Responsable testing commissioning H/F

Testeur Commissioning H/F

Offer ID: 74357

Job: Foremen/Supervisors / Electricity

Contract type: Testeur Commissioning H/F

Country: France

Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes réalisent de grands projets industriels sur les lots techniques électricité ? Notre Centre Projets se développe, et nous recherchons des talents pour mener des réalisations ambitieuses.

Prêt(e) à relever le défi ?!

Bouygues Energies & Services, filiale d’Equans France, recherche son / sa futur(e) Testeur commissioning H/F pour rejoindre notre Centre Projets à Orvault.

Le Contexte

Au sein de la Division Industries des Procédés d’Equans France, le Centre Projets participe au développement d’une offre multi-métiers (Electricité, Instrumentation et Automatisme) auprès de clients industriels en France.

Vous pourrez pleinement exploiter votre savoir-faire pour répondre au mieux aux besoins de nos clients pour des travaux neufs et de réhabilitation avec l'appui d’un BE CVC et électrique (permettant de réaliser, en interne nos propres études). La forte expertise technique du Centre ainsi que la richesse de nos secteurs d’activités (Agroalimentaire, Pétrochimie, Pharmaceutique, Gigafactory) vous permettront de satisfaire et faire grandir à nos côtés votre curiosité professionnelle.

La Division Industries des Procédés de EQUANS France (2250 Collaborateurs, 500 M€ de CA), ambitionne d’accompagner les industriels afin d’augmenter la performance des outils industriels, d’optimiser la mise sur le marché des produits et de permettre la transition énergétique et digitale.

Nous apportons notre expertise autour de 5 segments de marché (Life Science & Chemical, Advanced Technologies, Food & Beverage, Data Center, Transformation & Manufacturing) en France et à l’International au travers de nos entités AXIMA, ERAS Ingénierie, Equans H2, Pierre GUERIN, Bouygues Energies Services.

Vos Missions

Vous intervienez au cœur de nos équipes projets industriels pour assurer la mise en service et les tests de systèmes ou installations techniques afin de garantir leur conformité aux exigences techniques d’un grand projet.

Rattaché au Directeur et/ou au Chef de Projet, vos missions principales sont les suivantes :

• Réaliser ou faire réaliser le commissioning (mise en service progressive) de systèmes, équipements ou installations industrielles et techniques.
• Superviser la mise en service, en veillant à la conformité des installations avec :
• Les spécifications techniques du projet,
• Les normes de sécurité en vigueur,
• Les attentes et exigences du client.
• Coordonner les différents intervenants (internes et externes) impliqués dans les phases de tests et de validation.
• Assurer le suivi des performances et la traçabilité des opérations de mise en service.
• Identifier et résoudre les dysfonctionnements éventuels, en proposant des actions correctives adaptées.
• Rédiger les rapports de mise en service et participer à la réception des installations avec le client.
  
  

Votre Profil

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure spécialisée en électrotechnique ou à dominante technique, et justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la mise en service ou les essais industriels.

Vous possédez de solides connaissances techniques en électricité, automatisme, mécanique, thermique… Vous savez lire et interpréter des plans et schémas électriques / techniques et avez une bonne connaissance des normes de sécurité (ex : CE, ATEX, ISO, etc.) et QHSE. Vous maitrisez les outils de gestion de projet (Pack Office, Excel, MS Project…). La maitrise de l’anglais est un atout complémentaire pour ce poste.

Vous faites preuve de rigueur, d’analyse et d’un réel sens de l’organisation. Autonome et adaptable, vous savez évoluer dans des environnements techniques variés. Votre aisance relationnelle, votre pédagogie et votre esprit d’équipe sont des atouts pour travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.

Ce poste vous offre l’opportunité de mettre vos compétences au service de projets techniques d’envergure dans un environnement stimulant et collaboratif.

Conditions Et Avantages

• Poste en CDI, rattaché à l’agence d’Orvault (Nantes – 44), vous êtes amené à vous déplacer ponctuellement sur site, sur le territoire national.
• Rémunération annuelle brute sur 13 mois et une prime de congés payés (Convention Collective des Travaux Publics) comprise entre 55 et 65 K€ bruts.
• Des avantages sociaux attractifs (Plan d’Epargne Entreprise, Intéressement & Participation, RTT, avantages liés au CSE).
• Environnement de travail stimulant, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.
• Des opportunités de formation et d’évolution au sein du Groupe Bouygues.
  
  

Le Process Recrutement

Un premier échange téléphonique avec Mélina, notre chargée de recrutement, afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions, puis une rencontre dans nos locaux avec le manager opérationnel.

En Savoir Plus Sur Equans France

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.