Responsable Ressources Humaines H/F - CDD
Sulzer Turbo Services Indonesia
Tanggal: 6 hari yang lalu
Kota: Purwakarta, West Java
Jenis kontrak: Penuh waktu

Offer ID: 71151
Job: Support Functions / Human Resources
Contract type: Responsable Ressources Humaines H/F - CDD
Country: France
Responsable Ressources Humaines H/F - CDD
Bonneuil sur Marne (94) - Axima Réfrigération (Groupe Equans)
Vous cherchez du concret ? Du terrain ? De l'impact ?
Rejoignez Axima Réfrigération, acteur majeur de la réfrigération en France, et devenez un pilier de notre accompagnement RH auprès des équipes opérationnelles et de vos Directions Régionales (IDF et NORD).
Vous intégrerez une équipe engagée, où les projets sont variés, les interlocuteurs nombreux, et les sujets toujours concrets.
Vos Tâches
Chez Axima Réfrigération, la technique rime avec équipe.
Nous valorisons la diversité, soutenons l’évolution de carrière et veillons au bien-être de chacun.
Job: Support Functions / Human Resources
Contract type: Responsable Ressources Humaines H/F - CDD
Country: France
Responsable Ressources Humaines H/F - CDD
Bonneuil sur Marne (94) - Axima Réfrigération (Groupe Equans)
Vous cherchez du concret ? Du terrain ? De l'impact ?
Rejoignez Axima Réfrigération, acteur majeur de la réfrigération en France, et devenez un pilier de notre accompagnement RH auprès des équipes opérationnelles et de vos Directions Régionales (IDF et NORD).
Vous intégrerez une équipe engagée, où les projets sont variés, les interlocuteurs nombreux, et les sujets toujours concrets.
Vos Tâches
- Superviser l’administration du personnel et la masse salariale: gérer les contrats et avenants, suivre les KPI RH, gérer les sorties du personnel
- Être le partenaire RH des managers et de la Direction : conseiller en droit du travail, gérer le disciplinaire, et accompagner les managers notamment sur les différents rites RH annuels (entretiens, revues personnel, …)
- Animer les relations sociales en région : préparer et participer aux réunions CSE, suivre les engagements issue du dialogue social, maintenir un lien de de qualité avec les partenaires sociaux,
- Déployer les projets de développement RH : conduire les revues de personnel et entretiens de carrière, assurer le suivi de l’alternance et promouvoir la politique Egalité Professionnelle, participer au développement de la marque employeur notamment en étant présent sur les forums emplois et dans les écoles
- Manager une assistante : assurer la coordination des activités RH opérationnelles, garantir sa montée en compétence.
- Idéalement issu d’une formation Bac +4/5 en Ressources Humaines
- Vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle, votre discrétion, votre esprit d’équipe et votre capacité à naviguer dans des environnements exigeants. Vous avez un vrai sens du service et savez faire preuve d’adaptabilité face aux priorités du terrain.
- Un 13ème mois, une prime d’intéressement et de participation, de l’actionnariat salarial
- Carte tickets restaurant (12€/jour), un téléphone professionnel et un véhicule de service
- Forfait jour + RTT
- Télétravail partiel possible
- Environnement de travail stimulant, projet RH concrets et impactant
Chez Axima Réfrigération, la technique rime avec équipe.
Nous valorisons la diversité, soutenons l’évolution de carrière et veillons au bien-être de chacun.
Cara melamar
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