Acheteur Projets T&D

Offer ID: 73716

Job: Support Functions / Procurement and Supply Chain

Contract type: Acheteur Projets T&D

Country: France

Bouygues Energies & Services - T&D, filiale d’Equans, groupe Bouygues recherche son futur :

Acheteur de projets T&D (H/F)

Basé à Guyancourt (78280)

Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.

Equans est aujourd’hui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l’engagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

L’entité que vous rejoignez

Notre division T&D regroupe 300 experts spécialisés dans le transport et la transformation de l’électricité (lignes aériennes, souterraines, postes HT).

Forte de plus de 85 M€ de chiffre d’affaires, l’entité accompagne ses clients sur toute la chaîne de valeur des projets THT : conception, dimensionnement, réalisation, mise en service et financement.

Envie d’en apprendre davantage sur notre division T&D ? C’est par ici :

https://www.bouygues-es.fr/energies/transport-et-distribution

Votre challenge à nos côtés

Au sein du Groupe Bouygues Energies & Services, T&D est l'établissement spécialisé dans les métiers de la Très haute Tension (lignes aériennes, lignes souterraines, poste à haute tension, fondations spéciales) sur l'ensemble du territoire France notamment dans le cadre de marché avec le client RTE.

Dans le cadre du développement de l’activité de la Business Unit, nous recherchons notre futur(e) Acheteur projets (H/F).

Vous coordonnez les achats relatifs aux affaires du périmètre en prenant en compte la politique achats groupe et en utilisant au mieux les solutions achats du réseau mondial, sur le domaine du transport aérien et souterrain de l’énergie électrique haute tension.

Vos Responsabilités Principales

• Déployer la politique achats du groupe EQUANS sur les axes stratégiques (Performance financière, Digitalisation, RSE)
• Être le garant de la bonne application des procédures Achats en conformité avec le Système Management de la Qualité Achats
• Augmenter la rentabilité des projets en phase exécution et être force de proposition dans les consultations de fournitures / prestations / sous-traitance (sourcing, lancement des appels d’offres, analyse des offres, mise en conformité, négociation et contractualisation)
• Comprendre les problématiques et les risques liés aux projets : contexte commercial, planning, organisation, interlocuteurs, prise en compte des contraintes environnementales, logistiques, sécurité…
• Négocier des contrats cadres sur le lots de fournitures / prestations / sous-traitance
• Animer les relations fournisseurs / prestataires / sous-traitants et résoudre les litiges
• Assurer le suivi et le reporting de la performance Achats de votre périmètre auprès de votre hiérarchie
• Communiquer sur les achats afin de renforcer la culture achats
  
  

Le talent que nous recherchons

• De formation BAC+4/5 en école de commerce, spécialisé en achats ou diplôme d'ingénieur. Vous avez entre 2 à 5 ans d'expérience dans la fonction achats.
• Vous avez un niveau d'anglais opérationnel.
• Curieux, agile, rigoureux et à l’aise dans les échanges, vous savez écouter, anticiper et avez un vrai goût pour la technique.
• Maîtrise avancée de Microsoft Office ; connaissance de SAP/COUPA appréciée.
• Vous êtes ouverts aux déplacements ponctuels (visites d'usines, visites de chantiers).
  
  

Les avantages à nous rejoindre

• Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
• Intéressement et participation
• PEE & PERCOL – actionnariat salarié Bouygues
• Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
• Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
• Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
• Remboursement des frais de transport en commun à 100%
• 11+1 jours de RTT / an
  
  

Notre processus de recrutement

• Un premier échange avec le recruteur
• Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable opérationnel
• Possibilité d’un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle
• Des tests éventuels si le poste le requiert
  
  

L’avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements.

Notre engagement

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Nous menons une politique active de diversité, d’inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d’entreprise.

En Savoir Plus Sur Nos Engagements

Impact – notre démarche RSE

Diversité & inclusion chez Equans