Ondersteunend begeleider VIC Workhome Twijndershoek 1 in Sliedrecht

ASVZ


Tanggal: 3 hari yang lalu
Kota: Lembang, West Java
Jenis kontrak: Kontraktor
Ben jij ambitieus, een doorzetter en heb je hart voor de zorg? Dan zoeken wij jou!

Als ondersteunend begeleider bij ASVZ hoef je helemaal geen ervaring te hebben in de zorg! Je komt net van school of werkt al jaren in een andere sector maar wil graag de overstap maken naar de zorg. Bij ons ondersteun je bewoners met een verstandelijke beperking bij hun dagelijks leven. Jij zorgt ervoor dat zij het gewone leven ervaren. Ben jij er klaar voor om ons te versterken?

Wat ga je doen?

Als ondersteunend begeleider bij ASVZ begeleid en verzorg je bewoners met een verstandelijke beperking. Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan zodat je samen op 100% komt.

  • Je leert cliënten begeleiden op een manier die aansluit bij hun behoeften.
  • Je hebt elke maand een teamoverleg, waarin je meedenkt over de plannen voor cliënten.
  • Je wordt aangestuurd door een teamleider en krijgt aanwijzingen van (persoonlijk) begeleiders.

We hebben bij ASVZ veel ervaring met zij-instromers, dus bieden jou een degelijke en goede inwerkperiode aan. Samen met de ervaren begeleiders op jouw woning leren we je stap voor stap de juiste vaardigheden aan om de bewoners op de juiste manier te begeleiden.

Wie zoeken we?

Als Ondersteunend Begeleider Wil Je Jezelf Ontwikkelen In Een Totaal Nieuwe Sector! Je Beschikt Over Een Flinke Dosis Geduld, Inlevings- En Doorzettingsvermogen. Omdat Je Op Een Woning Werkt, Werk Je Zowel Overdag Als In De Avonduren, Weekenden En Op Feestdagen. Daarnaast Vragen Wij

  • Een vmbo, mavo, lbo, havo of vwo diploma
  • Je bent goed in het bieden van structuur aan de bewoners
  • Je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit

Wat krijg je?

Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van cliënten en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.

Verder Kun Je Rekenen Op

  • Mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties;
  • Een baan voor 32 uur per week;
  • Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, per 1 juli van minimaal €2.546 en maximaal €3.564 o.b.v. 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 35;
  • 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT);
  • Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. Meewerkend Teamleider;
  • ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining;
  • Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma.

Werkplek

Op Twijndershoek 1 wonen 5 bewoners die groepsgewijs worden begeleid. Als begeleider zorg je ervoor dat je aansluit bij hun behoeften en zij een zo normaal mogelijk leven leiden. Wij staan voor groei, waarbij plezier en positieve ervaringen centraal staan.

Aan de hand van dagbesteding van maandag tot vrijdag zijn de bewoners bezig met hun werk. Na het werk, in de avond en het weekend voeren wij een dagprogramma uit.

VIC Workhome (Very Intensive Care)

Op een VIC Workhome wonen maximaal 5 cliënten. Deze cliënten zijn elders volledig vastgelopen en ervaren hier weer het normale leven. Naast het wonen zorg je hier ook voor de dagbesteding van de bewoner. Het uitgangspunt van een VIC Workhome is eerst stabiliseren. Het is jouw uitdaging om iemand van A naar B te krijgen en je bent niet bang om dingen te ondernemen. Binnen een VIC Workhome besteden we veel aandacht aan de coaching van jou als medewerker.

LVB (Licht verstandelijke beperking)

Net als jij willen deze mensen ‘een gewoon leven’. Met alles wat daarbij hoort: een fijne plek om te wonen, sociale contacten, betekenisvol werk en de ruimte om zelf keuzes te maken.

Dit alles is voor mensen met een beperking niet vanzelfsprekend. Daarom ondersteun jij ze daarbij. Je zorgt dat bewoners zich veilig voelen. Samen bouw je aan succeservaringen op de verschillende leefgebieden. Zo vergroot je hun (zelf)vertrouwen, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Je kijkt waar ze tegenaan lopen en gaat met ze in gesprek over moeilijke onderwerpen, zoals drank, drugs en social media.

Als begeleider van mensen met een LVB is het belangrijk dat je rust en vertrouwen uitstraalt. De bewoners zijn vaak verbaal sterk. De kunst is om achter hun gedrag te kijken. Dan zie je dat ze vaak een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen hebben. En daar kun je samen werk van maken!

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!

Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Gianni Rakim, meewerkend teamleider via 06-23119378.

Onderdeel van de procedure voor deze vacature is een online assessment waarmee je inzicht krijgt in de kwaliteiten die jij meebrengt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.

Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.

Cara melamar

Untuk melamar pekerjaan ini, Anda perlu otorisasi di situs web kami. Jika Anda belum memiliki akun, silakan daftar.

Posting CV

Pekerjaan serupa

販売エリアマネジャー

The Mainichi Newspapers, Lembang, West Java
1 hari yang lalu
毎日新聞社は次の要領で営業経験のある社員を募集します。応募の秘密は厳守します。募集職種 販売エリアマネジャー 配属先 販売総本部 勤務地 東京本社、大阪本社、西部本社、中部本社(転勤の可能性有り) 勤務時間 10:00~18:15(休憩1時間を含む) 休日・休暇 年間休日104日 年次有給休暇27日(ただし勤続5年未満は25日)その他、結婚、配偶者出産、忌引、ライフサポート、 母性保護、産前産後、被災、転勤、病後、ドナー、子ども看護、 臓器移植、裁判員、介護などの有給休暇があります。リフレッシュ休暇=勤続10年2週間、20年3週間、30年4週間(同時に勤続賞与の支給) 応募資格 ・社会人としての勤務経験がある方・新聞に興味がある方・人とコミュニケーションを取ることが好きな方※営業経験者優遇・年齢は入社時40歳まで(キャリア形成のため) 待遇 当社規定による 諸手当・制度 賞与 毎年2回支給社会保険:厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険健康管理:定期健康診断、健康相談、マッサージルームその他: 財形貯蓄、社員持株会、育児・介護支援、確定拠出年金、借り上げ社宅制度など 試験内容 応募書類による書類選考を行い、通過された方を対象に面接のご案内をいたします。 応募書類 ・履歴書(顔写真添付のこと)・職務経歴書(書式自由。最大でA4版3枚まで) 入社日 ご相談に応じます お問い合わせ・郵送先 〒100-8051 東京都千代田区一ツ橋1ー1ー1毎日新聞社人事本部 販売キャリア採用担当TEL:03-3212-1861(10:00~18:00/除く土日祝)e-mail:[email protected]※応募書類は選考のみに使い、秘密は厳守します。応募書類は返却しません。直接の持ち込みは受け付けておりません。

【AI・LLM】BizOps

LayerX, Lembang, West Java
3 hari yang lalu
採用情報事業概要すべての経済活動のデジタル化を目指す株式会社LayerXは、AI・LLM事業部において、「AIを業務に溶け込ませる」をコンセプトとした生成AIプラットフォーム「Ai Workforce」を開発・提供しています。AI・LLM事業部は2023年に発足した新規事業チームであり、幅広い業界のエンタープライズ企業パートナーとの取り組みを積み重ねてきました。大規模言語モデル(LLM)などのAIの技術は飛躍的に発展していますが、それ単体では本格的な業務で使うことが難しく、そのギャップを埋めるUX (AI-UX) を実現することを目指しています。プロダクトとして既に続々とお客様にご導入いただいており、AIのポテンシャルを活かす更なるプロダクトの進化や、市場の拡大に取り組んでいます。募集背景AI・LLM事業部の急成長に伴い、オペレーション全体をスケーラブルかつ最適な形で整備・運用していくため、BizOps機能の強化が急務となっています。CRMやCS、プロジェクト管理等の業務システムの導入・整備を通じて、業務全体の可視化と効率化を推進し、事業の成長フェーズに応じたミドルオフィス体制の構築をリードしていただきます。業務内容ミッションシステム導入・業務設計を通じた業務プロセスの可視化・最適化事業部と管理部門の連携によるオペレーションの円滑化成長フェーズに応じたオペレーション体制の再設計・柔軟なアップデート主な業務内容Salesforceの改修・メンテナンスCS、プロジェクト管理ツールなどの選定・導入・設定及び運用業務作り上記ツールを活用した見積・発注・契約・請求などのオペレーションの構築と継続的改善オペレーション設計やシステム導入におけるプロジェクトマネジメント管理部門(経理・情シス・法務・労務など)との連携・要件調整事業部メンバーからの問い合わせ対応や業務フローの標準化・ドキュメンテーションポジションの魅力急成長するAI事業部における業務基盤構築をリードできるプロダクト開発チームやカスタマーサクセスチームとも連携し、横断的な業務改善に関与ゼロイチの業務構築〜仕組み化〜運用フェーズを一貫して経験可能ミドルオフィス全体を広く見渡す裁量の大きなポジション必要な条件/経験SalesforceなどのCRMの導入・設定・運用経験業務システム導入・運用やオペレーション改善の実務経験ベンチャーや立ち上げフェーズの組織でのミドルオフィス業務経験望ましい経験/スキル経理・労務・情シス等バックオフィス関連部門との連携経験プロジェクトマネジメント経験(規模不問)RFP作成やSaaS選定等のシステム導入に関する上流工程経験こんな方と働きたいLayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base , Be Animal」に共感する方LayerX羅針盤に共感する方給与当社規定によるストックオプション制度あり(正社員対象)※想定年収(目安):6,600,000円〜(年2回査定タイミングあり)ツール・開発環境など使用ツールコミュニケーション・コラボレーションGoogle Meet, Zoom, Slack, Miro, Notionドキュメント・ワーク環境Google WorkspaceAIツールGemini, ChatGPT雇用形態・ワークスタイル雇用形態正社員 ※1 将来の正社員採用を目的とした副業での就業希望を歓迎します。その旨記載ください ※2 育児や介護を理由とした時短勤務も相談可能です。その旨記載ください試用期間3ヶ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)雇用体系フレックスタイム制(コアタイムなし)ワークスタイル東京本社または各支社、もしくはリモートワーク多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方を受け入れています。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください)副業、兼業OKその他圧倒的知的好奇心が満たされる職場環境交通費実費支給屋内禁煙LayerXのはたらきかた2023DE&I PolicyLayerXはあらゆる多様な方への機会提供の場でありたいと考えています。採用選考過程において、年齢・性別・国籍・人種・障がい・LGBTQ+・雇用形態、婚姻状況などは全く関係ありません。ミッションの実現と運営する事業内容に共感してくださる仲間を積極的に募集していますLayerX DE&I Policy └LayerXはDE&I Policyを策定しています。策定の背景については代表福島のnoteLayerXがコミットする「身の丈」DE&I(ダイバシティー&インクルージョン)をお読みください勤務地東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 5階福利厚生完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)社会保険完備出産育児・介護休業制度勉強会参加費用負担ウェルカム休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与)ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与 ※取得条件あり)リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与) ※その他、相談に応じてメンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。選考プロセス主な選考プロセス(カジュアル面談)→書類選考→一次選考→二次選考→トライアル入社(1day)→最終選考->内定・オファー面談選考意思を確認後、1~3回程度の面接を経て最終面接を実施しますプロセス中に、複数のメンバーにお会いいただくことがあります原則、オンラインで実施します。ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します選考期間は概ね2~5週間程度です。候補者の状況によって、最短2日にまとめて実施するなど、希望に沿ったアレンジをすることがありますリファレンスチェックを最終フェーズにて依頼いたします。2名お願いできる方を準備進めていただけますと幸いです。詳しい概要はこちらからご確認ください。

Program Leader – ABDM

Digital Bharat Collaborative, Lembang, West Java
1 minggu yang lalu
Posted Today Patna 1DescriptionDigital Bharat Collaborative (a part of Piramal Foundation) is looking for a Program Leader - ABDM to support its mission of systems transformation. If you wish to contribute to accelerating our mission by leveraging your skills, apply today!The role will be responsible for leading the implementation of ABDM-aligned programs across health facilities, ensuring readiness through ABHA creation,...