Персональный ассистент руководителя

#ヘッドハンター求人#SaaS#SDGs#DX推進#AI#ヘッドハンター求人#SaaS#SDGs#DX推進#AI燈雇用形態：正社員職種：カスタマーサクセス年収：500万円〜700万円ポイント：新規事業・新サービス,土日祝休み,1億円以上資金調達済概要【前年比＋400％急成長のAIスタートアップ企業・個人の裁量が大きいのが特徴です】 ■企業概要 燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ企業です。GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4000社の時価総額の合計を上回る現代で、AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。 ■AI SaaS事業本部 建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や、建設業界特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」などを複数展開し、立ち上げから約3年間で導入企業数が700社を超えるなど、急激に拡大している事業です。 ■仕事内容 AI SaaS事業本部にて当社の最先端テクノロジーが搭載されたAISaaSプロダクトを、お客様が社内で使いこなしていただくためのカスタマーサクセスを担当いただきます。 キックオフMTG、導入スケジュールの策定、操作説明会、導入コンサルティング、問い合わせ対応など、完全導入までの過程を全て一気通貫して実施いただきます。 魅力?初回MTG～アフターフォローまで企業に対し一人がつき、一貫してお客さまに伴走するスタイル 魅力?完全自社開発なので、お客様の要望を開発メンバーと連携し新機能を考案し、急速にプロダクトに反映できる 詳細資料：https://speakerdeck.com/akari_japan/deng-zhu-shi-hui-she-ai-saasshi-ye-ben-bu-cs-shao-jie-zi-liao ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 （変更の範囲）同社業務全般 ■魅力： スタートアップ組織であるため、経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。今入社いただく方には、燈の将来の中心メンバーとして組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています。 ■組織構成： メンバー構成は東京大学工学部／情報理工出身のエンジニアが7割程度を占め、大手企業などからシニアメンバーが続々と参画くださり、若手と経験ある方のMIXが進んでいます。【前年比＋400％急成長のAIスタートアップ企業・個人の裁量が大きいのが特徴です】 ■企業概要 燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ企業です。GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4000社の時価総額の合計を上回る現代で、AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。 ■AI SaaS事業本部 建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や、建設業界特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」などを複数展開し、立ち上げから約3年間で導入企業数が700社を超えるなど、急激に拡大している事業です。 ■仕事内容 AI SaaS事業本部にて当社の最先端テクノロジーが搭載されたAISaaSプロダクトを、お客様が社内で使いこなしていただくためのカスタマーサクセスを担当いただきます。 キックオフMTG、導入スケジュールの策定、操作説明会、導入コンサルティング、問い合わせ対応など、完全導入までの過程を全て一気通貫して実施いただきます。 魅力?初回MTG～アフターフォローまで企業に対し一人がつき、一貫してお客さまに伴走するスタイル 魅力?完全自社開発なので、お客様の要望を開発メンバーと連携し新機能を考案し、急速にプロダクトに反映できる 詳細資料：https://speakerdeck.com/akari_japan/deng-zhu-shi-hui-she-ai-saasshi-ye-ben-bu-cs-shao-jie-zi-liao ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 （変更の範囲）同社業務全般 ■魅力： スタートアップ組織であるため、経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。今入社いただく方には、燈の将来の中心メンバーとして組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています。 ■組織構成： メンバー構成は東京大学工学部／情報理工出身のエンジニアが7割程度を占め、大手企業などからシニアメンバーが続々と参画くださり、若手と経験ある方のMIXが進んでいます。必須条件【必須要件】 ・対法人のコミュニケーション経験(営業・CS・PMなど)1年以上 【学歴】 大学卒業以上【必須要件】 ・対法人のコミュニケーション経験(営業・CS・PMなど)1年以上 【学歴】 大学卒業以上歓迎条件【歓迎要件】 ・SaaS/クラウドサービスの営業経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・ベンチャー企業での就業経験【歓迎要件】 ・SaaS/クラウドサービスの営業経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・ベンチャー企業での就業経験給与（年収）500万円〜700万円500万円〜700万円給与詳細【想定年収】 450万円～699万円 (経験能力考慮の上優遇) 【給与体系】 月給制 ※年収には、固定残業代（月89000円 ＜基本給255000/月の場合＞～180000円 ＜基本給513000/月の場合＞、時間外45時間相当分）を含む。時間超過分は別途支給。【想定年収】...

株式会社soucoDescription【ミッション】 当社は日本全国の倉庫情報・空き情報をネットワークし、日本最大の倉庫情報データベースを有しています。 この倉庫情報データベースを活用し、「倉庫を利用したい企業」と「倉庫の空きスペースを活用したい倉庫会社」のニーズをつなぐ物流シェアリングプラットフォーム「souco」を運営しています。 「倉庫を利用したい企業」の中には、製造サプライチェーンにおける物流機能や物流網の見直しが必要な企業や、物流効率化や物流コスト最適化を希望する企業がいます。このような企業の課題に寄り添い、全国約3,000拠点の倉庫ネットワークを用いて、倉庫活用を軸としたソリューション提案を行い、顧客の物流課題を解決していきます。 【ポジション概要】 本ポジションは、CEOの時間を最大化（解放）し、「コーポレートPRのKPIオーナー」として会社の信用・認知を資産化しながら、「全社横断のPMO（Project Management Office）」として経営アジェンダを推進する非常に重要な役割です。 CEOの断片的な発言から意図を汲み取り、具体的な戦略と発信物に落とし込む「高い知性と実行力」、そして各部門の自律性を尊重しながらプロジェクトを前進させる「高い対人調整力」が求められます。 【具体的な業務内容】 ■ コーポレートPR・コンテンツ制作 ・CEOの思想や発言（断片的なものを含む）をキャッチアップし、記事、SNS投稿、登壇原稿、採用広報などのコンテンツへ変換・編集 ・コーポレートPR戦略の立案、KPI管理、およびメディアとの関係構築（リレーションシップマネジメント） ・プレスリリースの執筆・配信、および外部パートナー（PR代理店や制作会社）のディレクション ■ 全社横断PMO・経営実行支援 ・CEO直轄の経営課題や全社横断プロジェクトの設計、進行管理、および実行支援 ・CEOの意思決定に必要な情報収集、選択肢・推奨案の提示 ・役員陣や各部門責任者との調整・フォローアップ（期限管理、タスクの進捗確認） ・経営効率化に伴う各種実務（重要資料の修正・作成、出張手配などの臨機応変なサポート）Requirements① 「自ら発信物を作れる」コンテンツ制作力 ・CEOの意図を汲み取り、高い文章力・編集力をもって記事や原稿などのアウトプットに変換できること。 ② プロジェクト推進力・対人調整力 ・「意図を掴む力」と「完了させる力」： 曖昧で断片的な発言から目的を再構成し、自ら選択肢や推奨案を提示して着地させられる知性。 ・高度なコミュニケーション能力： 守秘性・政治感覚を持ち、CEOの権威を借りるのではなく、各責任者の自律性を尊重しながら横断的に動ける対人調整力。 ③ 以下のいずれかのバックグラウンド ・スタートアップや事業会社での広報責任者（または一人広報）としてPR戦略から制作・メディア対応まで担った経験 ・記者・編集者出身で、事業会社の発信やコンテンツを設計した経験 ・スタートアップの社長室やBizOpsで、経営課題をプロジェクトとして推進した経験 ・VC・アクセラレーター・投資先支援組織で、複数社の採用・PR・事業支援を動かした経験 ・戦略・総合コンサルでPMOやCEOアジェンダを担当し、その後スタートアップで実行経験がある ・総合商社や大手事業会社の経営企画・新規事業で、複雑な調整と実行を担った経験 ・優秀なエグゼクティブアシスタントとして、単なる日程調整を超えて経営プロジェクトを動かした経験Preferred Experiences・メディアとのリレーション構築経験、および広報・PRとしてのメディアプロモート経験 ・PR代理店やコンテンツ制作会社、フリーランス等の外部パートナー（外注）のディレクション・マネジメント経験 ・経営層（CEOや役員陣）をカウンターパートとした直接的な業務支援、壁打ち相手となった経験 ・事業計画の理解や、経営指標（KPI）を元にした戦略立案の経験 ・BtoB領域におけるPR経験We are looking for①低いエゴと高い当事者意識 ・自分が表舞台に立つことよりも、CEOや他責任者が成果を出すこと、組織が成長することに純粋な喜びを感じられる方。 ②CEOに対して意見できる強さ ・単に従順なイエスマンではなく、経営のパートナーとして「今はやるべきではない」「期限を決めてください」とプロフェッショナルとして進言できる方。 ③細部と管理へのこだわり ・返信がなくても粘り強く追いかけ、物事を曖昧なまま放置しない徹底したフォローアップ力がある方。現場への敬意を持ちつつ、役員や外部パートナーにも厳しく期限を求められる方。 ④ベンチャー企業やスタートアップ企業/IT企業で働くことに興味がある方Working ConditionsSalary 想定年収：600万円～800万円（12分割で支給） 月額50万円～66.6万円 経験やスキルによって、入社時に決定いたします。 ※給与にはみなし残業代として、月45時間相当分の時間外手当を含みます。 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します Location 東京都港区港南1丁目9-36...

We are looking for a creative Junior Graphic Designer to join our team. In this role, you will support the design team in creating engaging visuals for various digital platforms, helping to bring our clients’ visions to life.ResponsibilitiesDesign digital images or other types of marketing materialsContribute to layout, typography, and photography decisionsConduct market researchTake direction from senior designersExceed client expectationsAdhere...