Contract Manager (F/H/X)

Offer ID: 72728

Job: Support Functions / Other

Contract type: Contract Manager (F/H/X)

Country: France

Contribuez à des projets de grande envergure, innovants, au service de nos client·e·s et de la société pour les faire avancer durablement.

Chez INEO Defense, nous nous engageons en faveur de l’inclusion. Tous les talents sont les bienvenu·e·s, quels que soient leur genre, origine, orientation ou situation de handicap. Nous sommes convaincu·e·s que la diversité fait notre force !

Votre mission, si vous l’acceptez !

Nous recherchons activement notre futur·e Contract Manager (H/F/X) basé·e à Vélizy-Villacoublay (78).

Rattaché·e au Responsable du Contract Management & Contrôle Export, vous assurez le suivi des obligations contractuelles d’un ou plusieurs projets, en binôme avec le·la Responsable de projet. Vous êtes garant·e de la maîtrise des risques financiers et juridiques, en lien étroit avec le service juridique Equans.

Vos Missions Principales Seront

• Analyser et comprendre le projet dans sa globalité et ses exigences
• Conseiller les équipes projets sur les points d’alertes contractuels, juridiques, commerciaux et financiers
• Identifier les risques et opportunités et proposer des mesures de couverture adaptées
• Piloter et suivre les contrats pour garantir la conformité aux engagements
• Gérer les risques et opportunités contractuelles (éviter les pénalités, négocier des avenants, etc.)
• Suivre et documenter les changements, contribuer à l’élaboration des avenants
• Préparer et instruire les dossiers de réclamations de l’entreprise et analyser celles des prestataires
• Contribuer à la relation avec les clients, partenaires et sous-traitants
• Assurer l’interface avec la Direction Juridique Equans en cas de contentieux.
  
  

Profil / Compétences Recherchées

Diplômé·e d’un Bac+5, issu·e d’une école de commerce ou d’ingénieur, vous justifiez d'une première expérience en gestion de projet / gestion d’offres, idéalement en Contract Management

Savoir-être

• Esprit analytique et de synthèse
• Capacité d’argumentation et de négociation
• Esprit d’équipe et sens de la coopération
• Rigueur et sens de la confidentialité
  
  

Savoir-faire

• Connaissance de l’environnement Défense (CAC Armement, réglementations spécifiques) appréciée
• Maîtrise des environnements contractuels complexes et multi-prestations
  
  

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même, votre profil nous intéresse !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe engagée et bienveillante t’attend !
• 550 passionné·e·s du secteur de la défense répartis sur 4 sites : Vélizy, Nice, Morlaix et Nimes
• Projets à la pointe de la technologie
• Environnement agile, esprit entrepreneurial
• Développement professionnel et collectif stimulant
  
  

Vos avantages

Salaire : selon profil

Avantages Financiers

• 13ème mois
• Remboursement 100% transport en commun (domicile – travail)
• Forfait mobilité durable (400€ par an)
• Tickets restaurants : 12€ (60% part employeur)
• PEE / PERCO : abondements de l’employeur
• Autres primes : cooptation, brevet, tuteur, etc..
  
  

Qualité De Vie Au Travail

• Parcours sur mesure: votre carrière est importante pour nous
• Formations internes et externes + accès illimité à la plateforme Crossknowledge
• 25 jours ouvrés de congés payés + 12 RTT + jours supplémentaires (fractionnement, ancienneté)
• Mutuelle familiale et prévoyance avec forte prise en charge par l’employeur
• Crèche: possibilité d’avoir un berceau selon disponibilité
• Plateforme en ligne de bien être au travail (coach, psy,…) pour vous et vos ayants droit
• 5 jours/an pour s’investir auprès d’une association financée par la Fondation EQUANS
• 10 jours pour les réservistes si vous êtes engagé·e
  
  

Un process de recrutement rapide !

• 1er échange RH : Alizée FONTAINE (https://www.linkedin.com/in/alizeefontaine/)
• 2e échange avec Emmanuelle MATEO (https://www.linkedin.com/in/emmanuelle-mateo-2b4470130/?originalSubdomain=fr)
  
  

Découvrez notre ADN en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=D4JsHgMSQWI

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.