07 総務
AI inside Inc.
Tanggal: 8 jam yang lalu
Kota: Lembang, West Java
Jenis kontrak: Penuh waktu
総務の力で、AI 業界の未来を一緒に創る。
仕事概要
「 急成長する AI 企業で、あなたの総務経験を未来への推進力に。攻める総務として、新しいキャリアを築きましょう。」
▍具体的な業務内容
上場企業の総務部門として、先ずは、オフィスファシリティ（レイアウト管理や資産管理）や
従業員支援業務（各種問い合わせ対応、備品管理、稟議および反社チェック、業務フロー改善）を中心にご担当いただきます。
業務に慣れていただいた後は、スキルや適正に応じて、リスクやガバナンス関連等、上場企業管理部門ならではの幅広い業務にも携わっていただきます。
【詳細】
AI 技術を軸に事業を拡大する中で、組織の成長を支える管理機能の高度化が求められています。
新オフィスへの移転を完了し、次のステップは「スマートな働き方」を実現するための総務体制の強化です。
総務は単なるオフィス管理にとどまらず、データドリブンな意思決定や DX 推進を通じて、業務効率化・コスト最適化・社員体験の向上を担う重要なポジションです。AI 企業ならではのスピード感と柔軟性を活かし、テクノロジーを取り入れた新しい総務のあり方を共に創っていける方を募集します。
▍使用ツール
Microsoft 365、Google Workspace、Office 365、Slack、freee、Hubble など
▍所属チームについて
ビジネス部門を含む組織全体のパフォーマンス最大化に貢献するプロ集団を目指す
少数精鋭で従業員支援、ファシリティ管理、リスク管理、ガバナンス対応等の幅広い領域を担当しています。
メンバーそれぞれの強みを活かしながらも、連携が必要な部分については常に協力し合いながら仕事を前に進められるチームです。
▍選考プロセス
※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。
━━ AI inside 株式会社（AI inside Inc.） https://inside.ai/ ━━
AI でビジネスを獲れ。AI に奪われる前に。
▍AI inside のプロダクトについて
プレスリリースなど、AI inside に関する最新情報をお届けいたします！
━━ 「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について ━━
代表取締役社長CEO 渡久地 択 の単独記事を含む、会社全体 / 対談記事も是非ご覧ください！
▍note｜https://note.com/aiinside
（記事文面の「Learning Center」は、現在の「Heylix」に統合されています）
必須スキル
「 急成長する AI 企業で、あなたの総務経験を未来への推進力に。攻める総務として、新しいキャリアを築きましょう。」
▍具体的な業務内容
上場企業の総務部門として、先ずは、オフィスファシリティ（レイアウト管理や資産管理）や
従業員支援業務（各種問い合わせ対応、備品管理、稟議および反社チェック、業務フロー改善）を中心にご担当いただきます。
業務に慣れていただいた後は、スキルや適正に応じて、リスクやガバナンス関連等、上場企業管理部門ならではの幅広い業務にも携わっていただきます。
【詳細】
AI 技術を軸に事業を拡大する中で、組織の成長を支える管理機能の高度化が求められています。
新オフィスへの移転を完了し、次のステップは「スマートな働き方」を実現するための総務体制の強化です。
総務は単なるオフィス管理にとどまらず、データドリブンな意思決定や DX 推進を通じて、業務効率化・コスト最適化・社員体験の向上を担う重要なポジションです。AI 企業ならではのスピード感と柔軟性を活かし、テクノロジーを取り入れた新しい総務のあり方を共に創っていける方を募集します。
▍使用ツール
Microsoft 365、Google Workspace、Office 365、Slack、freee、Hubble など
▍所属チームについて
ビジネス部門を含む組織全体のパフォーマンス最大化に貢献するプロ集団を目指す
少数精鋭で従業員支援、ファシリティ管理、リスク管理、ガバナンス対応等の幅広い領域を担当しています。
メンバーそれぞれの強みを活かしながらも、連携が必要な部分については常に協力し合いながら仕事を前に進められるチームです。
▍選考プロセス
※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。
━━ AI inside 株式会社（AI inside Inc.） https://inside.ai/ ━━
AI でビジネスを獲れ。AI に奪われる前に。
▍AI inside のプロダクトについて
プレスリリースなど、AI inside に関する最新情報をお届けいたします！
━━ 「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について ━━
代表取締役社長CEO 渡久地 択 の単独記事を含む、会社全体 / 対談記事も是非ご覧ください！
▍note｜https://note.com/aiinside
（記事文面の「Learning Center」は、現在の「Heylix」に統合されています）
歓迎スキル
給与
年俸～500 万円（基本給×12 ヶ月のみの記載）
※最終的なオファー内容は、ご経験やスキルに応じて決定いたしますので上記額面は確約ではございません
※記載以外に業績賞与（最大年2回）、株式給付信託制度有り
勤務地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森ＪＰタワー 48F
（2025/9/16～）
AI inside には「Work From Anywhere」というハイブリッド制度があり、
オフィス出社とテレワークのそれぞれの良い点を活かしながら
最も適切なワークスタイルを選択することが可能です！
※受動喫煙防止措置：屋内禁煙
雇用形態
正社員
勤務体系
▍給与（補足）
年俸～500 万円（基本給×12 ヶ月のみの記載）
※最終的なオファー内容は、ご経験やスキルに応じて決定いたしますので上記額面は確約ではございません
※記載以外に業績賞与（最大年2回）、株式給付信託制度有り
［例］年俸486万の場合（月額給与内訳）
※その他、業績連動賞与有り
▍勤務時間
フレックスタイム制
10:00から14:00をコアタイムとして、始業・終業時刻、中抜けを自ら調整可能です。
※病気休暇｜自身の病気やケガの療養、及び家族の看護・介護で休暇を取得する場合は、年次有給休暇とは別に、
年間最大5日間の特別有給休暇が取得できます。
▍勤務形態
有り（3ヶ月）※本採用時の条件の変更無し（但し、初回賞与の計算対象外）
福利厚生
AI inside には、働き方・福利厚生パッケージ「LIFT！」があります。
（https://speakerdeck.com/aiinside/lift-handbook-en-v1-dot-0）
▍LIFT!とは
新たな価値創造に挑戦をしていくためにも、何かあっても安心できる環境を用意した上で、一人ひとりの自律成長を支援します！
▍LIFT! ※一部内容
仕事概要
「 急成長する AI 企業で、あなたの総務経験を未来への推進力に。攻める総務として、新しいキャリアを築きましょう。」
▍具体的な業務内容
上場企業の総務部門として、先ずは、オフィスファシリティ（レイアウト管理や資産管理）や
従業員支援業務（各種問い合わせ対応、備品管理、稟議および反社チェック、業務フロー改善）を中心にご担当いただきます。
業務に慣れていただいた後は、スキルや適正に応じて、リスクやガバナンス関連等、上場企業管理部門ならではの幅広い業務にも携わっていただきます。
【詳細】
- 従業員支援：文書保管、押印、請求書処理、稟議・反社チェック
- ファシリティ対応：物件選定、賃料交渉、移転、レイアウト管理
- 資産管理：購買、資産棚卸、機器什器等の設備修繕管理
- 防火防災対応：行政対応、ビル管理対応、避難訓練、備蓄品整備
- 社内保険管理：D&O保険、火災保険
- 株主総会関連：会場選定、招集通知、議事録、開示書類作成
- 少数精鋭のチームで、従業員支援、ファシリティ、リスク管理等の幅広い業務領域を担当し、短期間でスキルと経験を積めます。
- AIを活用した業務改善やフロー整理、庶務業務の自動化推進等、新しい挑戦も可能です。
- 急成長が見込まれるAI業界での上場企業管理部門経験は、将来のキャリアの大きな武器となります。
- スキルによってはリスク全般の対応やガバナンス関連業務（開示）も経験を積むことが可能です。
- 最新設備が整ったオフィス（麻布台ヒルズ）とリモートのハイブリットで勤務で、メリハリある働き方ができます。
AI 技術を軸に事業を拡大する中で、組織の成長を支える管理機能の高度化が求められています。
新オフィスへの移転を完了し、次のステップは「スマートな働き方」を実現するための総務体制の強化です。
総務は単なるオフィス管理にとどまらず、データドリブンな意思決定や DX 推進を通じて、業務効率化・コスト最適化・社員体験の向上を担う重要なポジションです。AI 企業ならではのスピード感と柔軟性を活かし、テクノロジーを取り入れた新しい総務のあり方を共に創っていける方を募集します。
▍使用ツール
Microsoft 365、Google Workspace、Office 365、Slack、freee、Hubble など
▍所属チームについて
- Mission
ビジネス部門を含む組織全体のパフォーマンス最大化に貢献するプロ集団を目指す
- 組織構成
- 総務Unit：Manager1名（Directorが兼務）、Member1名、派遣社員1名
- 法務Unit：Manager1名（Directorが兼務）、Member2名
- チームの特徴
少数精鋭で従業員支援、ファシリティ管理、リスク管理、ガバナンス対応等の幅広い領域を担当しています。
メンバーそれぞれの強みを活かしながらも、連携が必要な部分については常に協力し合いながら仕事を前に進められるチームです。
▍選考プロセス
- 書類選考
- 対面面接（最終面接を含め2回)
- 適性検査（1次面接の調整と並行して実施します）
- リファレンスチェック（最終面接の調整と並行して実施します）
- オファー面談
※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。
━━ AI inside 株式会社（AI inside Inc.） https://inside.ai/ ━━
AI でビジネスを獲れ。AI に奪われる前に。
▍AI inside のプロダクトについて
- Leapnet｜https://leapnet.com/
- DX Suite｜https://inside.ai/dx-suite
- AI inside Cube｜https://inside.ai/cube
プレスリリースなど、AI inside に関する最新情報をお届けいたします！
━━ 「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について ━━
代表取締役社長CEO 渡久地 択 の単独記事を含む、会社全体 / 対談記事も是非ご覧ください！
▍note｜https://note.com/aiinside
- 「未来の常識」を、今、体現できる場所へ──AI inside が麻布台ヒルズ新オフィスに創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界
- “Work with Buddy”を体現する次世代オフィスへ。AI inside、本社を麻布台ヒルズへ移転
- 場所も働き方も、“次の当たり前”に──移転プロジェクトメンバーの挑戦と構想
- 「No More Tools, Work with Buddy」AIエージェントにより人々の働き方が変わる：AI inside Conference 2024が示した指針
- 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地 択
（記事文面の「Learning Center」は、現在の「Heylix」に統合されています）
- AI OCRのその先へ｜AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用
必須スキル
「 急成長する AI 企業で、あなたの総務経験を未来への推進力に。攻める総務として、新しいキャリアを築きましょう。」
▍具体的な業務内容
上場企業の総務部門として、先ずは、オフィスファシリティ（レイアウト管理や資産管理）や
従業員支援業務（各種問い合わせ対応、備品管理、稟議および反社チェック、業務フロー改善）を中心にご担当いただきます。
業務に慣れていただいた後は、スキルや適正に応じて、リスクやガバナンス関連等、上場企業管理部門ならではの幅広い業務にも携わっていただきます。
【詳細】
- 従業員支援：文書保管、押印、請求書処理、稟議・反社チェック
- ファシリティ対応：物件選定、賃料交渉、移転、レイアウト管理
- 資産管理：購買、資産棚卸、機器什器等の設備修繕管理
- 防火防災対応：行政対応、ビル管理対応、避難訓練、備蓄品整備
- 社内保険管理：D&O保険、火災保険
- 株主総会関連：会場選定、招集通知、議事録、開示書類作成
- 少数精鋭のチームで、従業員支援、ファシリティ、リスク管理等の幅広い業務領域を担当し、短期間でスキルと経験を積めます。
- AIを活用した業務改善やフロー整理、庶務業務の自動化推進等、新しい挑戦も可能です。
- 急成長が見込まれるAI業界での上場企業管理部門経験は、将来のキャリアの大きな武器となります。
- スキルによってはリスク全般の対応やガバナンス関連業務（開示）も経験を積むことが可能です。
- 最新設備が整ったオフィス（麻布台ヒルズ）とリモートのハイブリットで勤務で、メリハリある働き方ができます。
AI 技術を軸に事業を拡大する中で、組織の成長を支える管理機能の高度化が求められています。
新オフィスへの移転を完了し、次のステップは「スマートな働き方」を実現するための総務体制の強化です。
総務は単なるオフィス管理にとどまらず、データドリブンな意思決定や DX 推進を通じて、業務効率化・コスト最適化・社員体験の向上を担う重要なポジションです。AI 企業ならではのスピード感と柔軟性を活かし、テクノロジーを取り入れた新しい総務のあり方を共に創っていける方を募集します。
▍使用ツール
Microsoft 365、Google Workspace、Office 365、Slack、freee、Hubble など
▍所属チームについて
- Mission
ビジネス部門を含む組織全体のパフォーマンス最大化に貢献するプロ集団を目指す
- 組織構成
- 総務Unit：Manager1名（Directorが兼務）、Member1名、派遣社員1名
- 法務Unit：Manager1名（Directorが兼務）、Member2名
- チームの特徴
少数精鋭で従業員支援、ファシリティ管理、リスク管理、ガバナンス対応等の幅広い領域を担当しています。
メンバーそれぞれの強みを活かしながらも、連携が必要な部分については常に協力し合いながら仕事を前に進められるチームです。
▍選考プロセス
- 書類選考
- 対面面接（最終面接を含め2回)
- 適性検査（1次面接の調整と並行して実施します）
- リファレンスチェック（最終面接の調整と並行して実施します）
- オファー面談
※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。
━━ AI inside 株式会社（AI inside Inc.） https://inside.ai/ ━━
AI でビジネスを獲れ。AI に奪われる前に。
▍AI inside のプロダクトについて
- Leapnet｜https://leapnet.com/
- DX Suite｜https://inside.ai/dx-suite
- AI inside Cube｜https://inside.ai/cube
プレスリリースなど、AI inside に関する最新情報をお届けいたします！
━━ 「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について ━━
代表取締役社長CEO 渡久地 択 の単独記事を含む、会社全体 / 対談記事も是非ご覧ください！
▍note｜https://note.com/aiinside
- 「未来の常識」を、今、体現できる場所へ──AI inside が麻布台ヒルズ新オフィスに創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界
- “Work with Buddy”を体現する次世代オフィスへ。AI inside、本社を麻布台ヒルズへ移転
- 場所も働き方も、“次の当たり前”に──移転プロジェクトメンバーの挑戦と構想
- 「No More Tools, Work with Buddy」AIエージェントにより人々の働き方が変わる：AI inside Conference 2024が示した指針
- 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地 択
（記事文面の「Learning Center」は、現在の「Heylix」に統合されています）
- AI OCRのその先へ｜AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用
歓迎スキル
- 上場企業やIT企業での管理部門経験
- 他部門と折衝しながらプロジェクトを推進したご経験
- 全社リスク管理・評価、対応策の立案、実行、リスクマネジメント委員会の企画運営のご経験
- 情報セキュリティに関する知見（ISMS、Pマーク）
- チームマネジメント経験
- AI inside のPurpose・Vision・Missionに共感される方（https://inside.ai/about/）
- AI inside の行動規範であるValuesに共感される方（https://inside.ai/career/）
- 当社のミッションに共感し、会社やプロダクトの成長のために、自ら課題解決を実行していける方
- 変化する状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
給与
年俸～500 万円（基本給×12 ヶ月のみの記載）
※最終的なオファー内容は、ご経験やスキルに応じて決定いたしますので上記額面は確約ではございません
※記載以外に業績賞与（最大年2回）、株式給付信託制度有り
勤務地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森ＪＰタワー 48F
（2025/9/16～）
AI inside には「Work From Anywhere」というハイブリッド制度があり、
オフィス出社とテレワークのそれぞれの良い点を活かしながら
最も適切なワークスタイルを選択することが可能です！
- 通勤交通費の上限15万円/月
- 自宅以外でのテレワーク可能
※受動喫煙防止措置：屋内禁煙
雇用形態
正社員
勤務体系
▍給与（補足）
年俸～500 万円（基本給×12 ヶ月のみの記載）
※最終的なオファー内容は、ご経験やスキルに応じて決定いたしますので上記額面は確約ではございません
※記載以外に業績賞与（最大年2回）、株式給付信託制度有り
［例］年俸486万の場合（月額給与内訳）
- 基本給 295,954円
- 業務手当（残業45時間分）104,046円
- テレワーク勤務手当 5,000円
- 合計 405,000円
※その他、業績連動賞与有り
▍勤務時間
フレックスタイム制
10:00から14:00をコアタイムとして、始業・終業時刻、中抜けを自ら調整可能です。
- コアタイム 10:00-14:00
- フレキシブルタイム 06:00-10:00、14:00-22:00
- 完全週休2日制（土日）、年間休日125日
- 有給休暇（入社3ヶ月後10日、4/1 一斉付与、最大20日）
- 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇
※病気休暇｜自身の病気やケガの療養、及び家族の看護・介護で休暇を取得する場合は、年次有給休暇とは別に、
年間最大5日間の特別有給休暇が取得できます。
▍勤務形態
- オフィス勤務とテレワーク勤務、どちらも選択することが可能です。
- 必要に応じて出社をお願いする場合があります。（週2-3回程度の出社）
- 入社日は、1日付入社のみです。（土日祝と重なった場合は、出社日は後ろ倒し）
有り（3ヶ月）※本採用時の条件の変更無し（但し、初回賞与の計算対象外）
福利厚生
AI inside には、働き方・福利厚生パッケージ「LIFT！」があります。
（https://speakerdeck.com/aiinside/lift-handbook-en-v1-dot-0）
▍LIFT!とは
新たな価値創造に挑戦をしていくためにも、何かあっても安心できる環境を用意した上で、一人ひとりの自律成長を支援します！
▍LIFT! ※一部内容
- 社会保険完備
- 健康保険（関東ITソフトウエア健保組合）
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- ジブツク（自分づくりサポート）
- 「勉強･学習」に対するインプットの費用の実費の半額を補助 ※年間最大60,000円
- テレワーク勤務手当
- GLTD（団体長期障害所得補償）保険
Cara melamar
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