Ingénieur Commercial H/F

Offer ID: 72412

Job: Support Functions / Business Development

Contract type: Permanent

Country: France

Êtes-vous prêt à agir au quotidien pour un monde décarboné

et plus durable ?

Equans France, Groupe Bouygues, Recherche Son Futur

Ingénieur Commercial en maintenance CVC & multitechnique (H/F)

Poste basé à Bordeaux (33)

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers.

Notre objectif ?

Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

Votre Challenge à Nos Côtés



Dans le cadre d’une création de poste au sein de notre agence bordelaise, nous recherchons notre futur Ingénieur Commercial H/F.

L’objectif ? Intégrer notre service commercial et participer au développement du business local d’Equans !

Directement rattaché(e) au responsable commercial régional, vous êtes chargé(e) du développement commercial de notre activité maintenance d’installations CVC et multitechnique. Vous accompagnez notre agence bordelaise dans son développement d’activités. Cette agence, forte de plus de 100 collaborateurs et de ses implantations locales, assure la maintenance d’installations en génie climatique dans les domaines du tertiaire, de la santé et de l'industrie.

Vos Missions

Développement commercial et études techniques

• Vous définissez, avec le responsable commerciale, votre plan d’action commerciale pour atteindre les objectifs fixés et êtes en veille sur les projets industriels et bâtimentaires de votre région
• Vous réalisez les rendez-vous chez les clients pour recueillir leur besoin de maintenance et d’optimisation énergétique
• A l’aise avec Excell et aimant la technique, vous réalisez les études technico-économiques pour répondre aux appels d’offres privés et publics (industrie, bâtiment tertiaire, collectivités.)
• Vous présentez et négociez vos offres afin de les gagner
  
  

Relationnel client

• Vous participez à la valorisation et au maintien des contrats existants.
• Vous contribuez, avec le Responsable d’Affaires Exploitation, à l’entretien de relations étroites et de confiance avec les clients.
  
  

On parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

Un salaire brut à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences

13ème mois

Rémunération variable sur objectifs

Véhicule de fonction

Des tickets restaurant (60% de prise en charge employeur)

Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)

Mais encore ?

Statut : CADRE

RTT

Intéressement et participation

Plan d'épargne volontaire : Plan d'Epargne Groupe (PEG) et Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL) Bouygues.

Actionnariat salarié Bouygues et abondement Axima.

Complément de retraite supplémentaire par capitalisation

Mutuelle et Prévoyance

Et si on parlait de vous ?

De formation technique, vous justifiez idéalement de minimum 4 ans d’expérience en tant que responsable d’affaires en maintenance CVC et mutlitechnique.

Si vous êtes issu(e) de formation Bac+5 ingénieur généraliste avec une appétence pour le secteur de l’énergie et pour le commerce, votre profil nous intéresse également ! Nous sommes ouverts à un profil jeune diplômé ou en début d'expérience qui souhaite associer son goût pour la technique, le commerce et la relation client.

Energique, autonome et rigoureux(euse), votre aisance relationnelle et votre goût du challenge sont des atouts indispensables pour réussir pleinement dans ce poste.

Vous êtes curieux(se) et faites preuve de persuasion et d’esprit d’initiative.

Vous Êtes

• Convaincu(e) ? Cliquez sur postuler !
• Curieux(se) et souhaitez en savoir plus ? Visitez le site Equans : Equans France : leader des services multi-techniques
• Intéressé(e) par Equans mais le poste ne correspond pas à vos compétences ? Consultez nos opportunités professionnelles sur notre site carrière !
  
  

Nos Étapes De Recrutement

• Entretien téléphonique avec Perrine (Chargée de recrutement)
• Entretien en présentiel avec votre futur responsable et découverte de l’agence
• Promesse d’embauche
• Package administratif et découverte de notre entreprise et de nos valeurs via notre outil Odyssée
• Accueil au sein de votre agence
• Journée d’intégration prévue dans les 6 mois de l’embauche
  
  

Pourquoi nous ?

Nous Rejoindre, C'est

• Saisir l’opportunité de rejoindre une équipe commerciale soudée de 12 personnes et participer au développement d’une agence en pleine croissance.
• Travailler auprès de clients de secteur d’activités variés.
• Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une Antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.
• Intégrer une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment :
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.
• Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.
• Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !
  
  

On se rencontre pour en parler ?