【11/13（木）開催：治験事務局担当者（SMA）職種説明会】コミュニケーション力を生かし医療の進歩に貢献/未経験から専門知識が身につく/社会貢献度が高い職種

职责描述定位：企划平台+研发平台的部门负责人岗位，40人+团队，中单or中大单岗位职责：统筹管理企划平台、研发平台各项指标，对两部门负责；梳理规划产业企划规则和路线，管理工业设计、用户研究、套系企划等团队；梳理规划产业研发规则和路线，管理项目流程、成本、IOT、模具、专利、实验室等团队。任职要求本科及以上学历，10年以上产品规划和研发经验，熟悉家电行业的流程体系；具备5年以上团队管理经验，有成功项目经验；具备优异的跨部门协调能力、表达沟通能力、奋斗精神。工作地点青岛市 海尔路1号推荐机会

职责描述 薪酬核算与发放：负责公司月度、季度及年终薪酬的核算工作，确保薪酬数据的准确性和及时性；定期核对薪酬数据，确保与财务系统一致，及时处理薪酬发放过程中的异常情况。 福利管理：管理公司薪酬类福利制度，包括但不限于高温补贴、烤火补贴、取暖补贴、创业纪念日奖励、年货等福利项目的兑现工作。定期收集员工福利反馈，协助优化福利制度。 社保公积金管理：负责公司员工社保公积金的缴纳、调整及年度申报工作，确保符合当地政策法规要求。 新入职员工工资卡办理：负责新入职员工工资卡的月度批量代办工作，确保新员工能够及时使用工资卡。 数据分析：定期分析人工成本数据，为公司成本控制提供数据支持和建议；负责公司月结材料的制作，包括五险一金、工资、奖金等月结表，按月与财务部门进行对账，确保薪酬福利数据与财务数据一致。 人力部门费用管理：负责人力资源部门日常费用的管理，包含但不限于费用预算编制、费用报销审核等工作。定期统计和分析人力部门费用支出情况，控制费用在预算范围内。 其他事宜：外包人员的管理；相关机构的对接与关系维护；与薪酬核算职能相关的结算工作，如补偿金核算及兑现等，确保结算工作的合规性和及时性。 公司/部门安排的其他工作。任职要求 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、劳动经济学等相关专业优先。 工作经验：3年以上薪酬福利相关工作经验，具备大型企业或人力资源服务公司工作经验者优先。 专业技能：熟练使用办公软件（如Excel、Word、PowerPoint等），具备良好的数据处理和分析能力。 其他说明：本职位涉及的工作内容较为复杂，需要具备较强的专业能力和沟通能力，能够独立处理各类薪酬福利相关事务；由于工作涉及多个地区和多个主体，需要具备良好的组织能力和时间管理能力，确保各项任务按时完成。 其他要求：具备高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力；具备良好的职业道德和保密意识，能够严格遵守公司规章制度。工作地点青岛市 海尔路1号推荐机会

シミックグループは、日本初のCRO（Contract Research Organization：医薬品開発受託機関）として創業して以降、自由な発想と先見性で、製薬業界の中で製造や販売に至るまで様々な新しいサービスを生み出してきました。現在においては、製薬業界に留まらず、ヘルスケア業界に向けたビジネスの展開も進めており、各プロフェッショナル人材の活躍の場が広がっています。シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社HelthCare Service Provider「くすりの一生から、ひとの一生まで」これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。これからは医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、当社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。そのために我々は、長年高めてきた倫理観を礎に、時代のニーズに柔軟に対応する姿勢と、新たな価値を創造していくフロンティア精神を持つ集団であり続けます。ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。当社の各事業部は、それぞれがLAB（研究室）として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。【主な業務内容】治験実施計画書の理解、把握被験者である患者さんへ治験内容説明補助・相談対応治験担当医師の補助医療機関スタッフへの協力依頼・調整検査の同行、治験薬の服用や投薬スケジュールの確認治験で得られたデータの入力サポートや資料作成などの事務業務 等【必須要件】東京で約2週間に渡り実施される導入研修に参加可能な方(※期間中は東京滞在)かつ、以下のご経験を満たす方SMO業界でのCRC実務経験が２年以上ある方【ご活躍いただける方】自分から積極的に業務に取り組む事ができ、かつ周囲と相談しながら出来る方計画を立てるのが得意で、業務を慎重・正確に進める事が出来る方目標に向かって努力する事ができ、新たな知識を継続的に習得出来る方相手の立場を尊重しながら、筋道を立てて自らの意見を伝えられる方【教育・研修制度】当社へご入社いただく方はCRCや治験業界未経験者がほどんどです。そのため入社時の導入研修では薬機法・GCPなどの業務関連法規を中心に、治験の基礎的な知識から学んでいきます。オフィスに配属後は約3か月間のOJT研修が行われ、チェックシートをもとに1つ1つ業務を身につけていき、上司・先輩から細やかなフォローを受けながら業務に取り組める環境が整えられています。2年目以降も継続して成長できるよう、より専門的な教育・研修が用意されています。当社はチーム制にて業務を進めています。1つの試験において必ず主担当とサブ担当を付けておりますので、何か困ったことや分からないことがあっても相談しやすい環境となっております。また体調不良等の急な欠勤となってもフォローが可能です。【働き方について】CRCはご自宅から医療機関へ直行直帰することがほとんどです。患者さんの来院時間や、医師との打ち合わせなど人に合わせた業務スケジュールとなるため、フレックスタイム制やテレワーク制度を上手に活用しながら勤務しております。＜1週間のスケジュール＞月：Aクリニック訪問、同意説明のサポートや患者さんの対応、データ作成サポートなど火：B病院訪問、患者さんの対応やデータ作成サポートなど水：B病院訪問、治験担当医師の対応や患者さんの対応など木：Aクリニック訪問、CRAによるモニタリング対応やカルテスクリーニングなど金：テレワーク、勉強会へ参加や、研修の受講、資料作成やメール対応などの事務業務【働く環境】平均有給取得日数（2022年度） 12日オフィス紹介一覧 https://www.cmic-hci.com/recruit/office社員インタビュー一覧 https://www.cmic-hci.com/recruit/interview【公式SNS】会社の雰囲気や職場の様子、イベントなど、SNSならではのコンテンツを更新しています。Instagram https://www.instagram.com/cmicgroup_chi/Facebook https://www.facebook.com/profile.php?id=61576713612835職種 / 募集ポジション 【浜松】治験コーディネーター（CRC）/経験者/CHI 雇用形態 正社員 給与 年収 450万円 〜 600万円 ※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇 勤務地431-3192 浜松市中央区半田山1-20-1 浜松医科大学 半田山会館1F 地図で確認 ・日々の多くは直行直帰にて治験を実施する医療機関（大学病院、総合病院、クリニック等）での業務となります。 ・担当施設はご経験やご自宅住所を考慮し決定いたします。 ・転勤：当面無 ※キャリアップ等により転勤の可能性あり ［勤務地変更の範囲］会社の定める勤務地（テレワークが適用になる場合はテレワークを行う場所を含む） 勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間帯 9：00ー17：30 (標準労働時間7時間30分、休憩1時間、コアタイム：なし） 休日 年間休日 120日 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/29から1/3)、有給休暇（※）、リフレッシュ休暇（最大3日※）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティアホリデー他 ※入社時付与。入社月によって付与日数が異なります。 福利厚生 シミックグループ健保組合の福利厚生制度の利用が可能、退職金制度（※）、確定拠出年金、保養施設、生保・損保団体取扱、産業医及び臨床心理士によるカウンセリング制度など ※退職金制度は正社員のみ対象 加入保険 健康保険、社会保険、厚生年金、労災保険 受動喫煙対策 ■屋内全面禁煙 ■執務エリア内全面禁煙 →建物内共有喫煙室あり ■敷地内喫煙エリアあり（屋外） 研修制度 入社時研修（東京本社にて約2週間）、OJT、勉強会など 職務 治験コーディネーター ［職務変更の範囲］会社の定める職務 会社情報 会社名 シミックホールディングス株式会社／CMIC...