

応募資格（歓迎）

• メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成のご経験
• プリセールスの業務経験をお持ちの方
• PM認定資格（PMPなど）
• クラウドを用いたプロジェクトのご経験（AWS/Azure/GCP）
  
  

求める人物像

• 技術力とビジネス視点の両立を志向する方
• 新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方
• 顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方
• 自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方
• チームワークと個人の成長を両立させたい方
• 受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方
• プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方
  
  

職種 / 募集ポジション D2【渋谷】SI事業部門インフラPM/PL 雇用形態 正社員 契約期間 試用期間：有（3～6か月） 給与 年収 800万円 〜 1500万円 昇給・賞与 ・昇給：年1回（9月） ・賞与：年2回（3月、9月） 勤務地

• 150-0002 【渋谷本社】東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F 地図で確認
  
  

渋谷本社 勤務時間 9:00〜18:00 休憩1時間 休日 完全週休２日制（※年に１回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤） 入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、冠婚休暇、産前・産後休暇、生理・看護休暇、孝行休暇 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 福利厚生 ・社内公募制度 ・複線型人事コース転換制度 ・コミュニケーション費支給制度 ・社員持株会制度 ・結婚、出産祝金制度 ・在宅勤務制度 ・時短勤務制度 ・保養施設完 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」 受動喫煙対策 屋内喫煙室設置 教育・スキルアップ・キャリアアップ ・リゾートホテル合宿研修 ・定期フォローアップ研修 ・外部専門機関利用研修 ・資格取得費支援制度（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等） ・メンターメンティ制度 ・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等） ・各種社内研修 ・ビジネススキルeLearning研修サービス その他 ・年間MVP表彰 ・半期MVP表彰 ・月間MVP表彰 ・飛び級評価 会社情報 会社名 ARアドバンストテクノロジ株式会社 設立 2010年1月 資本金 1億4,356万円（2026年2月末現在） 上場市場 東京証券取引所 グロース市場(証券コード：5578) 事業内容 クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業 代表者 代表取締役社長 武内 寿憲 従業員数 599名 グループ社員計801名（2026年2月末現在） 所在地 【渋谷本社】東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F 【関西支社】大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F 【名古屋支社 】愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル8階 届出等 全省庁統一資格 0000132746 ISO27001取得 JP17/080465 プライバシーマーク登録番号 第17000819号 国内グループ会社 株式会社エーティーエス 株式会社ピー・アール・オー

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