E-Business Manager (gn)
TAKKT Group
Tanggal: 2 minggu yang lalu
Kota: Lembang, West Java
Jenis kontrak: Penuh waktu
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WILLKOMMEN in einer Welt der unbegrenzten Möglichkeiten in unserem dynamischen Unternehmen, wo jede Tür eine Einladung ist, Ihr volles Potenzial zu entdecken! Wir arbeiten ständig daran, NEUE ARBEITSWELTEN ZUM LEBEN zu erwecken! Bewerben Sie sich jetzt, werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie neue Arbeitswelten!
kaiserkraft, eine starke Marke der TAKKT-Gruppe
sucht zur Verstärkung des Teams in Stuttgart, Duisburg oder Pliening motivierte Mitarbeiter/-innen als
E-Business Manager (gn)
um gemeinsam die Zukunft der Arbeit zu gestalten!
Aufgaben
kaiserkraft, eine starke Marke der TAKKT-Gruppe
sucht zur Verstärkung des Teams in Stuttgart, Duisburg oder Pliening motivierte Mitarbeiter/-innen als
E-Business Manager (gn)
um gemeinsam die Zukunft der Arbeit zu gestalten!
Aufgaben
- Betreuung und Beobachtung der nationalen Marktplätze und Provider-Portalen (simple System, wucato, Mercateo, Ariba und uvm.)
- Erarbeitung und Umsetzung einer nationalen EPS Roadmap (Playbook)
- Definition nationaler Prozesse sowie Sicherstellung ihrer Einhaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Aufbau von Kompetenzen im Bereich E-Business für ASMs, RSMs und nKAMs
- Verantwortung für die Erreichung der E-Business-Ziele, wie Plan-Umsatz und E-Business-Quote in Deutschland
- Unterstützung bei der Erstellung von EPS-Reports und Dashboards sowie bei der Definition von KPI-Sets
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung in einer Außendienstfunktion
- Ausgeprägte Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Bereich, technischen Handel oder mit C-Artikeln
- Souveränes Auftreten und stark ausgeprägte Kundenorientierung
- Strategische, fokussierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sichere schriftliche Kommunikation und Englischkenntnisse (B2) sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Karriere und Weiterentwicklung: Durch die Zugehörigkeit zur TAKKT AG und Haniel-Gruppe, Zugang zu einem unternehmensübergreifenden Netzwerk und individuellen Entwicklungsprogrammen
- Work-Life-Integration: Im Rahmen einer modernen Regelung zum flexiblen und mobilen Arbeiten
- Wohlbefinden und Gesundheit: Eigene Kantine, Kaffeevollautomaten und Wasserspender auf jeder Etage, sowie unterschiedliche Gesundheits- und Sportangebote
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement: Nachhaltigkeit ist Teil unserer Unternehmensstrategie und deswegen fördern und honorieren wir aktiv das Umweltbewusstsein und das soziale Engagement unserer Mitarbeiter
Cara melamar
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