HRD SPV [Balikpapan]

Deskripsi Pekerjaan :

• Menjalankan proses rekrutmen karyawan.
• Memeriksa masa berlaku perjanjian kerja karyawan dan membuat/memperbarui perjanjian kerja karyawan (PKWT/PKWTT).
• Membuat database karyawan, memeriksa absensi, mendata lembur dan cuti karyawan.
• Membuat dan/atau melengkapi surat-surat yang berhubungan dengan HRD (SK Mutasi, Promosi, Demosi, dan sebagainya).
• Melakukan evaluasi kinerja (performance evaluation) karyawan secara berkala.
• Memberikan sanksi pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan (SP I, II, III, PHK, dan sebagainya).
• Menjalankan tugas/tanggung jawab lain yang terkait dengan fungsi HR.

Kualifikasi dan Keahlian :

• Usia minimal usia 27 tahun
• Pendidikan Minimal S1 jurusan Psikologi/MSDM diutamakan
• Pengalaman kerja sebagai HRD minimal 3 tahun sebagai Supervisor
• Memiliki SIM A dan C aktif lebih disukai
• Memahami administrasi karyawan dan Sistem HRIS
• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Visio, Outlook)
• Memiliki pengalaman dalam proses Campus Recruitment
• Bersedia bekerja lapangan juga Disiplin, jujur dan bertanggung jawab
• Diutamakan domisili Balikpapan dan sekitarnya.