Magang

PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk - Noodle Division


Tanggal: 1 hari yang lalu
Kota: Pekerjaan jarak jauh, Pekerjaan jarak jauh
Jenis kontrak: Penuh waktu
Jarak jauh
Persyaratan Pekerjaan

Mahasiswa/ i aktif min. semester 5 jurusan Psikologi

Memiliki minat yang kuat dalam bidang Human Resource dan kreatif

Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)

Bersedia magang secara offline di Head Office, Acol selama 3-6 bulan

Deskripsi Pekerjaan

Handle Rekrutmen dan Training

Support Kegiatan dan Aktivitas di People dan Organizational Development

Cara melamar

Untuk melamar pekerjaan ini, Anda perlu otorisasi di situs web kami. Jika Anda belum memiliki akun, silakan daftar.

Posting CV

Pekerjaan serupa

Key Account Executive

PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk - Noodle Division, Pekerjaan jarak jauh, Pekerjaan jarak jauh
6 jam yang lalu
Persyaratan Pekerjaan Min Sarjana, IPK min 3.00, semua jurusan (Teknik Industri, jurusan Teknik lebih diutamakan) Pengalaman min 2 tahun di posisi yang sama Memiliki kemampuan berpikir analitis yang baik Memiliki kemampuan komunikasi dan keterampilan interpersonal Memiliki kemampuan presentasi yang baik Memiliki keterampilan baik dalam negosiasi dan kerja sama tim Mampu mengoperasikan komputer (word, mahir menggunakan Ms Excel dan Power point)Deskripsi...

OPERATIONS & CONTRACTUAL LEGAL ANALYST

Meratus Group, Pekerjaan jarak jauh, Pekerjaan jarak jauh
15 jam yang lalu
About The Job OPERATIONS & CONTRACTUAL LEGAL ANALYSTMeratus Group is a leading integrated maritime and logistics operator in Indonesia, pioneering innovative solutions that drive efficiency and sustainability in the industry. With a rich history dating back to 1957, Meratus has evolved into a powerhouse, operating over 45 shipping routes, a fleet of 100 vessels, and a network of container terminals...

Talent Acquisition

TaxPrime, Pekerjaan jarak jauh, Pekerjaan jarak jauh
1 hari yang lalu
Manage full recruitment administration for assigned vacancies: drafting job postings, shortlisting CVs, and maintaining ATS/databaseSchedule and coordinate interviews across all stagesBe the main point of contact for candidates, ensuring a professional and responsive experience at every touchpointSource candidates proactively through LinkedIn, job portals, campus networks, and referrals to build a qualified talent pipelineCoordinate with hiring managers on requirements, feedback timelines,...