【東京】SMA(治験事務局担当者)/経験者/多種多様な新薬開発に携われる/業績好調◎研修充実◎自身の成長が日本の医療に貢献/CHI

CMIC Group


Tanggal: 3 minggu yang lalu
Kota: Lembang, West Java
Jenis kontrak: Penuh waktu
シミックグループは、日本初のCRO(Contract Research Organization:医薬品開発受託機関)として創業して以降、自由な発想と先見性で、製薬業界の中で製造や販売に至るまで様々な新しいサービスを生み出してきました。

現在においては、製薬業界に留まらず、ヘルスケア業界に向けたビジネスの展開も進めており、各プロフェッショナル人材の活躍の場が広がっています。

【SMA(治験事務局担当者)とは】

製薬企業(治験依頼者)や治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終了までの重要なプロセスを推進する業務です。

【主な業務内容】

  • 社内や社外の関係者との交渉・相談
  • 院内スタッフとの調整支援
  • 治験実施の可能性を確認するための調査
  • 治験に関する事務的業務の全体支援

入社者の大半が未経験者ですが、入社時研修やフォローアップ研修、OJTなど、自立へのサポート体制が充実しておりますのでご安心ください。

<外勤・内勤比率>

営業要素が多く、エリアや時期等によって異なりますが、外勤5から7割:内勤3から5割となります。※外勤:医療機関訪問、内勤:オフィス勤務

<やりがい>

「多種多様な新薬開発を支援=日本の医療を支援」することや、自立後は自身の裁量で業務を進めるなど、やりがいが感じられる職種です。

【必須要件】

  • SMA実務経験が2年以上ある方。
  • 東京で約2週間に渡り実施される入社研修に参加可能な方。(※期間中は東京滞在)
  • 全国転勤が可能な方。

【ご活躍いただけそうな方】

  • 相手のニーズを汲み取り、実現に向け提案ができる方。
  • 物事を柔軟に考え、チャレンジ意欲が高い方。
  • 業務の全体像や進捗を把握し、マルチタスクが実行できる方。
  • 目標や課題を設定し、達成に向け主体的に取り組める方。

【働き方について】

  • 平均残業時間(2022年度) 21.3時間
  • 平均有給取得日数(2022年度) 12日
  • 1週間のスケジュール例 月(テレワーク):メールチェック、施設訪問準備、資料・請求書作成 火(出社→外勤):メールチェック、ミーティング、書類整理・ファイリング、施設訪問 水(出社/来客対応):メールチェック、来客対応、資料作成 木(外勤/直行直帰):メールチェック、医療機関スタッフと打ち合わせ、CRCとミーティング 金(出社):メールチェック、書類整理・ファイリング、資料作成、研修受講

【働く環境】

  • オフィス紹介一覧 https://www.cmic-hci.com/recruit/office
  • 社員インタビュー一覧 https://www.cmic-hci.com/recruit/interview

【公式SNS】

会社の雰囲気や職場の様子、イベントなど、SNSならではのコンテンツを更新しています。

  • Instagram https://www.instagram.com/cmicgroup_chi/
  • Facebook https://www.facebook.com/profile.php?id=61576713612835

職種 / 募集ポジション 【東京】SMA(治験に関する営業および事務業務)/経験者/CHI 雇用形態 正社員 給与 年収 450万円 〜 600万円 経験能力等を考慮し、当社規定により優遇 給与改定 年1回(1月) 賞与 年2回(6月・12月)※賞与は正社員のみ対象 勤務地

  • 105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 地図で確認

転勤:当面無 ※ご状況を配慮したうえでご相談させて頂く場合がございます。 [勤務地変更の範囲]会社の定める勤務地(テレワークが適用になる場合はテレワークを行う場所を含む) 勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間帯 9:00ー17:30 (標準労働時間7時間30分、休憩1時間、コアタイム:なし) 休日 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29から1/3)、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティアホリデー他 福利厚生 シミックグループ健保組合の福利厚生制度の利用が可能、退職金制度、確定拠出年金、保養施設、生保・損保団体取扱、産業医及び臨床心理士によるカウンセリング制度など ※退職金制度は正社員のみ対象 加入保険 健康保険、社会保険、厚生年金、労災保険 受動喫煙対策 ■屋内全面禁煙 ■執務エリア内全面禁煙 →建物内共有喫煙室あり ■敷地内喫煙エリアあり(屋外) 研修制度 入社時研修(東京本社にて約2週間)、OJT、勉強会など 職務 治験事務局担当者 [職務変更の範囲]会社の定める職務 会社情報 会社名 シミックホールディングス株式会社/CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ) 創業 / Foundation 1992年(会社設立:1985年3月14日) In 1992 (The Company was established on March 14, 1985) 代表者 / Representative Directors 代表取締役CEO 中村 和男 / Kazuo Nakamura, Chairman and CEO 代表取締役COO 大石 圭子 / Keiko Oishi, President and COO 従業員数 / No.of Employees 7,700名(連結子会社、シミックCMO含む)※2023年10月現在 7,700 (as of October 1, 2023 on a consolidated basis, include CMIC CMO) 中途採用比率 【シミックホールディングス株式会社】 2023年度 100% 2022年度 100% 2021年度 100% 【シミック株式会社】 2023年度 64% 2022年度 51% 2021年度 36% 【シミックファーマサイエンス株式会社】 2023年度 47% 2022年度 66% 2021年度 75% 【シミック・イニジオ株式会社】 2023年度 100% 2022年度 100% 2021年度 100% 【シミックソリューションズ株式会社】 2020年度 89% 2022年度 96% 2021年度 87% 【シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社】 2023年度 89% 2022年度 84% 2021年度 79%

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