Asisten Sales Manager

PT. Gratia Jaya Farma

Tanggal: 6 hari yang lalu

Kota: Semarang, Central Java

Jenis kontrak: Penuh waktu

Company Description: VISI Sebagai perusahaan farmasi yang berkomitmen untuk selalu menghasilkan produk yang berkualitas dan terpercaya serta memiliki citra kuat di pasar Nasional MISI Berlandaskan semangat kekeluargaan, PT.Gratia Husada Farma berkeinginan untuk memberikan nilai terbaik kepada stakeholder, serta ikut berperan dalam penyediaan obat-obatan berstandard cGMP yang mengutamakan mutu untuk peningkatan kesehatan masyarakat dengan harga yang terjangkau. Job Description: Asisten Sales Manager

Cara melamar

Untuk melamar pekerjaan ini, Anda perlu otorisasi di situs web kami. Jika Anda belum memiliki akun, silakan daftar.

Posting CV

Pekerjaan serupa

Electromechanic (M/W) Club Med Resort Indonesia or overseas

Club Med, Semarang, Central Java

1 minggu yang lalu

You are Organised, you prioritise your tasks efficiently and reduce response times. Meticulous, you have a great eye for detail. Helpful and irreproachable, you always find the right solution for all our guests.You will Diagnose equipment breakdown or malfunction and proceed with troubleshooting and repair Select cables, circuit breakers, contactors and fuses from the electrical diagram, wiring diagram or the...

Beauty Advisor (Queen City Mall Semarang)

Euromedica Group, Semarang, Central Java

1 minggu yang lalu

Minimal SMU, Diploma, Sajana semua jurusanMinimal 4 tahun pengalaman kerja di bidang terkait (kecantikan, fitness, make up)Deskripsi Pekerjaan:Mencari customer baru untuk melakukan treatmentMaintain, dan follow up customer dari berbagai networking yang tersediaMelakukan proses konsultasi dan menjawab keluhan CustomerMencapai target penjualanMembuat laporan penjualanKompensasi:Gaji pokok dan tunjangan yang kompetitifKomisi sesuai hasil penjualanMendapatkan pelatihan soft dan hard skillPotensi peningkatan karir

ADMIN HRD

PT. Kayu Mebel Indonesia, Semarang, Central Java

Rp 3.000.000 - Rp 3.454.827 per bulan

1 minggu yang lalu

Job DescMaintain data karyawan, menambahkan data karyawan baru, mengubah data karyawan sesuai dengan data yang dibutuhkan.Menegakkan kedisiplinan karyawan berdasarkan pada peraturan perusahaanMenyusun SOP, perubahan SOP, berkoordinasi dengan pihak terkait, serta mensosialisaikannya pada departemen yang lainMemberikan peringatan / sanksi kepada karyawan yang melakukan tindakan indisipliner / pelanggaran SOPMemberikan PKWT pada karyawan baru, memproses perpanjangan kontrak ataupun pemutusan kontrak.KualifikasiPendidikan minimal S1 Manajemen,...