【オンリーユーエア】成田空港整備士

ＦＰＧグループは、「日本型オペレーティング・リース」「不動産小口化商品」「米国不動産投資商品」を主力とする、金融商品・サービスを提供する企業として、全国の中小企業や個人富裕層をお客様とし、多様な課題やニーズにお応えしています。主力3事業に加え、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業（オンリーユーエア）や、アート・スーパーカーの共同保有プラットフォーム事業（AND OWNERS）など、新たな事業も展開しております。2001年に設立以来、一貫して、お客様のニーズにお応えすべく事業を拡大しています。

業務内容紹介

株式会社オンリーユーエアは、株式会社ＦＰＧの100％子会社として、航空運送ビジネスを中心に展開している会社で、ホンダジェットを使用したオンデマンドチャーター運送サービス、また、沖縄県那覇空港を主な拠点として、医療従事者(主にドクター)を鹿児島県の離島に搬送するサービスを提供しています。こちらの会社で、航空整備士としての業務を担っていただける方を募集いたします。

【業務内容】

・航空機の点検、整備作業

（使用機材：ホンダジェット HA420型）

【会社情報に関する補足】

ＦＰＧのWEBサイトに掲載中の「ＦＰＧ Workstyle（前年度実績）& Office Photo（オフィス紹介）」につきましては、親会社であるＦＰＧの情報であるため、オンリーユーエアの情報とは異なります。

オンリーユーエアに関するご質問等がございましたら、お手数ではございますが個別にお問い合わせください。

働き方・仕事の魅力

【残業時間】

有：20時間程度を想定

（繁忙期は想定時間を上回る可能性あり）

【仕事の魅力】

・東証プライム上場企業のグループ会社として、安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。

応募資格

【必須】

以下の全てを満たす方（学歴不問・年齢不問）

①一等航空整備士（飛行機）資格保有

②航空無線通信士資格保有

③本邦航空運送事業者にて、確認整備士もしくは確認主任者として業務した経験があること

④PCスキル（Word、Excel、Power Point等）があること

⑤英文マニュアルの読解、英文メールのやり取りが可能なこと

⑥出張対応が可能なこと（場合によっては一週間以上の場合もある）

⑦場合によっては土日祝日に勤務が可能なこと

⑧普通自動車以上の運転免許保有

⑨屋外作業にも充分に対応可能な健康状態であること

【尚可】

①航空局に対する業務経験を有すること

②整備規程類・整備技術書類等の作成経験を有すること

③海外の航空機・部品メーカーとの交渉経験を有すること

④整備管理システム（例：CAMP等、自社管理システムでも可）の運用経験を有すること

⑤高所作業、クレーン、フォークリフト等の扱い資格があれば尚可

【求める人物像】

・航空機の安全維持に愚直に取り組む熱意ある人材を募集いたします。

職種 / 募集ポジション 【オンリーユーエア】成田空港整備士 雇用形態 正社員 契約期間 ◆雇用形態補足：正社員又は嘱託社員。 ・定年：60歳（定年以降、嘱託社員として再雇用（1年毎更新）） ・雇用形態（正社員又は嘱託社員）につきましては、ご経験・ご年齢等に応じて決定させて頂きます。 給与 月給 40万円 〜 60万円 想定年収：600万円～800万円程度。 ご経験を元に当社規定により決定。 非管理職の場合：残業手当別途支給。 管理監督者の場合：時間外手当対象外。 月額基本給につきましては、雇用形態により異なります。詳細はご経験・ご年齢等に応じて決定させて頂きます。 勤務地

• 282-0004 千葉県成田市古込字古込1番地1 南オペレーションセンター 地図で確認
  
  

業務上の事由により、他の国内営業拠点に異動となる可能性があります。 勤務時間 8:30～17:30（所定労働時間8時間00分） 休憩時間：60分 休日休暇補足：交替勤務制。詳細は選考内でご案内いたします。 休日・休暇制度 ■年間休日数120日 ■休日：土・日・祝日、年末年始12/30～1/3。ただし業務の必要上あらかじめシフト表によって定められたものはこれに準ずる。 ■年次有給休暇：入社半年後10日、以降1年毎に11日～20日付与 ■半日単位休暇 ■時間単位休暇（1時間単位で取得可能） ■特別休暇（慶弔休暇・隔離休暇・公務休暇等） 社会保険・諸手当 ■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度：当社退職金規程に基づき支給 ■借上社宅制度あり（正社員対象） ※当社規定による会社負担額の上限あり（家族住居70,000円、単身住居48,000円） その他福利厚生・制度 ■健康診査等補助金制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■慶弔見舞金制度 ■産前産後休業、出生時育児休業、育児休業（最大、子が2歳６ヶ月に達する日まで） ■育児短時間勤務・育児時差出勤（小学4年生の学年末まで利用可能） ■子の看護休暇、子の育児目的休暇、家族の介護休暇 労働条件補足 【試用期間】 あり（雇用条件は本採用時と同じ） 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙（勤務時間中の喫煙禁止） 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【嘱託社員として採用の場合】 ・契約の更新の有無：有（契約の更新は、業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する） ・更新上限の有無：無 会社情報 会社名 株式会社ＦＰＧ 会社HP https://www.fpg.jp/ 上場市場 東証プライム（証券コード：7148） 事業内容 リースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、航空事業、共同保有プラットフォーム事業、信託事業および証券事業 その他会社情報について 当社HPの「会社概要」をご覧下さい https://www.fpg.jp/company/company_info.html

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