Talent Acquisition Advisor II

Building on our past. Ready for the future

Worley is a global professional services company of energy, chemicals and resources experts. We partner with customers to deliver projects and create value over the life of their assets. We’re bridging two worlds, moving towards more sustainable energy sources, while helping to provide the energy, chemicals and resources needed now.

Propósito general del cargo: gestionar el proceso de reclutamiento (end-to-end) en Argentina, para las diferentes áreas.

Principales responsabilidades:

• Capaz de identificar y definir problemas, colaborar cuando sea necesario y brindar asesoramiento empático y orientado a soluciones, basado en las mejores prácticas que se adapten a las situaciones del cliente.
• Gestionar el proceso de reclutamiento en Latinoamérica, para las diferentes áreas de la organización a través del Sistema ATS.
• Revisar y presentar información sobre el proceso de reclutamiento por país, identificar los problemas más importantes y proponer soluciones a las áreas de Recursos Humanos y Operaciones.
• Desarrollar nuestra estrategia regional en Latinoamérica, enfocándonos en nuestras directrices de cultura de Diversidad e Inclusión.
• Desarrollar una visión comercial para comprender el impacto del puesto en el negocio. Debe ser flexible, manejar la ambigüedad, gestionar prioridades cambiantes y estar abierto a cambios personales y empresariales.
• Gestionar el proceso de reclutamiento en Latinoamérica, para las diferentes áreas de la organización a través del Sistema ATS.
• Revisar y presentar información sobre el proceso de reclutamiento por país, identificar los problemas más importantes y proponer soluciones a las áreas de Recursos Humanos y Operaciones.
• Nivel de dominio completo con pleno conocimiento de los principios y prácticas de una disciplina. El trabajo está sujeto a prácticas y procedimientos y puede requerir revisiones periódicas con otros equipos o grupos de trabajo. Debido a las prioridades cambiantes o a las diferentes situaciones que se presenten, el/la candidato/a se basa en su experiencia y criterio para planificar y alcanzar los objetivos.

• Inglés avanzado/fluente

Moving forward together

We’re committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels they belong, can bring themselves, and are heard. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants and employees without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by law.

We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation.

And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology.

Whatever your ambition, there’s a path for you here. And there’s no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.