動物医療センター春日
公益社団法人日本動物病院協会
Tanggal: 2 jam yang lalu
Kota: Lembang, West Java
Jenis kontrak: Penuh waktu
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スタンダード認定 学術認定 社会貢献認定 ホワイト認定
JAHA認定病院とは？
職種
雇用形態
経歴
福利厚生
得意分野
設備
診療対象動物
職種
獣医師 愛玩動物看護師 ケアスタッフ トリマー トレーナー 受付・事務
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雇用形態
正社員 契約社員 パート・アルバイト
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経歴
新卒 中途
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福利厚生
※JAHAの会員病院はすべて社会保険完備です
社会貢献活動に積極的 完全週休2日 賞与あり 通勤手当あり 住宅手当あり 退職金制度あり 長期休暇制度あり セミナー参加補助あり 資格取得支援制度あり 車通勤OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK
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得意分野
一般内科 一般外科 皮膚科 歯科 眼科 腫瘍科 循環器科 消化器科 泌尿器科 内分泌科 整形外科 リハビリ 脳・神経科 麻酔科 救急科 画像診断科 内視鏡科 行動診療 鍼灸・漢方
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設備
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診療対象動物
イヌ・ネコ ウサギ・ハムスター・フェレットなどの小動物 鳥 爬虫類・両生類
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動物医療センター春日
★★★
社会貢献認定
★★★
ホワイト認定
★★★
JAHA認定病院とは
病院概要
診察対象
月 火 水 木 金 土 日 祝 10:00～13:00
住所
福岡県春日市原町1-92
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スタッフの数
18名
メッセージ
院長メッセージ
地域密着型の一次診療病院といて、飼い主様とのコミュニケーションを大切にしています。また、様々な治療方法を提示し一緒に考えていきます。
当院について
当院の魅力
スタッフ間の仲が良く、1人の問題はみんなの問題として考え、働きやすい環境への改善に積極的に取り組みます。私生活の充実のため有給休暇の取得率も高いです。育休産休明けの復職もスムーズです。パート勤務での復職が多いです。
私たちのビジョン
地域最大の一次診療施設として、飼い主様に信頼される病院を目指しています。揺り籠から墓場までと長く診ることで寄り添い診療を行います。
働く環境
働き方への取り組み
定期全体ミーティングで情報共有、病院が契約している第三者との個別ミーティングを行う。
育児休暇の取得状況について
取得率は100%です。
教育制度
職種別に院内独自のプログラムあり。 また、マニュアルもあり。 担当指導者が付きます。
教育プログラムによる新人教育があります。また開業志向、勤務医志向など個々の希望に沿った指導も行えます。チーム医療をモットーとし、お互いフォロー体制を取っています。地域に愛される動物病院を目指して一緒に取り組みましょう。
キャリアプラン
1年目
2〜3年目
4年目〜
スタッフの声
入社形態
新卒入社
シフト時間
9:30〜19:00
退勤が21時を超えること
月に3回未満
勤続年数
15年以上
入社の決め手
・やりがいのある仕事に携われると感じたから
・知識や技術などが大きく成長できると感じたから
・勤務時間や休暇、福利厚生が魅力的だったから
・給与がよかったから
・スタッフの雰囲気が良かったから
大体の有休消化率はどのくらいか
80%
1日の流れ
9:20 出社
9:30 朝礼、入院動物の治療
10:00 診察開始
13:00 お昼休憩
14:30〜16:00 手術や特殊検査、預かり検査
16:00 午後の診察開始
19:00 診察終了
19:30〜20時 退社
勤務病院を一言で表すと
明るく落ち着きのある病院
オフ（休日）に一番多い過ごし方
家族と過ごす
保有している資格
CCRP(テネシー州立大学認定動物の理学療法士)
病院の魅力や働き出して良いと感じる点
知識や技術がしっかり身につく環境が魅力です。チーム医療を行なっているため、他の先生からのアドバイスが受けれます。また、病院が会員であるVSJのオンライン授業が受講でき修了証を提示すると受講料が戻ってくるので、自分のペースで勉強することができます。スタッフ同士の仲もよく、働きやすい環境です。
内定までの流れ
実習(最低2日〜)→面接→内定
実習について
集合時間
9:30
昼食
持参(費用負担なし)
必要日数
2日〜
持ち物
病院に到着したらインターフォンを押して下さい。スタッフが対応します。実習着に着替え後、朝礼に参加して頂きます。終了後、院内を案内します。その後は終了時間まで先生たちの診察や手術を見学してもらいます。院長との話しや面接は診療が落ち着いた時点で行います。
募集要項
勤務地
福岡県春日市原町1-92
募集職種
獣医師(新卒・既卒)
雇用形態
正社員／アルバイト／パート
給 与
【新卒】月平均支給額24万円～
給与の見方はこちら 就業時間
9:30～19:00(休憩:1時間30分)
※木曜休診
※勤務は2病院を定期的に移動します
賞 与
初年度年2回(賞与は査定による)
昇 給
年1回
その他手当
寮費は会社負担(室費無料)、入寮は空き次第／普通自動車免許必要／財形あり
休 日
月平均休日8日／有休休暇初年度10日
応募方法
電話またはホームページよりお問い合わせください
最終更新日:2018/08/01
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おがわ動物病院
千葉県八街市八街ほ101-1
学術認定
★★★
社会貢献認定
★★★
ホワイト認定
★★★
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聖母坂どうぶつ病院
東京都新宿区下落合4-6-10 守屋ビル101
学術認定
★★★
社会貢献認定
★★★
ホワイト認定
★★★
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ファミー動物医療センター
山口県防府市開出本町12-9
学術認定
★★ ★
社会貢献認定
★ ★★
ホワイト認定
★ ★★
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クレア動物病院
滋賀県大津市青山5-13-17
学術認定
★★★
社会貢献認定
★★★
ホワイト認定
★ ★★
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西長堀動物病院
大阪府大阪市西区南堀江4-23-27
学術認定
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社会貢献認定
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★ ★★
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ESSE動物病院
大阪府吹田市青山台2丁目1-15
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おがわ動物病院
千葉県八街市八街ほ101-1
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聖母坂どうぶつ病院
東京都新宿区下落合4-6-10 守屋ビル101
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ファミー動物医療センター
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クレア動物病院
滋賀県大津市青山5-13-17
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大阪府吹田市青山台2丁目1-15
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千葉県八街市八街ほ101-1
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聖母坂どうぶつ病院
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病院概要
診察対象
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福岡県春日市原町1-92
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スタッフの数
18名
メッセージ
院長メッセージ
地域密着型の一次診療病院といて、飼い主様とのコミュニケーションを大切にしています。また、様々な治療方法を提示し一緒に考えていきます。
当院について
当院の魅力
スタッフ間の仲が良く、1人の問題はみんなの問題として考え、働きやすい環境への改善に積極的に取り組みます。私生活の充実のため有給休暇の取得率も高いです。育休産休明けの復職もスムーズです。パート勤務での復職が多いです。
私たちのビジョン
地域最大の一次診療施設として、飼い主様に信頼される病院を目指しています。揺り籠から墓場までと長く診ることで寄り添い診療を行います。
働く環境
働き方への取り組み
定期全体ミーティングで情報共有、病院が契約している第三者との個別ミーティングを行う。
育児休暇の取得状況について
取得率は100%です。
教育制度
職種別に院内独自のプログラムあり。 また、マニュアルもあり。 担当指導者が付きます。
教育プログラムによる新人教育があります。また開業志向、勤務医志向など個々の希望に沿った指導も行えます。チーム医療をモットーとし、お互いフォロー体制を取っています。地域に愛される動物病院を目指して一緒に取り組みましょう。
キャリアプラン
1年目
2〜3年目
4年目〜
スタッフの声
入社形態
新卒入社
シフト時間
9:30〜19:00
退勤が21時を超えること
月に3回未満
勤続年数
15年以上
入社の決め手
・やりがいのある仕事に携われると感じたから
・知識や技術などが大きく成長できると感じたから
・勤務時間や休暇、福利厚生が魅力的だったから
・給与がよかったから
・スタッフの雰囲気が良かったから
大体の有休消化率はどのくらいか
80%
1日の流れ
9:20 出社
9:30 朝礼、入院動物の治療
10:00 診察開始
13:00 お昼休憩
14:30〜16:00 手術や特殊検査、預かり検査
16:00 午後の診察開始
19:00 診察終了
19:30〜20時 退社
勤務病院を一言で表すと
明るく落ち着きのある病院
オフ（休日）に一番多い過ごし方
家族と過ごす
保有している資格
CCRP(テネシー州立大学認定動物の理学療法士)
病院の魅力や働き出して良いと感じる点
知識や技術がしっかり身につく環境が魅力です。チーム医療を行なっているため、他の先生からのアドバイスが受けれます。また、病院が会員であるVSJのオンライン授業が受講でき修了証を提示すると受講料が戻ってくるので、自分のペースで勉強することができます。スタッフ同士の仲もよく、働きやすい環境です。
内定までの流れ
実習(最低2日〜)→面接→内定
実習について
集合時間
9:30
昼食
持参(費用負担なし)
必要日数
2日〜
持ち物
病院に到着したらインターフォンを押して下さい。スタッフが対応します。実習着に着替え後、朝礼に参加して頂きます。終了後、院内を案内します。その後は終了時間まで先生たちの診察や手術を見学してもらいます。院長との話しや面接は診療が落ち着いた時点で行います。
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福岡県春日市原町1-92
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スタッフの数
18名
メッセージ
院長メッセージ
地域密着型の一次診療病院といて、飼い主様とのコミュニケーションを大切にしています。また、様々な治療方法を提示し一緒に考えていきます。
当院について
当院の魅力
スタッフ間の仲が良く、1人の問題はみんなの問題として考え、働きやすい環境への改善に積極的に取り組みます。私生活の充実のため有給休暇の取得率も高いです。育休産休明けの復職もスムーズです。パート勤務での復職が多いです。
私たちのビジョン
地域最大の一次診療施設として、飼い主様に信頼される病院を目指しています。揺り籠から墓場までと長く診ることで寄り添い診療を行います。
働く環境
働き方への取り組み
定期全体ミーティングで情報共有、病院が契約している第三者との個別ミーティングを行う。
育児休暇の取得状況について
取得率は100%です。
教育制度
職種別に院内独自のプログラムあり。 また、マニュアルもあり。 担当指導者が付きます。
教育プログラムによる新人教育があります。また開業志向、勤務医志向など個々の希望に沿った指導も行えます。チーム医療をモットーとし、お互いフォロー体制を取っています。地域に愛される動物病院を目指して一緒に取り組みましょう。
キャリアプラン
1年目
- 獣医師
- 愛玩動物看護師
2〜3年目
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4年目〜
- 獣医師
- 愛玩動物看護師
スタッフの声
入社形態
新卒入社
シフト時間
9:30〜19:00
退勤が21時を超えること
月に3回未満
勤続年数
15年以上
入社の決め手
・やりがいのある仕事に携われると感じたから
・知識や技術などが大きく成長できると感じたから
・勤務時間や休暇、福利厚生が魅力的だったから
・給与がよかったから
・スタッフの雰囲気が良かったから
大体の有休消化率はどのくらいか
80%
1日の流れ
9:20 出社
9:30 朝礼、入院動物の治療
10:00 診察開始
13:00 お昼休憩
14:30〜16:00 手術や特殊検査、預かり検査
16:00 午後の診察開始
19:00 診察終了
19:30〜20時 退社
勤務病院を一言で表すと
明るく落ち着きのある病院
オフ（休日）に一番多い過ごし方
家族と過ごす
保有している資格
CCRP(テネシー州立大学認定動物の理学療法士)
病院の魅力や働き出して良いと感じる点
知識や技術がしっかり身につく環境が魅力です。チーム医療を行なっているため、他の先生からのアドバイスが受けれます。また、病院が会員であるVSJのオンライン授業が受講でき修了証を提示すると受講料が戻ってくるので、自分のペースで勉強することができます。スタッフ同士の仲もよく、働きやすい環境です。
内定までの流れ
実習(最低2日〜)→面接→内定
実習について
集合時間
9:30
昼食
持参(費用負担なし)
必要日数
2日〜
持ち物
- 交通費の領収書
- スクラブや白衣などの診察着
- メモなどの筆記用具
- 履歴書
病院に到着したらインターフォンを押して下さい。スタッフが対応します。実習着に着替え後、朝礼に参加して頂きます。終了後、院内を案内します。その後は終了時間まで先生たちの診察や手術を見学してもらいます。院長との話しや面接は診療が落ち着いた時点で行います。
募集要項
勤務地
福岡県春日市原町1-92
募集職種
獣医師(新卒・既卒)
雇用形態
正社員／アルバイト／パート
給 与
【新卒】月平均支給額24万円～
給与の見方はこちら 就業時間
9:30～19:00(休憩:1時間30分)
※木曜休診
※勤務は2病院を定期的に移動します
賞 与
初年度年2回(賞与は査定による)
昇 給
年1回
その他手当
寮費は会社負担(室費無料)、入寮は空き次第／普通自動車免許必要／財形あり
休 日
月平均休日8日／有休休暇初年度10日
応募方法
電話またはホームページよりお問い合わせください
最終更新日:2018/08/01
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診察対象
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- ウサギ・ハムスター・フェレットなどの小動物
- 鳥
- 一般内科
- 一般外科
- 皮膚科
- リハビリ
- 社会貢献活動に積極的
- 賞与あり
- 通勤手当あり
- 住宅手当あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度あり
- ブランクOK
月 火 水 木 金 土 日 祝 10:00～13:00
- 休
- 16:00～19:00
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住所
福岡県春日市原町1-92
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メッセージ
院長メッセージ
地域密着型の一次診療病院といて、飼い主様とのコミュニケーションを大切にしています。また、様々な治療方法を提示し一緒に考えていきます。
当院について
当院の魅力
スタッフ間の仲が良く、1人の問題はみんなの問題として考え、働きやすい環境への改善に積極的に取り組みます。私生活の充実のため有給休暇の取得率も高いです。育休産休明けの復職もスムーズです。パート勤務での復職が多いです。
私たちのビジョン
地域最大の一次診療施設として、飼い主様に信頼される病院を目指しています。揺り籠から墓場までと長く診ることで寄り添い診療を行います。
働く環境
働き方への取り組み
定期全体ミーティングで情報共有、病院が契約している第三者との個別ミーティングを行う。
育児休暇の取得状況について
取得率は100%です。
教育制度
職種別に院内独自のプログラムあり。 また、マニュアルもあり。 担当指導者が付きます。
教育プログラムによる新人教育があります。また開業志向、勤務医志向など個々の希望に沿った指導も行えます。チーム医療をモットーとし、お互いフォロー体制を取っています。地域に愛される動物病院を目指して一緒に取り組みましょう。
キャリアプラン
1年目
- 獣医師
- 愛玩動物看護師
2〜3年目
- 獣医師
- 愛玩動物看護師
4年目〜
- 獣医師
- 愛玩動物看護師
スタッフの声
入社形態
新卒入社
シフト時間
9:30〜19:00
退勤が21時を超えること
月に3回未満
勤続年数
15年以上
入社の決め手
・やりがいのある仕事に携われると感じたから
・知識や技術などが大きく成長できると感じたから
・勤務時間や休暇、福利厚生が魅力的だったから
・給与がよかったから
・スタッフの雰囲気が良かったから
大体の有休消化率はどのくらいか
80%
1日の流れ
9:20 出社
9:30 朝礼、入院動物の治療
10:00 診察開始
13:00 お昼休憩
14:30〜16:00 手術や特殊検査、預かり検査
16:00 午後の診察開始
19:00 診察終了
19:30〜20時 退社
勤務病院を一言で表すと
明るく落ち着きのある病院
オフ（休日）に一番多い過ごし方
家族と過ごす
保有している資格
CCRP(テネシー州立大学認定動物の理学療法士)
病院の魅力や働き出して良いと感じる点
知識や技術がしっかり身につく環境が魅力です。チーム医療を行なっているため、他の先生からのアドバイスが受けれます。また、病院が会員であるVSJのオンライン授業が受講でき修了証を提示すると受講料が戻ってくるので、自分のペースで勉強することができます。スタッフ同士の仲もよく、働きやすい環境です。
内定までの流れ
実習(最低2日〜)→面接→内定
実習について
集合時間
9:30
昼食
持参(費用負担なし)
必要日数
2日〜
持ち物
- 交通費の領収書
- スクラブや白衣などの診察着
- メモなどの筆記用具
- 履歴書
病院に到着したらインターフォンを押して下さい。スタッフが対応します。実習着に着替え後、朝礼に参加して頂きます。終了後、院内を案内します。その後は終了時間まで先生たちの診察や手術を見学してもらいます。院長との話しや面接は診療が落ち着いた時点で行います。
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Lembang, West Java
1 minggu yang lalu
人とソフトウエアが共進化する社会へPKSHAは「人とソフトウエアの共進化」をビジョンに掲げ、人と人の「間」をAIでつなぎ直す コネクティブAI を事業の核に据えています。顧客個別のアルゴリズムを開発・提供する AIソリューション事業 、「PKSHA AIヘルプデスク」「PKSHA ChatAgent」等を展開する AI SaaS事業 、そしてAIで人の能力を拡張する AI Powered Worker事業 の3事業を推進しています。PKSHA InfinityPKSHA Infinityは、「無駄な仕事をなくす」をビジョンに掲げ、AI技術を活用したSaaSを自社で開発・提供しています。主力プロダクト『YOMEL』は、独自の音声認識エンジン『Olaris』とLLMを融合させたAI議事録サービス。累計導入社数は2,000社を突破、月間20万件以上の会議で活用され、多くの企業の業務効率化やナレッジマネジメントを支援しています。売上は2期連続で前年比300%成長——しかし、私たちの挑戦はまだ始まったばかりです。募集背景『YOMEL』は累計導入社数2,000社を突破し、売上は2期連続で前年比300%成長を続けています。市場が大きく広がるいま、SMB・ミッドマーケット企業への新規提案から受注までを一気通貫で担い、事業のトップラインを牽引するフィールドセールスを募集します。AI SaaSの最前線では、市場もルールも戦い方も目まぐるしく変わります。自ら学び、戦い方をアップデートしながら成果を出し続けてくださる方をお待ちしています。仕事内容SMB・ミッドマーケット企業に対し、『YOMEL』の提案から受注までを一気通貫で担っていただきます。会社の掲げる目標を自身のKPI・アクションに落とし込み、自らパイプラインを設計しながら成果を積み上げるポジションです。■主な業務内容・SMB・ミッドマーケット企業への新規提案営業（オンライン・訪問）・マーケティング・インサイドセールスと連携した商談推進、デモ・トライアル支援、クロージング・お客様の業務課題のヒアリングと、『YOMEL』を活用した課題解決提案・会社の目標を自身のKPI・アクションに落とし込んだパイプライン管理・AIツールを活用した営業活動の効率化・提案品質の向上・カスタマーサクセス・マーケティングへの顧客インサイトの還元■使用ツール・環境HubSpot / Slack / ClickUp / Notion / Figma / Comdesk / Claude / Gemini / Genspark■配属部署・チーム構成Sales＆Marketing Div. / Sales Teamアピールポイント■急成長するAI SaaSの最前線変化の速いマーケットの最前線で、市場そのものが立ち上がっていく瞬間を経験できます。■横にも縦にも広がるキャリアパスSMB→MID→エンタープライズ、あるいはCS・マーケティング・パートナーセールスへと道が開かれています。■AIを武器にした営業AIツールを日常的に使い倒し、最新の営業手法を実践できる環境です。■フルリモート・フレックス / フラットな組織働く場所と時間を自分で設計できます。役員とも「さん付け」で話すフラットな関係です。求める人材【必須】・法人営業経験（目安：社会人3年目以上）・会社の目標を自分の行動計画に落とし込み、主体的に動いた経験・自ら調べ、それでも解決しない場合は素直に人に聞ける学習姿勢・AIツールを日常的に活用していること（ChatGPT等の業務活用経験）・アンガーマネジメントができ、相手を尊重したコミュニケーションが取れること・関東エリアでのお客様訪問・対面商談に機動的に対応いただけること[歓迎]・無形商材・サービスの営業経験・SaaS業界での就業経験・大学卒業以上・エンタープライズセールス・カスタマーサクセス・マーケティングへの興味関心〈求める人物像〉・自分を成長させることに明確な意思があり、いまとにかくスキルを上げたい方・市場が激しく変わる環境で、戦い方を変えること自体を楽しめる方・目標達成のために、自分ができることに集中できる方・自分のルールを相手に求めず、相手を尊重できる方・まずは現場で成果を出し、その先のキャリアを広げたい方職種 / 募集ポジション 【PKSHA Infinity】SMB/MIDセールス 雇用形態 正社員 契約期間 期間の定めなし ・試用期間：6ヶ月 － 条件待遇の変更なし － 試用期間後に、職務遂行状況に応じて会社と本人の協議の上、 処遇の見直しを行う場合があります 給与 非公開 ・昇給：半期に一度（評価に応じる） ・決算賞与：年1回（9月） ・通勤手当：出社時全額支給 ※出張旅費は実費精算...
