Software Engineer

デジタルトランスフォーメーションを実現するITコンサルタント募集！仕事概要大手企業のDX推進プロジェクトにおいて、戦略/企画立案・市場調査などのコンサルティング業務やプロジェクト推進に関わるPMO業務を担当していただきます。 特にDX（デジタルトランスフォーメーション）、アフターコロナ、withコロナ、D2Cといったテーマを取り扱うことが多く、IoTやAI等の新技術を用いた企画提案～実現までを担当いただきます。各領域のエンジニアと協力してプロジェクトをリードしていただきます。 【プロジェクト例】 ・大手ゼネコン向け業務DX推進プロジェクト 大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。当社ではIoT/UI・UX/クラウド/bigdataの技術分野を提供しており、業務DXの推進を行っています。 ・大手商社向けグループファイナンス部門のDX支援 大手商社にてグループファイナンスを提供している部門のDX組織立上げの支援を行います。グループ各社へ財務部門が持つ情報のスムーズな提供や、グループ全体で利用可能なデジタルプラットフォームの立上げなどを、クライアントと相談しながら進めていきます。 ・大手通信キャリア XR関連プロジェクトにおけるPMO業務 大手通信キャリアにてAR/VRを活用したサービス企画及びプロジェクト推進を支援します。通信キャリア内での各部署との連携や調整の支援、技術調査、ベンダ選定やベンダコントロール、プロジェクト管理など、プロジェクトが円滑に進むようにPMO関連業務を実施します。 【得意領域】 ・CDOやDX推進責任者へのDX組織開発支援 ・大手企業のプロダクト/サービス内製化チーム構築支援 ・先進技術を用いたPoC/R&Dプロジェクト推進 ・アジャイル開発やプロトタイプ型開発の支援 ・通信大手キャリアの新規事業プロジェクト推進 ・建設系企業のデジタルツイン/3D(AR/VRなど)関連プロジェクト ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります 【変更の範囲※1】 会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します） ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。 ■会社紹介資料： https://speakerdeck.com/asiaquest/we-invite-you ■メンバーの日常はこちら！ https://www.wantedly.com/companies/asia-quest/stories必須スキル◆下記いずれかの経験必須 ・ITシステム開発のプロジェクトマネジメント経験のある方 ・IT業界で顧客の課題分析～改善提案を行った経験がある方 ◆必須スキル 課題の要因を分析し、解決策を考えて自ら実行できる力 ※分析は定性的な分析でOKです歓迎スキル・SI企業/コンサルティング企業での実務経験 ・大規模なシステム開発プロジェクトでのコンサルタント/PM/PL業務経験 ・システム開発会社でのプロジェクトマネジメント経験 ・大手クライアント向けのDXプロジェクトのディレクション経験 ・大手企業経営層・役員との折衝経験 ・bigdata関連のデータ活用プロジェクトの実務経験求める人物像・現状や経験に捉われず、方針や利用技術を提案して業務をしたい方 ・ビジネスから開発まで区分けなく、一貫して携わりたい方 ・顧客ビジネスへ提案から携わりたい方 ・自社で裁量/自由度高く方針を決められる案件に携わりたい方 ・コンサルティング/PMへのキャリアパスを描けず、より上流へのシフトをしたいと考えている方 ・最新技術を常にキャッチアップし、実務利用している環境で働きたい方応募概要給与 【想定年収】 400万円～1000万円程度 ※スキル・経験を考慮し決定 【賃金内訳】 月給：285,715円〜714,286円 基本給：217,688円〜544,218円 業務手当：29,416円〜73,542円 固定時間外手当：38,611円〜96,526円（月20時間分。超過分は別途支給） 勤務地 東京本社：東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 6F または 首都圏の各プロジェクト先、自宅 【変更の範囲※1】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含める） ※1...

＜仕事内容＞資材調達責任者として管理全般を行っていただきます。・資材調達業務（発注納期管理、取引先管理）・原価改善活動：新規取引先開拓、コストダウン施策の立案、推進・部下のマネジメント（10人前後）・海外工場のフォロー東京本部配属の場合、将来的には広島工場に勤務頂くことを想定しております。広島工場配属希望の方は、入社後東京本部での研修を2～3週間予定しております。※グループ会社へ在籍出向の可能性がございます・5年以上の資材調達業務／購買業務経験・マネジメント経験（資材業務に限らず）※応募書類に東京もしくは広島のどちらを希望か明記ください・更に資材業務以外の経験者（品質保証、製造現場 等）・ビジネス英語または中国語の使用経験 ◆試用期間6か月（待遇は変わりません）◆昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）◆完全週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日121日◆交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）◆財形貯蓄、確定企業年金、確定拠出年金、保養所あり◆定年65歳◆敷地内全面禁煙 広島工場：広島県呉市天応大浜4-1-1 呉ポートピア駅東京本部：東京都港区東新橋1-9-3 各線 汐留駅／各線 新橋駅

ミッション／期待する役割・責任二輪車用エンジン吸気制御部品の構造設計を担当いただき、大型フラッグシップモデルやレース用エンジンが出力／特性を満足できる吸気レイアウトを完成車メーカーと共に作り上げていきます。職務概要（具体的な業務内容）二輪車用パワートレイン部品の構造設計、技術構築 業務・3D CAD/CAEによるモデル開発、図面反映・二輪車体メーカー、製造部門、協力サプライヤーとの整合仕事の魅力・やりがい・キャリアパス世界中の二輪車メーカーのニーズを実現し、世界中のプラント、サプライヤーと協力し、世界中のライダーへ走る楽しみを、モビリティを通した生活を届ける仕事であり、グローバルに活躍ができます。経験、スキルによっては初めからプロジェクトリーダーを邁進することも可能ですし、経験はないが熱意をお持ちの方は、サポート業務から着手、成長していくことも可能です。募集背景環境負荷低減、カーボンニュートラルを実現する方法として、電動化を強力に拡大するとともに、内燃機関のさらなる進化、新規燃料への対応を並行で進める必要があります。世界中のお客様へ、世界1の商品を届けるために、2輪サプライヤーのトップランナーとして、共に成長できる新たな仲間を募集します。必須条件・歓迎条件必須条件下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：・設計経験（目安：5年以上）・またはそれに準じる機械製品、電気製品での設計以外の経験一般機械工学知識の保有TOEIC350点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)業務上のコミュニケーション能力歓迎条件・自動車業界での設計・開発経験・海外顧客対応英語力(TOEIC500点以上目安)求める人物像・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方・主体的に、情熱、向上心をもって物事に取り組める方職種 / 募集ポジション 2輪車用パワートレイン製品に関する機構部品の設計開発業務【栃木】雇用形態 正社員契約期間 試用期間有（入社日より3ヶ月）給与年収①メンバー 想定年収：450万円～650万円 月給 250,000円～340,000円 ②リーダー 想定年収：650万円～850万円 月給 340,000円～450,000円 ③マネージャー 想定年収：930万円～1220万円 月給 510,000円～700,000円勤務地 329-1233 栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021-8 地図で確認 栃木事業所 上野東京ライン「宝積寺」駅から 車で約10分 ・宇都宮まで電車で約15分 ・東京駅まで約1時間20分勤務時間 実働8時間00分 ※始終業時間は勤務地により異なる。 ※フレックスタイム制度有(コアタイムなし、適用にあたり社内規定あり) ※休憩時間：事業所により異なる休日 完全週休2日制、年間休日122日(2021年度) 年次有給休暇24日（試用期間中は3日） ※有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可(消滅) 年３回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW) ファミリーサポート休暇(出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤など) キャリアサポート休暇(リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発)福利厚生 財産形成貯蓄制度、社員持株会、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険受動喫煙対策 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）携わる事業・製品・サービス エンジン形式（単気筒、並列２～4気筒、V型）に応じた二輪車用メカニカル／電子制御スロットルボディの設計会社情報会社名 日立Astemo株式会社※※重要※※ 下記全社共通の採用条件補足となります 【業務内容についての補足】 ・(雇入れ直後)上記の「求人内容」において、会社の定めた業務 ・(変更後の範囲)会社の定める業務 【勤務予定地についての補足】 ・(雇入れ直後)会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ・(変更後の範囲)同上