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シミックグループは、日本初のCRO（Contract Research Organization：医薬品開発受託機関）として創業して以降、自由な発想と先見性で、製薬業界の中で製造や販売に至るまで様々な新しいサービスを生み出してきました。現在においては、製薬業界に留まらず、ヘルスケア業界に向けたビジネスの展開も進めており、各プロフェッショナル人材の活躍の場が広がっています。■治験事務局担当者（SMA）とはSMA（Site Management Associate）は、製薬企業（治験依頼者）や治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などの役割を担っています。治験開始の準備・開始・終了までの重要なプロセスを推進する業務です。■説明会詳細【日時】2025年11月27日（木）18:30〜19:10【開催方法】WEB（顔出し不要）【内容】30分程度お時間をいただき、当社の概要や、業界の特徴、治験事務局担当者（SMA）の働き方などをご説明させていただだきます。応募意思は不要です。また、最後に質問のお時間（チャットでOK！）もご用意しておりますので、「まずは話だけ聞いてみたい」という方でもお気軽にご参加ください！■参加対象者【以下のいずれかに該当される方が対象となります】東京で約2週間に渡り実施される入社研修に参加可能な方。(※期間中は東京滞在)かつ、以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方業界問わず社内・社外調整業務のご経験がある方。（プロジェクト運営・店長・SV・営業事務等）業界問わず折衝や交渉などの営業経験がある方。医療業界・治験業界での営業経験がある方。（施設開拓・メーカー向け営業・MR・MS・医療機器営業等）※セミナーへのご参加は、弊社のお客様または協力企業様を対象とさせていただいております。同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。■シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社HelthCare Service Providerくすりの一生から、ヒトの一生まで。私たちシミックヘルスケア・インスティテュート（CHI）は、「くすりの一生から、ひとの一生まで」を掲げ、SMO（治験施設支援機関）として長年にわたり医療機関に寄り添い、新薬開発を支援してまいりました。その経験と知見を礎に、現在はヘルスケアサービスプロバイダーとして、未病・予防から治療、そして予後にいたるまで、人々の健康に関わる幅広いソリューションを提供しています。医療現場と直接つながり、患者さんや医療従事者の声を真摯に受け止めながら課題解決に取り組むことは、私たちの大きな強みです。さまざまな事業を通じて生み出される新しい価値をこれからも社会に還元し、皆さまにとって信頼できるパートナーであり続けることを目指します。今後ますます環境変化が激しくなる医療・医薬品業界において、私たちは「人にしかできない価値」にもこだわり続けます。どんなにテクノロジーが進化しても、患者さんや医療機関に寄り添い、安心と信頼を届けられるのは人だからこそ。これからもシミックグループの一員として挑戦を重ね、医療の未来を切り拓く存在であり続けます。シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社職種 / 募集ポジション 【11/27（木）開催】SMA職説明会 雇用形態 正社員 給与 年収 450万円 〜 600万円 ※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇 勤務地105-0013 東京都港区浜松町1-3-1 浜離宮 ザ タワー 8F 地図で確認 ※北海道から鹿児島まで全国各地で募集中です 会社情報 会社名 シミックホールディングス株式会社／CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ) 創業 / Foundation 1992年（会社設立：1985年3月14日) In 1992 (The Company was established on March 14, 1985) 代表者 / Representative Directors 代表取締役CEO 中村 和男 / Kazuo Nakamura, Chairman and CEO...

职责描述1、按计划进行模具项目首试，修模，交付等，支持订单承揽。2、相关竞争力指标达标，质量、成本及交货期达标；3、财务指标调拨收入达标；4、按照公司相关要求，管控负责项目整体计划，整合相关资源；并对项目节点上的责任人或部门进行管控、考评，确保客户零抱怨；5、偏重整体项目的进度推进及应急事件的决策处理。任职要求1、本科及以上学历，机械相关专业2、两年以上项目管理经验，或模具相关工作经验3、良好的团队协作能力和沟通协调协调能力工作地点青岛市 海尔路1号海尔信息产业园A11模具大楼推荐机会

シミックグループは、日本初のCRO（Contract Research Organization：医薬品開発受託機関）として創業して以降、自由な発想と先見性で、製薬業界の中で製造や販売に至るまで様々な新しいサービスを生み出してきました。現在においては、製薬業界に留まらず、ヘルスケア業界に向けたビジネスの展開も進めており、各プロフェッショナル人材の活躍の場が広がっています。職務内容臨床試験等に関する幅広い専門的知識を持ち、モニタリングおよび事務局を中心とした、開発、臨床研究およびPMS業務を担当します。GCP、実施計画書、国内外の各種規制等を遵守し実施されているかを確認すると共に、データの信頼性を保証する業務となります。幅広いモニタリング経験、知識を身につけたい方のご応募お待ちしております。◎受託企業：100社以上◎遠隔診療、AI診断、デジタル化を積極的に導入。◎疾患領域：癌、中枢を中心に主要な疾患領域を網羅しており、医療機器，再生医療も受託。ICCC案件も直近5年で15試験受注しております。◎モニタリング研修については、経験年数関係なく受講可能（医薬品関連の研修完備）◎英語研修（短期留学制度、アプリ活用、TOEIC補助【TOEICスコアに応じて】）、English communication service（英語研修：ネイティブ講師の常駐）※ネイティブ講師とのフリーディスカッションやセミナーを開催。またレベルに応じた英語プログラムを別途準備しております◎新キャリア制度運用中（PM、DM、PV、QA、MW、薬事等のキャリア選択可能）※入社後一定期間経過により適用可能となります。【必須要件】・医薬関連のBackgroundを持ち、社会人経験が概ね3年以上ある方（Ex.看護師、薬剤師、臨床検査技師、CRC、MR／MS、臨床工学技士、臨床心理士等）【歓迎要件】・英語力【募集背景】業績好調に伴う増員多くのCRAが活躍していますCRAの人数約1,100名出張の数1.16回／月CRAと他職種を兼務している人数45名CRAから他職種へキャリアチェンジした人数23名（2021年度過去1年間）勤続年数勤続３年 242名勤続５年 144名勤続10年以上 616名社員の男女比女性63％ 男性37％社員の年齢分布20代 29.3％30代 32.3％40代 23.2％50代 10.3％60代 4.9％新卒と中途の割合中途53％ 新卒47％働き方について月間平均残業時間19時間29分（2020年10月～2021年9月）年間休日数125日（2021年）年間平均有休取得数12.3日（2020年）有休取得率73.4％【一日のタイムスケジュール例】（出社の場合）10:00 出社。納期間近のライティング業務、施設から問い合わせ対応12:00 CRAのプロジェクト会議12:30 昼食13:30 郵送、捺印、請求書、文書移管、その他、急ぎの業務対応15:00 メディカルライティングのプロジェクト会議15:30 担当プロジェクトの資料作成、レビュー、モニタリングレポート作成18:00 退社【専門性を高める取り組み】新卒、中途未経験の方向け：導入研修、現場教育（OJT）業務に応じた教育現場の声シミックではご自身のキャリアに合わせて、豊富はメニューから研修を受けて頂けます。新卒、中途未経験の方には医薬品開発となる導入研修を行い、基礎知識をインプットした後に各事業部門にて、現場教育（OJT）に入って頂きます。各事業部門では業務に応じた教育を継続的に実施しています。その他、年次に応じたビジネススキル。ヒューマンスキルを身に着ける為の研修、管理職への準備としてのマネジメントスキル研修も実施しています。また、年１度の自己申請制度など、希望の部署、職種への異動機会を積極的に設け、キャリアを切り拓いていける環境を整えています。【シミックの４つの強み】【１】専門性強化チームコア領域（がんや再生医療など）の専門性を活かした個別戦略の立案やプロジェクトのアドバイスを行うチームを組織化しています。【２】Decentralized Clinical Trial(DCT)Decentralized Clinical Trial(DCT、分散型臨床試験、医療機関へ依存しない臨床試験の手法）の実現に向けて、試験ごとの課題に対するソリューションをすでに多く提供しています。【３】臨床開発関連業務のコラボ技術ベンダーと連携し、最新のデジタル技術を活用した臨床試験のオペレーションのノウハウを共に提供しています。【４】電子お薬手帳『harmo』の利用当社グループ会社（harmo株式会社）のお薬手帳を臨床試験の中で活用しています。【ワークライフバランス】フレックスタイム制度始業及び就業の時間を社員に委ね、社員が各労働日の同労時間を自分で決めることが出来る制度。在宅勤務制度月間の在宅勤務日数 10.8日/月（2021年10月～2022年1月実績）ケアリーブ制度小学校就学中までの子供の病気療養や、学校行事の参加などの際に1時間単位で有給休暇を取得できる制度。えるぼし最高位を取得女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業は厚生労働大臣より『えるぼし』の認定を受けることが出来ます。シミック株式会社は『えるぼし』最高位である3段階目を取得しています。産休・育休制度育休取得率（女性）98.3％育休取得率（男性）30.6％産休・育休復帰率 100％【キャリステップ事例】（30代男性Tさんの場合）前職 人材業界で求人広告営業に従事2015年 5月 シミック入社後、未経験CRAへの導入研修、仮配属、OJT2015年 8月 CRAとして本配属2018年10月 ３つのプロジェクトを経験した後、サブクリニカルリーダーに昇格2020年 2月 現プロジェクトヘサブクリニカルリーダーとして配属今後の目標 臨床部門全体の専門教育を推進し、人材育成やキャリアプランの充実に貢献する【シミック リクルートサイトのご案内】シミック株式会社ではリクルートサイトを公開しています。「独自的」「先進的」「専門的」なトピックス、データやキーワードで見るシミック、各職種の仕事紹介、社員インタビューなどを掲載しております。是非ご確認ください！＜TOPページ＞https://cmic-jobs.com/＜シミックについて＞https://cmic-jobs.com/company/＜最新のニュース/トピックス＞https://cmic-jobs.com/topics/＜社員インタビュー＞https://cmic-jobs.com/interview/職種 / 募集ポジション 【東京】医薬品CRA（未経験） シミック株式会社配属 雇用形態 正社員 給与 年収 430万円 〜 450万円 ※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇 年2回（標準評価時4.4ヶ月） 昇給:有 勤務地105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 地図で確認...