設置工事スタッフ【資格・経験不問】

人とソフトウエアが共進化する社会へPKSHAは「人とソフトウエアの共進化」をビジョンに掲げ、人と人の「間」をAIでつなぎ直す コネクティブAI を事業の核に据えています。顧客個別のアルゴリズムを開発・提供する AIソリューション事業 、「PKSHA AIヘルプデスク」「PKSHA ChatAgent」等を展開する AI SaaS事業 、そしてAIで人の能力を拡張する AI Powered Worker事業 の3事業を推進しています。業務内容PKSHA Technologyでは、AIの社会実装、特に人とコミュニケーションするAI技術に強みを持つ企業として、新規事業を開拓し、事業の0→1にチャレンジする組織を立ち上げました。このポジションでは人事領域を始めとして、PKSHAが新たに挑戦していく領域で、ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトの立ち上げから開発・運用まで関わっていただきます。【プロダクト例】面トレAI powered by PKSHA面接官役のユーザーが候補者AIとのロールプレイを通じて面接官スキルの強化を支援する、ロールプレイ型学習サポートシステム株式会社トライアンフと共同開発中EntranceBookより詳細を知りたい方は、 SoftwareEngineer Entrance Book をご覧ください。技術的挑戦AIの不確実性とプロダクトの信頼性の両立LLMは強力ですが、その出力は確率的であり、原理的には完全に制御することは困難です。この不確実性を前提としながら、HR領域の現場で使える信頼性の高いプロダクトを作り上げる必要があります。プロンプト設計、出力の検証ロジック、エラーハンドリング、フォールバック機構など、複数の層でプロダクトの品質を担保する設計が求められます。ドメイン知識とAI技術の融合単にLLMを呼び出すだけでは、HR領域で本当に価値あるプロダクトは作れません。PKSHAグループの持つ深いドメイン知識を活かし、面接の構造、評価基準の標準化といったHR領域の本質をAIの振る舞いに組み込み、プロダクトとして昇華させる技術力が必要です。BizDevやドメインエキスパートと密に連携しながら、技術とビジネスの接点でプロダクトを磨き上げていくことができます。AI技術を利用した高速な開発体制GitHub Copilot、Claude Code、Codexなど、AI開発ツールを積極的に活用した開発体制を模索しています。コード生成、レビュー、ドキュメント作成など、AIで自動化できる部分は徹底的に効率化し、エンジニアはより本質的な技術設計や意思決定、プロダクトの価値創出に集中できる環境を目指しています。AIを作るだけでなく、AIを使って開発するという、次世代の開発スタイルを実践できます。ポジションの魅力・PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、プロダクトの立ち上げや新規事業の創出に関わることができる・BizDevやアルゴリズムエンジニアとの距離感が近く、企画段階から長期的視点でプロダクトに関わることができる・LLMを始めとする新しい技術・アルゴリズムを利用したプロダクトに携わることができる・出自を問わず熱意のあるメンバーと共に、裁量の大きい環境で働くことができる・数多くの挑戦的な課題解決に携わることで、エンジニアとして非連続な成長をすることができる参考記事PKSHA、採用活動を支援する「PKSHA 面接コパイロット」をリリース、累計700社が利用する総合ソリューション「AI Suite for HR」の対象領域を拡充面接官スキルの強化を支援する「面トレAI powered by PKSHA」の提供開始必須要件・Webアプリケーション開発経験2年以上(言語不問)・プロダクトの運用経験・Docker 等のコンテナ技術を利用した開発、運用経験・git + GitHub によるコード管理を行える方・必要に応じて新しい技術スタックにキャッチアップできる方※機械学習の知識は必須スキルではありません歓迎要件・toB SaaSプロダクトの開発経験・個人情報を扱うプロダクトに携わった経験・SaaSプロダクトの保守運用経験・AWS, Azure等クラウドを利用した開発運用経験・IaC経験・OpenAIやClaudeなどLLMを利用したプロダクトの開発経験求める人物像・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること・新しい技術に対する貪欲な学習意欲があること・非エンジニアと複雑な仕様要件に関するコミュニケーションをとれる能力があること・透明性が高くオープンマインドな人間であること・あいまいな状況に直面しても具体的な進歩を遂げること・カオスを楽しめること技術スタック■利用言語･フレームワーク・TypeScript（Next.js, Nest.js, Vite, React）・Python■クラウド・AWS・Azure■プロビジョニングツール・Terraform・AWS CDK■コミュニケーション・Slack※未経験のものがある場合でも、キャッチアップいただけると感じていただける方であれば問題ありません職種 / 募集ポジション 【PKSHA Technology】ソフトウエアエンジニア【新規事業/AI HR開発推進室】 雇用形態 正社員 給与 年収 700万円 〜 1300万円 ※上記金額はあくまで目安で、選考をふまえ最終決定します ※賞与は年2回（10月、4月）です 勤務地113-0033 東京都文京区本郷 1-28-10 本郷TKビル 地図で確認...

人とソフトウエアが共進化する社会へPKSHAは「人とソフトウエアの共進化」をビジョンに掲げ、人と人の「間」をAIでつなぎ直す コネクティブAI を事業の核に据えています。顧客個別のアルゴリズムを開発・提供する AIソリューション事業 、「PKSHA AIヘルプデスク」「PKSHA ChatAgent」等を展開する AI SaaS事業 、そしてAIで人の能力を拡張する AI Powered Worker事業 の3事業を推進しています。PKSHA InfinityPKSHA Infinityは、「無駄な仕事をなくす」をビジョンに掲げ、AI技術を活用したSaaSを自社で開発・提供しています。主力プロダクト『YOMEL』は、独自の音声認識エンジン『Olaris』とLLMを融合させたAI議事録サービス。累計導入社数は2,000社を突破、月間20万件以上の会議で活用され、多くの企業の業務効率化やナレッジマネジメントを支援しています。売上は2期連続で前年比300%成長——しかし、私たちの挑戦はまだ始まったばかりです。募集背景『YOMEL』は累計導入社数2,000社を突破し、売上は2期連続で前年比300%成長を続けています。市場が大きく広がるいま、SMB・ミッドマーケット企業への新規提案から受注までを一気通貫で担い、事業のトップラインを牽引するフィールドセールスを募集します。AI SaaSの最前線では、市場もルールも戦い方も目まぐるしく変わります。自ら学び、戦い方をアップデートしながら成果を出し続けてくださる方をお待ちしています。仕事内容SMB・ミッドマーケット企業に対し、『YOMEL』の提案から受注までを一気通貫で担っていただきます。会社の掲げる目標を自身のKPI・アクションに落とし込み、自らパイプラインを設計しながら成果を積み上げるポジションです。■主な業務内容・SMB・ミッドマーケット企業への新規提案営業（オンライン・訪問）・マーケティング・インサイドセールスと連携した商談推進、デモ・トライアル支援、クロージング・お客様の業務課題のヒアリングと、『YOMEL』を活用した課題解決提案・会社の目標を自身のKPI・アクションに落とし込んだパイプライン管理・AIツールを活用した営業活動の効率化・提案品質の向上・カスタマーサクセス・マーケティングへの顧客インサイトの還元■使用ツール・環境HubSpot / Slack / ClickUp / Notion / Figma / Comdesk / Claude / Gemini / Genspark■配属部署・チーム構成Sales＆Marketing Div. / Sales Teamアピールポイント■急成長するAI SaaSの最前線変化の速いマーケットの最前線で、市場そのものが立ち上がっていく瞬間を経験できます。■横にも縦にも広がるキャリアパスSMB→MID→エンタープライズ、あるいはCS・マーケティング・パートナーセールスへと道が開かれています。■AIを武器にした営業AIツールを日常的に使い倒し、最新の営業手法を実践できる環境です。■フルリモート・フレックス / フラットな組織働く場所と時間を自分で設計できます。役員とも「さん付け」で話すフラットな関係です。求める人材【必須】・法人営業経験（目安：社会人3年目以上）・会社の目標を自分の行動計画に落とし込み、主体的に動いた経験・自ら調べ、それでも解決しない場合は素直に人に聞ける学習姿勢・AIツールを日常的に活用していること（ChatGPT等の業務活用経験）・アンガーマネジメントができ、相手を尊重したコミュニケーションが取れること・関東エリアでのお客様訪問・対面商談に機動的に対応いただけること[歓迎]・無形商材・サービスの営業経験・SaaS業界での就業経験・大学卒業以上・エンタープライズセールス・カスタマーサクセス・マーケティングへの興味関心〈求める人物像〉・自分を成長させることに明確な意思があり、いまとにかくスキルを上げたい方・市場が激しく変わる環境で、戦い方を変えること自体を楽しめる方・目標達成のために、自分ができることに集中できる方・自分のルールを相手に求めず、相手を尊重できる方・まずは現場で成果を出し、その先のキャリアを広げたい方職種 / 募集ポジション 【PKSHA Infinity】SMB/MIDセールス 雇用形態 正社員 契約期間 期間の定めなし ・試用期間：6ヶ月 － 条件待遇の変更なし － 試用期間後に、職務遂行状況に応じて会社と本人の協議の上、 処遇の見直しを行う場合があります 給与 非公開 ・昇給：半期に一度（評価に応じる） ・決算賞与：年1回（9月） ・通勤手当：出社時全額支給 ※出張旅費は実費精算...

TS-600-1 Air blasting machineTS-600-1 High-Pressure Portable Air Blasting MachineEngineered for heavy-duty industrial cleaning. Stop struggling with immobile equipment—blast anywhere, anytime.High Mobility: Heavy-duty wheels for easy transport on complex job sites.Maximum Efficiency: Continuous high-pressure output removes rust & paint fast.Versatile: Compatible with all abrasive media (Steel Grit, Garnet, Sand).Factory Direct: Get the best wholesale prices for bulk orders [email protected] NowProduct DetailTechnical...