Supervisor (Team Leader) - Pekalongan

Amartha


Tanggal: 3 minggu yang lalu
Kota: Pekalongan, Central Java
Gaji: Rp 4.500.000 - Rp 4.550.000 per bulan
Jenis kontrak: Penuh waktu
  • Pria / Wanita
  • Usia Max 35 th
  • Pendidikan terakhir minimum Diploma
  • Berpengalaman memimpin team
  • Memiliki pengalaman min 1 tahun di Micro Finance sebagai Leader (Lembaga Keuangan Sistem Grameen Bank / Microfinance diutamakan)
  • Mempunyai Kendaraan Pribadi dan SIM C

Tugas & Tanggungjawab

  • Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup cabangnya dapat dicapai dengan baik
  • Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
  • Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
  • Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
  • Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Cara melamar

Untuk melamar pekerjaan ini, Anda perlu otorisasi di situs web kami. Jika Anda belum memiliki akun, silakan daftar.

Posting CV

Pekerjaan serupa

Tentor Matematika SMP (Kota Pekalongan)

Neo Edukasi, Pekalongan, Central Java
3 minggu yang lalu
Minimal Mahasiswa semester 2. Memiliki kepribadian yang baik. Disiplin, jujur, sopan, dan bertanggung jawab. Memiliki keilmuan dan kemampuan mengajar yang baik. Benefit Fleksibel Pengalaman mengajar Fee Menarik

Tentor Biologi SMA (Kab. Pekalongan)

Neo Edukasi, Pekalongan, Central Java
3 minggu yang lalu
Minimal Mahasiswa semester 2. Memiliki kepribadian yang baik. Disiplin, jujur, sopan, dan bertanggung jawab. Memiliki keilmuan dan kemampuan mengajar yang baik. Benefit Fleksibel Pengalaman mengajar Fee Menarik

Team Leader Cabang (Business Manager) Pekalongan

Amartha, Pekalongan, Central Java
Rp 4.300.000 - Rp 4.550.000 per bulan
3 minggu yang lalu
Kami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi operasi bisnis serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Selain itu juga harus memiliki kompetensi memberikan bimbingan untuk peningkatan kinerja, dengan cara yang menggabungkan visi dan budaya perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan kami untuk...