Advocacy Specialist

Tugas dan Tanggung Jawab

Semua tugas dan tanggung jawab adalah untuk mendukung dan mensupport Senior Specialist GRAP dan BMZ team dalam proses advokasi untuk pembentukan SKK Forum dan mendorong pemerintah supaya kegiatan SKK Training menjadi program pemerintah.

1. Pengembangan Strategi Advokasi:
   • Membantu penyusunan strategi advokasi secara khusus dalam pembentukan SKK Forum dan mendorong pemerintah untuk membuat program SKK Training melalui BLK.
   • Membantu dalam pengembangan materi kampanye dan alat bantu advokasi.
   • Bersama dengan Senior Specialist GRAP dan Project Manager menyusun perencanaan dan agenda pembentukan SKK forum.
2. Pelaksanaan Kegiatan Advokasi:
   • Bersama dengan Senior Specialist GRAP melakukan lobi dan negosiasi dengan pembuat kebijakan dalam pembentukan SKK Forum dan mendorong pemerintah untuk membuat program SKK Training melalui BLK.
   • Bersama dengan Senior Specialist GRAP mengorganisir pertemuan, dan rangkaian FGD.
   • Bersama dengan Senior Specialist GRAP menjalin hubungan dengan media untuk mempromosikan pentingnya sertifikasi kompetensi kerja.
3. Koordinasi Internal dan Eksternal:
   • Menyelaraskan kegiatan antara berbagai departemen dalam organisasi untuk pembentukan SKK Forum dan proses mengintegrasikan program SKK Training dalam program Pemerintah.
   • Bersama dengan Senior Specialist GRAP menjalin kerjasama dengan mitra eksternal untuk memperkuat program sertifikasi.
   • Bersama dengan Senior Specialist GRAP mengadakan rapat koordinasi rutin untuk memastikan sinergi dan kolaborasi antara pemangku kepentingan.
4. Monitoring dan Evaluasi:
   • Menyusun laporan mingguan bagi kemajuan, tantangan, hambatan serta strategi dalam proses advokasi.

Kualifikasi

1. Pendidikan minimal S1 di bidang teknik sipil, manajemen konstruksi, ilmu sosial, politik, komunikasi, atau bidang terkait.
2. Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang advokasi, koordinasi, pelatihan, dan manajemen proyek konstruksi.
3. Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
4. Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
5. Memiliki kemampuan dalam bidang penelitian kualitatif, kuantitatif di lingkup social dan hukum.
6. Kemampuan bekerja dalam tim dan menjalin hubungan kerja yang baik dengan berbagai pemangku kepentingan, secara khusus Pemerintah Kabupaten Tangerang, Kota Tangerang dan Provinsi Banten, serta para pemangku kepentingan lainnya yang terkait dengan jasa konstruksi.
7. Memiliki kemampuan dalam membuat KAK/TOR, penyusunan budget dan penyusunan laporan.
8. Kemampuan Bahasa Inggris yang baik secara lisan / tulisan (Intermediate level)

Waktu dan Lokasi Kerja

• Durasi Kontrak: 9 bulan dengan kemungkinan perpanjangan.
• Lokasi Kerja: Kantor National Habitat Indonesia, Kabupaten Tangerang, Kota Tangerang, dan Provinsi Banten.