ผู้จัดการฝ่ายสำนักกรรมการ (สำนักงานใหญ่)

สมัครงาน

ผู้จัดการฝ่ายสำนักกรรมการ (สำนักงานใหญ่)

ลักษณะงาน

• ปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งเลขานุการบริษัท
• ดูแลการประชุมคณะกรรมการบริษัทและคณะกรรมการชุดย่อย
• คณะกรรมการบริษัท
• คณะกรรมการบริหาร
• คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง
• ดูแลการประชุมคณะกรรมการบริษัทย่อย
• ดูแลการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี/ประชุมวิสามัญผู้ถือหุ้น(ถ้ามี)
• ดูแลงานประชุมผู้ถือหุ้นของบริษัทย่อย
• ดูแลงานการเปิดเผยข้อมูลและรายงานสารสนเทศต่าง ๆ ต่อหน่วยงานที่กำกับดูแลและสาธารณชน เช่น
  
  

6.1 Elcid การเปิดเผยข้อมูลตามระยะเวลา ประกอบด้วย งบการเงินและคำอธิบายของฝ่ายจัดการ/แบบแสดงรายการข้อมุลประจำปี(56-1)/ รายงานประจำปี(56-2)/รายงานFree Float/รายงานการใช้เงินเพิ่มทุน/รายงานการใช้สิทธิ Warrant/หนังสือและรายงานประชุมผู้ถือหุ้น

6.2 Elcid การเปิดเผยข้อมูลตามเหตุการณ์ เช่น ข้อมูลเกี่ยวกับการดาเนินงานของบริษัทหรือข้อมูลที่มีผลกระทบต่อราคาซื้อขายหลักทรัพย์ของบริษัท ต่อการตัดสินใจลงทุน หรือต่อสิทธิประโยชน์ของผู้ถือหุ้น (รายการได้หรือจำหน่ายไปซึ่งสินทรัพย์/รายการที่เกี่ยวโยงกัน)/ข้อมูลที่ไม่ส่งผลกระทบโดยตรง แต่ควรเผยแพร่ให้ผู้ลงทุนทราบ (เปลี่ยนแปลงกรรมการ/ผู้สอบบัญชี/ที่ตั้งสำนักงาน/CFO)รวมถึงข้อมูลที่ตลาดหลักทรัพย์ต้องรวบรวมไว้เป็นหลักฐานอ้างอิง(ประวัติกรรมการ)

• ดูแลประสานงานกับหน่วยงานกำกับดูแล เช่น ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย/สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ /ศูนย์รับฝากหลักทรัพย์
• ดูแลและรับผิดชอบการจัดทำประกันภัยของบริษัท
• ควบคุมและดูแลงานการติดต่อหน่วยงานราชการ งานใบอนุญาตต่าง ๆ ที่ใช้ในการประกอบธุรกิจของบริษัท
  
  

คุณสมบัติ

• ชาย/หญิง อายุ 36 ปีขึ้นไป
• ปริญญาตรี สาขาบัญชี/การเงิน หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในการทำงานการเงินหรือบัญชีมาก่อน 5 ปีขึ้นไป
• สามารถในการประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ได้
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นได้
• มีความเป็นผู้นำ มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะการสื่อสารถ่ายทอดสื่อสารกับผู้ร่วมทีมและหน่วยงาน อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องได้ดี
• มีทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ในการวิเคราะห์ จัดทำข้อมูลและการนำเสนองาน รวมถึงโปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
• มีความรู้ด้านเลขานุการบริษัท (Corporate Secretary)
• มีความรู้ความเข้าใจในกฎเกณฑ์ต่าง ๆ ของ กลต. และ ตลท. เพื่อสามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง (Compliance)
• สามารถบริหารงานการประชุม การจัดทำเอกสารการประชุม บันทึกรายงานการประชุม และมติการประชุม (Board Reporting and Minutes Taking)
• สามารถเขียนหนังสือและรายงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง (Company Reporting)
• จัดเก็บรักษาเอกสารสำคัญต่าง ๆ เช่น เอกสารการประชุม รายงานการประชุม รายงานประจำปี รายงานการมีส่วนได้เสีย เป็นต้น
• สามารถทำงานให้เสร็จได้ภายในระยะเวลาที่กำหนด
  
  

สมัครงาน