Technicien études IG (alternance) H/F

Offer ID: 73785

Job: Technicians / Design office

Contract type: Technicien études IG (alternance) H/F

Country: France

Sais-tu que chez EQUANS France nos équipes interviennent auprès de clients industriels ?

Axima CPS à Jarrie (38), recherche son / sa futur(e) Technicien études en Installations Générales (H/F).

Nous recherchons 1 Alternant(e) en BUT GMP (Génie Mécanique et Productique) pour rejoindre nos équipes.

Etudier L’implantation D’unités Industrielles

Au sein du segment Advanced Technologies chez Axima CPS, Rattaché.e à ton tuteur (Responsable BE) tu interviendras sur l’ensemble des études de détails ; tes missions seront donc les suivantes :

• Produire des plans guide / principes de cheminement (servant à la consultation des entreprises installatrices),
• Réaliser des spec. techniques, des tracés isométriques,
• Prendre en compte les conditions d'installation et d'exploitation pour optimiser les plans / maquettes proposés / revue maquette,
• Participer aux revues de conception internes et parfois celles avec le client et à la création des cahiers de supports. Suivre les travaux et assister les responsables de travaux en leur fournissant les compléments d'informations techniques de sa spécialité,
• Réaliser les différents plans de l'installation (plans d'ensembles, plan d'implantation d'équipements, isométriques, plan de détails...),
• Concevoir en 3D dans les différents métiers de l'installation générale : Génie Civil, Structure, Tuyauterie, Equipement,
• Vérifier la base de données issue des P&ID et extraire les listes (équipement, vanne, tuyauterie et instrument),
• Réaliser les relevés sur site (côtes, implantation, vérif plans initiaux client, …).
  
  

Tu Es Notre Alternant Idéal Si

• Tu souhaites préparer un BUT GMP – pour une durée de 2 ans en alternance.
• Tu souhaites acquérir une première expérience professionnelle qui te permettra d’intervenir en études de détails sur des projets industriels (Semi-Conducteurs, Micro Electronique et Gigafactory).
• De nature rigoureuse, tu es apprécié pour ton sens de l’analyse ainsi que ton goût pour la communication, enfin ta capacité de travailler en équipe
  
  

Ce qui peut faire la différence sur ce poste :

• Tu disposes d’une connaissance du milieu industriel acquise en stage ou alternance.
• Tu possèdes des compétences en informatique/bureautique et possède un bon niveau rédactionnel.
  
  

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

Qui sommes-nous ?

La Division Industries des Procédés de EQUANS France ( 2350 collaborateurs, 500 M€ de CA) accompagne les industriels pour booster la performance de leurs outils, agir en faveur de la décarbonation, et intégrer des procédés de fabrication exigeants tout en concevant, construisant et maintenant des environnements de production maîtrisés.

Acteurs des transitions industrielles, énergétiques et numériques, nous opérons dans 5 segments clés : Life & Food Tech, Advanced Technologies, Data Centers, Hydrogène et Transformation & Manufacturing. Grâce à nos entités AXIMA CPS, ERAS Ingénierie, Pierre GUERIN, et Bouygues Energies Services, nous sommes présents en France et à l’international.

Focalisons-nous Sur

AXIMA Clean & Process Solutions (CPS), est spécialisée dans le domaine des environnements et fluides process. Avec 550 collaborateurs et un CA de 210 M€, AXIMA CPS offre des solutions complètes et se distingue par son engagement à concevoir, construire et entretenir des solutions industrielles alliant innovation et efficacité pour répondre aux défis industriels de demain .

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.