Instrumentiste H/F

Offer ID: 72646

Job: Technicians / Electricity

Contract type: Instrumentiste H/F

Country: France

INEO PACA, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Instrumentiste (H/F) – Activité industrielle

Poste basé à Fos-sur-Mer, (13)

INEO, entité d’EQUANS France du Groupe Bouygues, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion et la maintenance multi techniques rassemblent plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaire s’élève à plus de 140 millions d’euros.

En qualité d’Instrumentiste en milieu Industriel, vos missions seront les suivantes :

• Assurer la maintenance préventive et curative des capteurs, transmetteurs, vannes de régulation, boucles
• Réaliser des diagnostics de panne et réaliser le dépannage et le calibrage des appareils de mesure
• Mettre en œuvre les instruments et vannes sur des process industriels
• Rédiger des rapports décrivant les interventions réalisées
• Elaborer des propositions techniques de progrès
• Disposer de notions d'automatisme
  
  

Titulaire d’un BTS CIRA ou d’une expérience réussie de 3 ans en tant que Technicien Instrumentiste, vous possédez les habilitations nécessaires pour travailler sur site industriel.

Vous êtes confirmé dans les méthodes de maintenance préventive et curative. Votre technicité, votre sens de l'organisation alliés à l'autonomie, seront des atouts nécessaires pour réussir dans ce poste.

Dans le cadre de vos fonctions, vous appliquez les règles, consignes et procédures en matière d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement.

Des qualités rédactionnelles et relationnelles sont requises ainsi que des compétences bureautiques (Excel, Word, Outlook…).

Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.

Rejoindre notre entreprise, c’est bénéficier d’un cadre de travail avantageux et motivant !

Une rémunération attractive : 13ᵉ mois, prime de fin d'année selon les résultats, participation et intéressement, ainsi qu’un abondement et un plan d’épargne groupe incluant un PERCOL avec participation de l’employeur.

Un meilleur équilibre vie pro/perso : 12 jours de RTT et une organisation du travail sur 4,5 jours par semaine.

Des avantages supplémentaires : une prime de vacances de 30% pour profiter pleinement de vos congés.

Des perspectives d’évolution : la mobilité groupe est priorisée, vous offrant des opportunités d’évolution au sein de nos différentes entités.

Rejoignez-nous et profitez d’un environnement qui valorise votre engagement !