セキュリティ_AI & Technology Modernization Business Unit（Solution Consultant職）≪東京≫

ABeam Consulting

Tanggal: 1 minggu yang lalu

Kota: Lembang, West Java

Jenis kontrak: Penuh waktu

組織について

我々は、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。

主に6つの事業領域でコンサルティングを行っています。

１．テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング

２．AI/データ利活用コンサルティング

３．クラウドテクノロジーコンサルティング

４．セキュリティコンサルティング

５．ITマネジメントコンサルティング

６．テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング

本求人では４．セキュリティコンサルティングを推進いただくメンバーを募集しています。

■セキュリティコンサルティング

デジタルビジネスへの転換によりさまざまなイノベーションが起こり、新たな価値が創出されている一方で、デジタルを利活用するビジネスが高度化・多様化したサイバー攻撃に晒されているという側面はどの組織にとっても非常に大きな脅威となっています。組織がこの脅威に対応するには、セキュリティの専門性だけではなく業界特有のビジネス的な観点や最新のテクノロジートレンドなど様々な専門知見を持った人材の関与が求められます。アビームコンサルティングは様々な専門性を持ったコンサルタントがビジネスの優先度に応じたロードマップの策定からクライアントの状況に適した合理的なセキュリティ施策の立案、多岐にわたるテクノロジーの見極めと最適なデザインから実装までを包括的に支援します。

入社後のアサイン想定プロジェクト

＜アセスメント/セキュリティ戦略/運用高度化＞

・セキュリティアセスメントによる課題抽出と課題解決に向けたセキュリティ戦略、ロードマップ策定支援

・セキュリティ運用の高度化、セキュリティ組織の態勢強化支援

・サーバー攻撃に対応するIT-BCPの策定・見直し支援

・セキュリティフレームワークをベースとしたクライアント組織のセキュリティ規定、ガイドラインの策定支援

・クライアントセキュリティ運用におけるセキュリティ業務支援

・プライバシーガバナンスのアセスメント、ロードマップ策定支援

・セキュリティ教育支援（経営層向け、非IT人財向け、など）

等

《プロジェクト例》

セキュリティに課題を抱えるクライアントに対して、現状のセキュリティ対策状況を多面的にアセスメントし、あるべき姿とのギャップを可視化のうえで、優先度の高い対策を整理し、中長期を見据えたロードマップの策定からリリースまでを主導しています。さらに、ガバナンスの強化にむけてセキュリティ関連規程の整備も並行支援し、ルールと実行の両面からセキュリティ強化を実現しています。

＜サイバーセキュリティ共助＞

・中小企業・団体が抱えるセキュリティ課題の解決に向けたセキュリティサービス（サイバーセキュリティ共助）の立ち上げ

・サイバーセキュリティ共助の機能開発、運用

等

《プロジェクト例》

現在の日本のサイバーセキュリティは大手と中堅以下の組織で体制面やコストに格差があり、サプライチェーン全体で考えると大きなリスクを内包しております。その社会課題を解決するために難解で高コストなサイバーセキュリティを民主化し、当社が中心となり金融・医療・製造・教育といった各業界や地域ごとにコンソーシアムを立ち上げ、各業界や地域の関係者と共にセキュリティ組織の共同化・効率化に向けた取り組みを推進しています。

＜クラウドセキュリティ＞

・クラウドセキュリティ設計、ガイドライン策定支援

・セキュリティアーキテクチャの設計、ソリューションの選定・導入の支援

・システム導入時におけるセキュリティ設計と実現

等

《プロジェクト例》

クラウドサービスの活用・移行を促進するためには、クラウドサービス利用におけるガバナンス強化を合わせて実現する必要がありますが、クライアントのクラウド戦略・組織特性・システム構成等を踏まえ、マルチクラウドに対応したセキュリティガイドラインの策定によりガバナンス強化を実現しています。

配属先想定

AI & Technology Modernization Business Unit

Advanced Cloud Technology Sector

求める人材像

◎以下のいずれかに該当する方

・コミュニケーション力、論理思考力、問題解決力など、コンサルタントに求められる基礎的なスキルを有する方

・ABeam Securityの組織拡大や新しビジネスの立ち上げに関わりたい方

・最新のテクノロジーに加え、組織やヒト、業務プロセスを踏まえた最適なセキュリティ戦略の提案、実現に関わりたい方

・クライアントと共創し、共に成長していきたい方

・自ら考え行動ができる方

・チャレンジを楽しめる方

・目標達成へのコミットメントが強い方

・周りを巻き込んで前に進められる方

経験業種

経験業種不問（社会人実務経験2年以上）

経験業務-必須要件

・コミュニケーション力、論理思考力、問題解決力など、コンサルタントに求められる基礎的なスキル

・サイバーセキュリティに関する専門性の習得意欲

・コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等での上流工程の実務経験（要件定義、アーキテクチャ設計、運用設計など）

・2年以上のプロジェクト管理経験

・新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験

・サイバーセキュリティの特定領域における専門性

経験業務-歓迎要件

・事業会社、またはコンサルティングファームにおける以下の実務経験

セキュリティ統括組織設立・運用/高度化経験（CSIRT/SOCの構築、運用経験）
セキュリティアセスメント、課題抽出、対応ロードマップ策定・推進経験
サイバーセキュリティに関するバナンス・リスク・コンプライアンスに関する知識、運用/高度化経験
セキュリティフレームワークに関する知見・活用経験
プライバシーデータ規制・データ利活用に関する知識・経験
セキュリティ監査業務に関する知識・実施経験
サイバー攻撃を想定した事業継続計画策定・更改に関する知識・支援経験

<導入/実装＞

・Zero-Trust 構成要素の知識・実装経験

Identity Security (IAM, IDaaS等)
Endpoint Security (MHM, EPP/EDR, Hygiene等)
Network Security (SASE/SSE, IAP, SWG, CASB等)
Cloud Security（CNAPP, CWPP, CSPM, SSPM等)
Security Information & Event Management (SIEM, Dashboard等)

・オンプレミス・クラウド問わず、非機能領域に関する知識・実装/運用保守経験

・セキュリティに関連する各種OSS、ミドルウェアに関する知識・実装/運用保守経験

・セキュリティアセスメントやシステム化構想・導入といったプロジェクト推進・管理経験

・サイバーセキュリティリスク管理経験

・事業会社のセキュリティ関連部門における各種業務/運用の推進・管理経験

歓迎資格/スキル

・セキュリティ関連資格

CISSP
SSCP
CompTIA CASP+
CompTIA CySA+
CompTIA Security+
公認情報システム監査人(CISA)
公認情報セキュリティマネージャー(CISM)
情報処理安全確保支援士

・IPA高度情報処理技術者資格

・クラウド関連資格（AWS Security Specialty等）

・英語 ※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります

個人情報の取り扱いについて

以下の内容について必ずご同意いただいた上でご応募ください。

プライバシー・ポリシー

当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、プライバシー・ポリシーを定めております。当社における個人情報の取扱全般に関する考えをご確認されたい場合には、プライバシー・ポリシーをご覧ください。

https://www.abeam.com/jp/ja/legal/privacy

個人情報保護管理責任者

職名：Legal Group Chief Legal Officer

連絡先：下記問い合わせ窓口に同じ

個人情報の利用目的

・採用選考のため

・採用選考及び内定を辞退された方、採用選考の結果不合格となった方に対して、当社から新たに採用選考に関するご案内を行うため

・採用選考に関する情報の調査・分析のため

個人情報の第三者提供

当社は、法令に基づく場合を除いて、ご本人様の同意なく個人情報を第三者に提供いたしません。

個人情報の取り扱いの委託

採用選考の対応業務について、上記の利用目的の範囲内において、当社の委託先選定基準を満たす協力会社（アビームシステムズ株式会社を含む。）に委託する場合があります。

個人情報提供における任意性について

個人情報の提供は任意ですが、提供いただけない個人情報がある場合は、採用選考の対応に支障が出るおそれがあります。

個人情報に関するお問い合わせ窓口

個人情報の開示等（開示、訂正、利用停止等）を請求する場合には、下記連絡先にご連絡願います。なお、開示等請求される場合には、ご本人様以外への個人情報の漏洩、ご本人様以外による個人情報の書き換え等を防止するため、ご本人様の本人確認を実施し、確認が取れた場合に限り、回答させていただきます。ただし、採用選考に関する情報につきましては応じかねますのでご了承ください。

〒104-0028

東京都中央区八重洲二丁目２番１号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー

アビームコンサルティング株式会社

お問い合わせは、以下よりお願いいたします。

https://www.abeam.com/jp/ja/contact/

Tel: 03-6700-8800

職種 / 募集ポジション コンサルタント(セキュリティ）

雇用形態 正社員

契約期間 期間の定めなし

給与

年収

賞与年２回支給

勤務地

1040028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー15階地図で確認

勤務時間 フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00〜22:00）標準労働時間帯：9：00〜18：00（休憩1時間） 1日の標準労働時間：8時間 ※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。 ※管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）については、所定労働時間に関する定めは適用されません。

休日完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など

福利厚生 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度など

受動喫煙対策 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）

試用期間 試用期間有（原則6ヶ月） ※試用期間中の労働条件は本採用時と同様

所定時間外勤務 必要に応じて有り

昇給・昇格 年1回（10月）

正規雇用者におけるキャリア採用比率 2024年度 52.5％、2023年度 65.8％、2022年度 74.5％（公表日：2025年5月1日）

募集者名称 アビームコンサルティング株式会社

備考職務変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。勤務地変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり

会社情報

会社名 アビームコンサルティング株式会社

英文商号 ABeam Consulting Ltd.

代表者 代表取締役社長山田貴博

設立年月日 1981年（昭和56年）4月1日

従業員数 8,816名（2025年4月1日現在連結）

資本金 62億円

営業内容 マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセスコンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング

連結売上高 2025年3月期 1,598億円 2024年3月期 1,408億円 2023年3月期 1,217億円

拠点数 32拠点（2026年2月19日現在）

提携パートナー拠点数 135拠点（2025年7月1日現在）

子会社 アビームシステムズ株式会社

関連会社 株式会社GXコンシェルジュ株式会社住商アビーム自動車総合研究所

Cara melamar

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Posting CV

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組織コンサルタント（Gr会社出向）

株式会社PeopleX, Lembang, West Java

1 minggu yang lalu

設立2年でQ2T3成長のAI Techカンパニーシード23.7億円調達。AI x 労働課題のスタートアップPeopleXは「AI for the People. 〜地球上で働くすべての人への支援を通して、AIの力で「労働」を再定義する〜」をパーパスとし、AIで労働に関わる様々な課題を解決する事業を展開する企業です働く人々を定型的な「作業」から解放し、対人・対組織の業務に専念できる環境を構築することを目指しています。まだ設立2年の若い会社ですが、「AI x HR」の領域で複数のプロダクトを提供し、月次連結売上高は既に1億円を越えるような、非連続的な成長を果たしています。リリース半年でシェア1位サービスも。1兆円企業を目指し複数プロダクトをリリース創業後すぐに異例の16.1億円の調達を行い、シード調達は23.7億円でクローズ。シリーズAの大型調達も視野に入っており、市場から強い期待をいただいております。調達金の多くはプロダクト開発に投資しており、創業初年度に「PeopleWork」をロンチし、2年目には「AI面接」や「AIロールプレイング」「AI面談」「AI上司」など、AI文脈で積極的なロンチを続けております。特にAI面接はリリース半年強で、認知度・シェア共に1位を獲得しており、イオン・スバル・セブンイレブンH.D.・JX金属・ダンロップ・サイバーエージェント・博報堂・東京都立病院機構など様々な企業で導入されています。積極的なM&Aや合弁会社設立による多角的事業展開2024年に外国籍特化型エージェントのActive Connector社、2025年に研修・組織コンサル業界大手のジェック社、2026年にHR業界で著名な黒田真行氏が率いるルーセントドアーズ社と、続々とM&Aによるグループインが続いています。今後もBS・PL両面でシナジーを埋める企業様との提携を続けていく予定です。また、2026年には人材業界大手で東証プライム上場のエン株式会社との合弁会社設立を発表いたしました。エン社が保有する営業力による事業推進や、アセットを活用したAIサービスの開発にチャレンジしています。また、人事コンサルティング事業や転職エージェント事業、人事書籍読み放題サービスの「HR LIBRARY」等のサービスも続々と展開しており、事業の多角化にも積極的に取り組んでいます。プロダクト市場認知/シェア1位の『PeopleX AI面接』で培った対話設計・評価技術を土台に、社員の相談/1on1を支える『AI面談』、営業・接客・マネジメント育成を加速する『AIロープレ』へと領域を拡張。採用〜活躍・育成まで、「人と組織」の意思決定をAIでアップデートします。また26年度中にHR業界以外へのチャレンジも決定しており、高い技術力とAI活用のノウハウを、今後様々な業界や職種へ提供していく予定です。PeopleX AI面接認知度No.1のAI面接サービスで、採用面接を対話AIが代替・補助し、独自の対話型AIモデルで候補者体験を損なわずに評価の質と一貫性を高めることが特徴。面接工数を削減しつつ、データに基づく採用判断と改善サイクルを実現します。PeopleX AI面談営業・接客・マネジメントなどの実践練習をAIと反復できるロープレサービス。状況や相手のペルソナを変えながら訓練し、練習後に即時フィードバック。育成の属人化を減らし上達を加速します。PeopleX AIロープレ社員の相談・1on1・キャリア面談などを対話AIが受け止め、必要な情報参照や記録も支援するサービス。人の時間がボトルネックになりがちな面談をスケールさせ、現場の負担軽減と体験向上を両立します。AgenticHR Platform対話データを中核に、採用から育成・定着・活躍までを一気通貫で支援する次世代HRプラットフォームです。AI面接・AIロールプレイ・AI面談など、あらゆる「対話」から得られるデータを統合・解析し、個人の特性把握にとどまらず、組織課題の可視化や経営判断の高度化まで支援します。単なるHRツールではなく、人材データを経営資産へと昇華させるAgentic（自律的）なHRインフラを目指しています。募集背景PeopleXではAIプロダクトの拡張に伴い、顧客企業の組織・人事課題に対するコンサルティング体制の強化を進めています。その中核を担うのがグループ会社のジェック社です。本ポジションでは同社へ出向いただき、組織開発・人材開発領域のコンサルティング業務に従事しながら、グループ間の連携強化を推進していただきます。職務概要顧客企業の組織・人事課題に対して、主担当として課題特定から施策設計・実行支援までを一貫して担っていただきます。営業が整理した要件をもとにコンサルティング設計を行い、受注後は人材開発・組織開発のコンサルタントとして、クライアントとコミュニケーションを取りながら、施策の実行および改善提案まで担当いただきます。また、PeopleXのAIプロダクトを活用した新メニューの開発や、PeopleX開発チームと連動したプロダクト開発支援、戦略的なグループ間連携強化もご担当いただきます。出向期間は3年を目安としています。その後は継続出向、転籍、PeopleX他ポジションへの異動等の選択肢があり、ご希望を伺いながら決定します。月数日程度の出張が発生する可能性があります。具体的には・クライアントへの新規／既存営業、ヒアリング、課題構造化、提案設計・組織・人材開発に関するコンサルティング（課題定義〜施策設計）・組織風土変革・現場課題解決に向けたプロジェクト設計および推進・マネジメント育成、エンゲージメント向上等の施策設計・実行・研修・サーベイ等を活用した課題分析および改善提案・クライアントとの継続的な関係構築および追加提案・AIプロダクトを活用した課題解決提案および導入支援・プロダクト連携を前提としたコンサルティングサービスの企画・開発・プロダクト説明会や営業同席等を通じたグループ間連携の推進応募要件必須要件以下いずれかの経験者・組織コンサルティングの実務経験・研修会社／教育サービスにおける営業や企画、コンサルティング等のご経験・サーベイ／適性検査サービスにおける営業やカスタマーサクセス、コンサルティング等の経験・事業会社における人事（組織開発・人材開発領域）の実務経験歓迎要件・組織変革プロジェクトにおける推進経験・研修設計・ファシリテーション経験・データ（サーベイ等）を用いた課題分析および改善経験・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験・SaaSプロダクトの提案または導入支援経験職種 / 募集ポジション組織コンサルタント（Gr会社出向）雇用形態正社員契約期間試用期間なし給与年収 600万円〜 1000万円勤務地170-6020 東京都豊島区東池袋3丁目1-1 サンシャイン60ビル 20階地図で確認・各線池袋駅徒歩10分・東京メトロ有楽町線東池袋駅徒歩5分・都電荒川線東池袋四丁目駅徒歩8分・雇入れ直後：株式会社ジェック社・変更の範囲：会社の指定する場所（リモートワークを行う場所を含む）・適時PeopleX社での勤務も有・住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル24階勤務時間・就業時間：フルフレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働（コアタイム無し）・リモートワーク：一部可（出社日数：上長と協議しながら柔軟に対応）・時間外労働：有休日・年間休日124日（2025年度）・完全週休2日制（土日祝）・年末年始休暇・有給休暇（入社初日10日付与）・産前産後育児休暇（女性産育休取得率100%_1名・男性育休取得率66%_2名）...

Production Operator

Dana Incorporated, Lembang, West Java

1 minggu yang lalu

Job PurposeJob Description Content for Job Profiles is a work in progress. If you need content to finalize this requisition for posting, please send a message to [email protected] Duties And ResponsibilitiesJob Description Content for Job Profiles is a work in progress. If you need content to finalize this requisition for posting, please send a message to [email protected].

経理事務スタッフ

株式会社Rabo, Lembang, West Java

2 minggu yang lalu

株式会社RaboTOPDigital MarketingD2C SolutionAbout UsCompanyBlogRecruitContactPrivacy PolicyRecruitTOPRecruit経理事務スタッフWEB広告代理店中途採用(正社員)リモート有り学歴不問10時始業駅チカ服装自由在宅勤務20代活躍土日祝休み転勤なし【経理】裁量大きく自由な社風/WEB広告企業Raboってどんな会社？？年々拡大するWEB広告市場で業績急上昇中の当社。スタートアップから上場企業まで、さまざまなお客様にマーケティング支援を行っています。外注先の1つというよりも1つのチームになることを目指している事から、長く深くお付き合いをしているお客様が多いのが特徴です。直近では業務に生成AIを活用する部門を立ち上げるなど、チャンスがあればどんどんチャレンジしていく社風です。まだまだ少人数の会社なので、一人ひとりの裁量･責任は大きく、自由と効率を重視した価値観をもったメンバーが集まっています。業界歴の長いベテラン社員も複数いるのでマーケティングについてしっかり学べる環境もありますよ。皆で目標を決めてから、到達までの手段は各自の意見が尊重される社風です。もちろん、チームのメンバーにフィードバックやフォローをしっかりしてもらえる環境なので安心してくださいね。大事にしているのは「手の届く世界をハッピーにすること」「手の届く世界を拡げること」お客様、一緒に働く社員、その家族のことを第一に考えその全員が「ハッピー」になれるようにサービスを展開しています。◎今後も既存の事業を大切にしながら新サービスを展開し、手の届く世界を広げていきます。仕事内容売上原価の管理や税理士対応などの経理業務をメインに、備品管理などの総務業務もお任せ◆20代活躍中【具体的には】■経理業務└ 請求書発行・管理└ 入金出金の管理└ 税理士対応└ 給与計算対応年齢に関わらず幅広い経験を積める環境◎■総務業務└ 入退社、各種保険手続き└ 備品管理・発注└ 助成金・補助金申請少人数の会社なので、自分で会社を作り上げていく意欲とそれを楽しめる方、マルチに活躍できる方をお待ちしてます。応募資格1年以上の経理経験者◎業界不問／学歴不問／ブランク・第二新卒歓迎【具体的には】◇必須条件・社会人経験1年以上・Excel、Wordの業務経験◇優遇要件・経理の実務経験が1年以上ある方（業界不問）・簿記の資格をお持ちの方・従業員50名以下の企業での就業経験会社のオススメポイント★年間休日125日★★髪型ネイル服装自由！★★綺麗なオフィスでデスクワーク★★オンオフの切り替えがしやすい土日祝休み★★生成AIの活用など新しい事を取り入れる文化なので将来性◎★★会社指定の長期休暇あり(GW・夏季休暇・年末年始)★★わからないことがあればすぐに相談できる環境です★★平均年齢30歳前後の環境なので、社員同士が仲良く、飲み会など開催することもあります★★勤務地は中目黒駅徒歩4分でオシャレなお店がたくさん★★お茶やコーヒー、スープなど自由に飲んでいただくことができます★勤務地・アクセス〒153-0043 東京都目黒区東山1丁目6番1号エスビル 4 F東急東横線中目黒駅徒歩4分勤務時間10:00〜19:00（所定労働時間8時間、休憩60分）給与月給267,000円〜400,000円経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。試用期間3ヶ月／同条件固定残業代7万円・45h分含む／超過分別途支給■給与改定：年2回■給与形態：月給制■決算賞与：有◎募集ポジションの月の平均残業時間は、20時間以下です◎休日休暇・完全週休二日制／土日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇福利厚生・賞与：年1回／決算賞与・交通費：全額支給（電車・バス等の交通機関を利用する従業員に対して1ヶ月定期代相当を支給）・各種社会保険完備：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・在宅勤務制度：事業部毎に出社日を決めて、出社・在宅のハイブリッド制で活動・服装：自由・定期健康診断：会社負担・情報の透明化：責任感や信頼関係が強固になると考え、業績や販管費など会社経営に係る数値を社員に公開・作業環境：希望のOS・サイズのPCを支給。マウス・キーボード選択可能。ディスプレイも支給・成長支援：資格取得支援・参考書購入やセミナー参加にかかる費用は会社が負担選考フロー応募 → 書類選考 → 1次面接(WEB)→ 2次面接(対面)→内定応募はこちらからTOPDigital MarketingTikTok広告Google広告Yahoo!広告Meta広告LINE広告X(Twitter)広告ASOTikTok広告Google広告Yahoo!広告Meta広告LINE広告X(Twitter)広告ASOD2C SolutionEC Site CreationD2C MarketingAbout UsCompanyBlogRecruitContactPrivacy PolicyRabo Inc.Esu Building 4F, 1-6-1 Higashiyama,Meguro-ku,Tokyo,JapanRabo Inc.Esu Building 4F, 1-6-1 Higashiyama,Meguro-ku,Tokyo,JapanCopyright 2026 Rabo Inc. All Rights Reserved.