Telemarketing

PT Inovasi Sukses Sentosa (Indotrading.com)


Tanggal: 13 jam yang lalu
Kota: Tangerang, Banten
Jenis kontrak: Penuh waktu
Jobdesk

  • Mengumpulkan, mengelola dan memperbaharui database calon customer untuk dihubungi.
  • Menawarkan dan memberikan informasi mengenai produk perusahaan kepada customer melalui call.
  • Mencatat data pelanggan dan membuat laporan hasil penjualan
  • Membangun hubungan baik dengan pelanggan
  • Menghubungi customer untuk melakukan kegiatan penjualan perusahaan

Requirement

  • Minimal lulusan D3
  • Pengalaman di bidang telemarketing atau customer service
  • Punya kemampuan komunikasi yang baik dan jelas
  • Terbiasa menggunakan telepon dan aplikasi pengelolaan data (seperti CRM)
  • Bersedia mempelajari produk/jasa perusahaan
  • Berorientasi dengan target

Cara melamar

Untuk melamar pekerjaan ini, Anda perlu otorisasi di situs web kami. Jika Anda belum memiliki akun, silakan daftar.

Posting CV

Pekerjaan serupa

Kepala Unit (Villa Rizki)

Bimbel Tiki Taka, Tangerang, Banten
2 hari yang lalu
Diutamakan memiliki pengalaman dibidangnya Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan kolaboratif dengan berbagai pihak Keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang sangat baik Keterampilan organisasi dan proyek yang sangat baik Mau bekerja keras dan bekerja diluar atau dalam ruangan Terbiasa dengan target

Kesehatan Lingkungan - Metro Hospitals M.Toha

Metro Hospitals Group, Tangerang, Banten
3 hari yang lalu
Company Description: Metro Hospitals Group established on 2015. Since 2015 until 2022, we have operated 9 hospitals, with 5 general hospitals and 4 Mom and Child hospitals with 760 operating beds and the located in Jakarta, Banten, West Java and East Java. 1. Rumah Sakit Ibu & Anak Bunda Sejahtera, Tangerang 2. Rumah Sakit Ibu & Anak Bina Sehat Mandiri,...

HCGA Legal

Kalaborasi Grup Indonesia, Tangerang, Banten
Rp 5.000.000 - Rp 6.000.000 per bulan
3 hari yang lalu
Tanggung JawabKelola proses perekrutan, mulai dari mencari kandidat hingga menerima karyawan baru.Mengembangkan dan mengelola sistem penilaian kinerja.Memberikan pembinaan dan umpan balik kepada karyawan untuk meningkatkan kinerjaMenangani keluhan karyawan dan menengahi perselisihan.Mempromosikan budaya tempat kerja yang positif dan memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan.Memelihara dan memperbarui database SDM.Membuat laporan dan analisis SDM untuk pengambilan keputusan.Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap semua hukum dan regulasi...