AsstMgr-Front Office I
Marriott International, Inc
Tanggal: 2 minggu yang lalu
Kota: City of Balikpapan, East Kalimantan
Jenis kontrak: Penuh waktu
Additional Information
Job Number26070876
Job CategoryRooms & Guest Services Operations
LocationJl. Wana Segara No.25, South Kuta, Bali, Indonesia, 80361
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Management
万豪国际集团致力于成为提倡机会均等的雇主,欢迎所有求职者加入,并为其提供平等的就业机会。我们不懈努力营造工作环境,重视并赞美员工的独特背景。我们员工的文化、才能和经验相互融合共同作用,这正是我们最大的优势。我们承诺不会基于任何受保护特征而歧视他人,这类特征包括残疾、退伍军人身份或其他受到适用法律保护的特征。
Job Number26070876
Job CategoryRooms & Guest Services Operations
LocationJl. Wana Segara No.25, South Kuta, Bali, Indonesia, 80361
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Management
职位概述
每日协助前厅部经理管理前厅部职能并监督员工。前厅区包括行李员/门卫、总机和客户服务/前台。指导并与经理和员工合作,执行确保高效入住和退房流程的程序。确保客人和员工的满意度,并最大限度地提高部门的财务业绩。
求职者个人资料
教育和经验要求
- 高中文凭或高中同等学历 (GED);2 年宾客服务、前台或相关专业领域工作经验。
或者
- 在经认可的大学取得酒店及餐厅管理、酒店管理、工商管理或相关专业的两年制学位;不要求工作经验。
核心工作活动
支持前台团队管理
- 利用人际关系和沟通技巧来引导、影响和鼓励他人;倡导健全的财务/业务决策;表现出诚实/正直;以身作则。
- 鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。
- 监督和管理员工。管理所有日常运营。充分了解员工的职位,以便在员工缺勤时履行职责。
- 确保在所有班次表彰员工。
- 建立和维护与员工的开放协作关系。
监督和支持宾客服务及前台目标的进展
- 管理日常运营,确保质量和标准,且每天满足客户的期望。
- 制定具体的目标和计划,以便优先考虑、组织和完成工作。
- 处理投诉,解决纠纷,解决不满和冲突,或与他人进行协商。
- 努力改善服务表现。
- 与前厅部经理协作,持续改进部门服务。
- 就前厅部目标传达清晰一致的信息,以产生预期的成效。
- 参与制定和实施基于评论卡审查和客人满意度结果的纠正行动计划。
- 在所有部门会议期间强调客人满意度,并专注于持续的改进。
确保卓越的客户服务
- 提供超越预期的服务,实现客户满意并保留客人。
- 通过沟通和协助个人了解客人需求,并在需要时提供指导、反馈和个人辅导,改善服务质量。
- 树立榜样,示范适当的行为。
- 为客户关系树立积极的榜样。
- 展现出杰出的待客技能。
- 授权员工提供卓越的客户服务。
- 定期与客户互动,以获得关于产品质量、服务水准和总体满意度的反馈意见。
- 根据对服务行为的观察,向员工提供反馈意见。
- 高效处理客人的问题和投诉。
- 与客人互动并获得对产品质量和服务水准的反馈。
管理项目和政策
- 实施客户认可/服务计划,传达并确保该流程。
- 确保遵守所有前厅部政策、标准和程序。
- 监督遵循所有信贷政策和程序,以减少坏账和退款。
其他责任
- 通过电话、书面形式、电子邮件或亲自向主管和同事提供信息。
- 分析信息和评估结果,以选择最佳解决方案并解决问题。
- 及时向高管、同事和下属通知和/或更新相关信息。
- 在前厅部经理缺勤时,履行其职责。
- 将会前和会后的重要信息传达给前厅部工作人员。
- 参加部门会议。
万豪国际集团致力于成为提倡机会均等的雇主,欢迎所有求职者加入,并为其提供平等的就业机会。我们不懈努力营造工作环境,重视并赞美员工的独特背景。我们员工的文化、才能和经验相互融合共同作用,这正是我们最大的优势。我们承诺不会基于任何受保护特征而歧视他人,这类特征包括残疾、退伍军人身份或其他受到适用法律保护的特征。
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Cara melamar
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