ロッドエンド・ファスナー事業部ファスナー技術部＜藤沢工場＞ NEW !

Position TitlePhysician - OtorhinolaryngologyOlathe Medical Center The Doctors Building 1 (MOB 1 & 2) 20375 W. 151st St.Position Summary / Career InterestPhysician - OtorhinolaryngologyThe University of Kansas Health System, Department of Otolaryngology, is actively recruiting a board certified/board eligible Otolaryngologist. Candidate will provide general otolaryngology outpatient and surgical services at the University of Kansas Health System Olathe campus.Olathe Medical CenterFor...

26538BRBangalore - Global AxisJob DescriptionJob descriptionThe candidate should have the technical acumen for L2 support Engineer.The candidate should have good communication skills.The candidate should not have any MTIQualificationsBachelors/GraduateRange of Year Experience-Min Year1Range of Year Experience-Max Year2

職務内容市場開発部のミッション・地球温暖化やウィルスや大気汚染など空気環境への関心が高まる中、空質空調機器が担う役割は大きなものがあります。・住宅市場、非住宅市場の顧客からの要請に応え、「空気（空気質＋空調）」に関する専門的な知識と現場ノウハウをベースに新たな価値提案を行い、新たな顧客や市場を開拓、未来の販売基盤を創造することが、私たち市場開発部のミッションです。住宅市場開発課のミッション・全国の地場ビルダー様に対して、空気質と空調の専門家としてハード、ソフト両面の提案活動を行い、安心・安全・快適な室内空気質（＝ＩＡＱ）を実現し、健やかな住環境を創造することで、社会に貢献することが私たち住宅市場開発課のミッションです。・市場が求める新商品提案や商品改善提案を実施する事も大きなミッションのひとつです。募集背景世界的に脱炭素の流れが加速する中で、「住宅」の高性能化（省エネ化）が進む中、昨今、省エネに貢献する換気・冷暖房設備への関心が急速に高まっております。また、コロナ禍の経験を通じ、「空気」そのものへの関心も同様に高まりを見せております。「当社が長年に亘り蓄積してきた技術と経験を最大限発揮し社会に貢献できる時代が到来した。」と言う社会認識が今回の募集背景にあります。そのために、従来の流通主導型の営業から顧客ダイレクト提案型の営業への大きな変革を目指し、新しい価値を生み展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。担当業務と役割・主な担当業務は、「全国の地場ビルダー・工務店等に向けての高付加価値商品（高機能エアコン、熱交換換気設備など）の提案営業」になります。・顧客からの「空気」に関する要請は高まる一方です。それらの顧客の声に素直に耳を傾け、顧客との共創で、快適で健康的な住空間創りに貢献することが、この仕事の大切な役割になります。具体的な仕事内容・パナソニックの各営業部や各エリアの代理店様と連携しながら、「地場ビルダー・工務店・建築設計事務所などへの提案活動」が活動の骨子になります。・新商品等の提案活動が中心になりますが、同時に、室内空気に関するお客様の様々な悩み事に対しても専門的な立場で的確なアドバイスを実施します。（＝空気アドバイザー的な活動）・「商品」が私たちメーカーの命です。現場のニーズを的確にものづくり側にフィードバックすることで、新たな新商品創りにも直接的・間接的に参画します。この仕事を通じて得られること・パナソニックの空質空調事業の成長に貢献できるとともに、お得意先と共に、地球環境課題の解決を図っていることを実感できます。・住宅業界の専門家と真摯に向き合いながら仕事を進める中で、住宅や住宅設備に関する多くの実践的スキルが習得できます。・昨今の住宅にキーワードである「ＩＡＱ（室内空気質）」や「空調の省エネ化」に関する知識を蓄積することは、今後のビジネスライフにおいて自らの大きな強み＝武器になると確信しております。職場の雰囲気・経験豊富なベテラン陣とキャリア入社社員、20代の若手社員で構成される活気溢れる職場で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が出来ます。・自らが直接的、間接的に「未来の住宅創り」に貢献しているという実感と自負を持ちながら、メンバー全員がいきいきと働いている職場です。キャリアパス・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。・例を挙げると、顧客ダイレクト提案営業の経験を武器として、商品企画・営業企画・ルート営業等への職場ローテーションが想定されます。資格・スキル・経験など【必須】・建築設備業界に関する知識を有している方・他部門や社外業者との交渉力がある方【歓迎】・空調、換気設備、設備工事業界等に関する知識を持った方・営業経験を有している方【人柄・コンピテンシー】・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる・冷静な視点で、現場から常に学ぶことができる・積極的に社内プロジェク活動等に参画できる・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れるその他当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。・転職イベント情報・キャリア登録