Staff HRD

KUALIFIKASI :

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan S1 di Psikologi dan Manajemen SDM.
3. Minimal pengalaman 1-2 tahun di posisi HRD, khususnya dalam rekrutmen, pelatihan, pengelolaan kinerja, dan hubungan industrial.
4. Memiliki pemahaman terkait sistem HRIS.
5. Dapat mengoperasikan Microsoft Office.
6. Aktif, kreatif dan inisiatif.
7. Memiliki kemampuan komunikasi, problem solving dan leadership.

JOBDESK :

1. Mengatur sistem pengelolaan Sumber Daya Manusia di dalam perusahaan.
2. Mengontrol dan Bertanggung Jawab Terhadap Kegiatan Absensi dan Payroll.
3. Menyusun dan Menerapkan Sistem Rekrutmen Karyawan.
4. Melakukan Proses Penilaian Kinerja Karyawan.
5. Mengadakan dan Mengatur Kegiatan Training Bagi Karyawan Perusahaan.