【H503】長府製造所における事業所労務担当（就業管理、制度運用などの労務業務全般／山口）

Junior маркетолог (с перспективой роста до Senior)Вы мечтаете построить крутую карьеру в B2B-маркетинге и вырасти в настоящего эксперта? Тогда эта вакансия для вас!Мы в компании «ПрактикМ» ищем амбициозного и заряженного Junior маркетолога. Наша цель — не просто закрыть позицию, а взять талантливого специалиста, вложить в него наш опыт, обучить всем тонкостям и со временем вырастить из него Ведущего маркетолога, который...

Recustomer株式会社Sales部門Field Sales（Mid〜Enterprise領域）Description募集背景Recustomerは、累計総額8.6億円の資金調達を完了し、ECイネーブラーとして購入前〜購入後まで一貫した顧客体験を実現するプロダクトを展開しているスタートアップです。「お試し購入」「配送追跡 」「注文キャンセル」「返品・交換」などの機能を圧倒的な開発スピードで連続リリースし、提供価値とユースケースが急速に拡大しています。なかでもファッションEC は、Recustomerの原点であり最大の主戦場です。ファッションは「サイズが合わない」「イメージと違う」といった理由で 返品率が他カテゴリの2〜5倍にのぼり、購入後体験の巧拙がそのままLTV・粗利・在庫回転に直結する、EC業界でもっとも"購入後体験"のレバレッジが効く領域です。私たちはこの領域で国内有数のブランド・小売グループへの導入を重ね、ファッションECにおける購入後体験のデファクトスタンダードを作りつつあります。一方で、日本のファッション市場には、年商数十億〜数千億規模のブランド・百貨店系EC・大手SPA・セレクトショップグループなど、まだRecustomerが本格的にアプローチできていないエンタープライズ顧客が多く存在しています。この領域でのシェア獲得を事業の最重要テーマと位置づけ、ファッションEC × エンタープライズに特化したフィールドセールスを増員募集します。ミッション・業務内容国内を代表するファッションブランド・大手アパレル小売の経営層／EC責任者に対し、「Recustomer」を活用した購入後体験の変革を提案し、 売上（LTV）向上・返品コスト削減・在庫最適化を実現するソリューションセールスを担っていただきます。単なるツール導入ではなく、「ブランドの顧客体験戦略そのものをアップデートする」提案を、ブランド側の意思決定者と同じ目線で議論できるポジションです。具体的な業務内容国内大手ファッションブランド／アパレル小売（年商数十億〜数千億規模）に対する商談・ソリューション提案・クロージング EC事業責任者・経営層に対する、返品・交換・配送・キャンセル等の購入後体験における経営課題のヒアリングと言語化 ブランド固有のオペレーション（自社EC／ZOZO等モール／実店舗連携）を踏まえた、Recustomer活用シナリオの設計 インサイドセールス（IS）・マーチャントサクセス（CS）と連携した、商談〜オンボーディングまでのシームレスなパイプライン構築 商談で得たブランド側のリアルな声を開発チームへ連携し、ファッションEC特化機能のロードマップ形成に寄与※エンタープライズ向けの営業経験は必須ではありません。「これから大手向けのセールスに挑戦したい」という意欲のある方であれば大歓迎です。また、マネジメント業務のない、いちプレイヤーとしてご活躍いただけるポジションです。チーム体制CROまたはCOO管掌配下チーム：インサイドセールス、マーチャントサクセス、テクニカルサポートRecustomerのセールスとして働く魅力圧倒的なプロダクト開発スピード（売りやすさ）：開発生産性の高い組織として2年連続で表彰を受けるなど、顧客から吸い上げた切実な要望が翌週には機能として実装されるスピード感があり、セールスとして非常に「自信を持って提案しやすい」環境です。開発陣との距離の近さ：ビジネス側の各部門の連携はもちろん、開発チームがビジネスサイドからのフィードバックを歓迎する文化が根付いており、「ワンチーム」で事業を牽引するダイナミズムを味わえます。「売上アップ」に直結する攻めのプロダクト：「お試し購入（TBYB）」のような決済プロダクトは、導入企業の流通額（GMV）向上に直結します。単なる業務効率化ツールではなく、顧客のトップラインを伸ばす「攻めの提案」ができる点も、セールスとしての大きな醍醐味です。Entrance Bookにてより詳細な情報を掲載しています。https://recustomer-entrance-book-business.notion.site/Requirements以下いずれかのご経験をお持ちの方（Mid〜Enterprise向けのセールス経験は不問です）・BtoB SaaSプロダクトのセールス経験・EC業界またはEC関連のサービスにおける法人営業、または事業側での実務経験※「SaaS」か「アパレル等のEC/小売ドメイン」、どちらかの経験を必須としますPreferred Experiences・Mid〜Enterprise層に対する法人営業経験・決済システム、物流システム、ECシステム（Shopify等）に関するドメイン知識・大手企業に対するマルチステークホルダーへの営業経験・スタートアップのカオスな環境を楽しみ、泥臭く課題を前に進めてきた経験We are looking for・「顧客の成功＝自社の成長」と捉え、短期的な売上ではなく本質的な課題解決に向き合える方・自律的に動き、他部署（PMM、CS、開発）を巻き込んでプロジェクトを推進できる方・Recustomerのプロダクトや創りたい未来に共感し、「このプロダクトはもっと世の中に広まるべき」と熱量を持てる方Working ConditionsSalary年収700万円〜1000万円Location本社（東京都中央区銀座5丁目14-1 GINZA-QUINT 8F）リモートワーク【本社アクセス】東京メトロ日比谷線 東京メトロ日比谷線 東銀座駅まで徒歩1分都営浅草線 都営浅草線 東銀座駅まで徒歩1分東京メトロ銀座線 東京メトロ銀座線 銀座駅まで徒歩4分東京メトロ丸ノ内線 東京メトロ丸ノ内線 銀座駅まで徒歩8分JR ＪＲ山手線 有楽町駅まで徒歩10分Job Type 正社員 Work hours勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム: 10:00 ~ 12:00）管理職務制：超過勤務および所定休日勤務併せて45ｈ超を精算、法定休日勤務すべて精算、深夜勤務すべて精算休日休暇：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年次有給休暇（入社半年後に10日付与）、その他（年末年始等）フレックスタイム制（コアタイム: 10:00 ~ 12:00）完全週休2日制（土・日）祝日夏季休暇（7~9月で自由に3日間付与）年末年始休暇年次有給休暇（入社時に10日付与）産休・育休休暇（男性ももちろん可、代表の柴田も取得しました！）Probation period あり ※3ヶ月（試用期間の条件変更なし） Benefits【保険】各種社会保険完備【諸手当】交通費全額支給自社からの距離に応じて住宅手当支給【福利厚生】モニターとMacBookPro 支給お誕生日プレゼントECサイトのシークレットセールへの招待（年間30回ほど）ECサイトの社割の適用ウォーターサーバー社員旅行（年に1度）健康診断コーヒーCompany informationName Recustomer株式会社 Established 2017年3月 Headquarter Location 〒104−0061東京都中央区銀座5丁目14-1 GINZA-QUINT 8F Capital 45,719,300円 Employees 20名（正社員のみ）

【バンダイ トイ事業部の紹介】「仮面ライダー」「スーパー戦隊シリーズ」「プリキュアシリーズ」「ウルトラマン」などの歴史ある子ども向け番組と連動した玩具や「たまごっち」「デジモン」「ハイパーヨーヨー」に代表されるオリジナル玩具、ガンダム、サンリオ、ちいかわなどの世界観を活かしたキャラクター玩具などを中心に事業展開している部署です。展開地域は、国内にとどまらず、海外向け商品もウエイトが大きくなっています。近年は、キッズコスメやコレクションカードなど純玩具以外の商材も幅広く扱っており、新しい発想をお持ちの方を求めています。【募集職種】合体変形ロボットや変身ベルト・武器などのなりきり玩具の設計と進行ディレクション。車輪走行、歩行、可動ギミックなどを駆使した玩具の遊びの構造設計です。【具体的には】・企画を具現化するための、3DCADを用いた玩具設計業務・外部取引先との設計ディレクションや進行管理業務・玩具向け新機構や発明の立案※上記全職務を担当するのではなく、今までのキャリアを生かして職務に従事していただきます。※ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。