Activiteitengebeleider Prinsenland 1 in Rotterdam

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van onze cliënten tijdens de uitvoering van dagactiviteiten. Deze begeleiding is gericht op cliënten met een intensieve begeleidingsvraag in een complexe situatie. Dit kan zowel individueel als in groepsverband. Daarbij lever je een actieve bijdrage aan de organisatie van werkzaamheden en het vertalen van beleid naar individuele zorgplannen voor cliënten. Je zorgt voor een goede overdracht van informatie. Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding coördineer je samen met de orthopedagoog en de teamleider de planning van de behandeling en de werkoverleggen.

Je zorgt ervoor dat de activiteiten hygiënisch en veilig verlopen en soms doe je huishoudelijke werkzaamheden. Je draagt ook zorg voor het beheer van middelen en materialen.

• Je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma;
• Je hebt maandelijks een overleg met collega’s en overige disciplines over de inhoud van de zorg;
• Je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders.;
• Als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste menswaardige zorg.
  
  

Wie zoeken we?

Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van cliënten zijn. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid: dingen die niet lukken wijt je niet aan de cliënt, je collega’s of de omstandigheden. In plaats daarvan onderzoek je wat jijzelf te doen hebt om ze wél te laten lukken. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag invulling van cliënten zó vorm te geven, dat zij het gewone leven kunnen ervaren.

• Je hebt een afgeronde opleiding SPH, MMZ 4 (uitstroom GHZ) of SPW 4;
• Je hebt een afgeronde opleiding Associate degree (AD) SPH en Social Work (met leerarrangement);
• Je wilt behandelen en begeleiden volgens de uitgangspunten van Triple-C;
• Je laat je niet (af)leiden door probleemgedrag, maar richt je op de menselijke behoeften;
  
  

Wat krijg je?

Een Organisatie Waar Je Met Plezier Werkt En Waar Je Je Verbonden Voelt Met Je Collega’s. Verder Kun Je Rekenen Op

• Mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties.
• Een baan voor 32 uur per week.
• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, van minimaal €2836 en maximaal €3825 o.b.v. 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 40;
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT);
• Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar bijvoorbeeld meewerkend teamleider;
• ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining.;
• Ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats;
• Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma
  
  

Werkplek

Op dagbesteding Prinsenland 1 werken 7 cliënten. De cliënten zijn ADL afhankelijk. Merendeel is rolstoel gebonden en kunnen voornamelijk alleen non verbaal communiceren. Bij de EVMB doelgroep is het vooral belangrijk om klein te kijken en aan te sluiten bij de behoeftes van de cliënt. Met de cliënten doen we veel sensopathische activiteiten, denk hierbij aan snoezelen, massages, muziek maken maar ook bakactiviteiten voor de geurbeleving. Ook hebben wij 1 keer in de week een beweegagoog die langs komt, daarmee doen wij allemaal verschillende beweegactiviteiten.

Regulier

Binnen de reguliere sector werken acht tot twaalf cliënten met uiteenlopende zorgvragen (VG 5, 6, 7 of 8). Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een ander betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek te gaan naar die behoefte voor iedere cliënt om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

EVMB (Ernstig verstandelijke meervoudige beperking)

In een EVMB-woning wonen gemiddeld zeven mensen met een ernstig verstandelijke meervoudige beperking. Naast hun EVMB hebben deze bewoners (vaak) ook lichamelijke beperkingen. Dat betekent dat je niet alleen begeleidt, maar ook intensieve en soms palliatieve zorg en verpleging biedt. Het is belangrijk dat je sterk bent in non-verbale communicatie, geduld hebt, goed aanvoelt wat bewoners nodig hebben en creatieve oplossingen kunt bedenken.

Mensen met een EVMB kunnen vaak niet praten, moeilijk bewegen en soms slecht zien of horen. Toch kun je wel degelijk contact maken, ook al duurt dat soms even. Je leert wat subtiele signalen betekenen, zoals een gezichtsuitdrukking, gebaar of beweging. Zo leer je elkaar beter begrijpen en ontstaat er een unieke vertrouwensband.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Dorien Plaisier, meewerkend teamleider via 0623118479.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet. Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.