Projektutvecklare till Skanska Hyresbostäder Göteborg
Skanska
Tanggal: 1 minggu yang lalu
Kota: Lembang, West Java
Jenis kontrak: Penuh waktu
Vill du vara med och utveckla framtidens hyresbostäder?
Samhället behöver fler hållbara bostäder och fler boendeformer för livets olika faser. Hyresrätten spelar en viktig roll i den utvecklingen. På Skanska Hyresbostäder utvecklar vi bostäder som människor ska leva i länge och som samtidigt bidrar till levande stadsdelar, hållbara samhällen och långsiktigt värde för våra kunder.
I Göteborg finns både stark utvecklingskraft och komplexa förutsättningar. Våra projekt sträcker sig över långa tidshorisonter och kräver affärsmässighet, uthållighet och förmågan att skapa framdrift tillsammans med andra. Vi arbetar med hela värdekedjan, från markförvärv, detaljplan och projektutveckling till byggskede, försäljning och överlämning. Nu söker vi en projektutvecklare till marknadsområde Göteborg som vill ta ett stort ansvar i hela värdekedjan, från att driva tidiga skeden och bygga vår framtida pipeline till att som byggherre leda genomförandet fram till färdig produkt och överlämning till kund.
Du driver affär, projekt och genomförande framåt
Som projektutvecklare hos oss får du en bred och ansvarsfull roll där affär, projekt och samhällsutveckling möts. Du kommer att arbeta nära Göteborgschefen och projektchefen i teamet. Tillsammans driver ni marknadsområdets projekt och affärer framåt, samtidigt som du har ett tydligt eget ansvar i de projekt du leder. Du blir en del av ett litet och växande team, med korta beslutsvägar och stort eget ansvar i vardagen.
En viktig del av rollen blir att ta ansvar för byggherrerollen i genomförandeskedet i ett av våra kommande projekt. Det handlar om att hålla ihop helheten från byggstart till färdig produkt och leverans till kund. Du leder genom beställning, skapar struktur i gränssnitten mellan produktion, projektutveckling, kund, konsulter och interna funktioner och säkerställer att projektet utvecklas i linje med affär, kalkyl, kvalitet, tidplan och våra höga krav på hållbarhet och säkerhet.
Lika viktig är din roll i tidiga skeden. Du driver aktivt markförvärv, detaljplaner och affärsutveckling som bygger marknadsområdets framtida pipeline. Du följer Göteborgsmarknaden, analyserar kalkyler och affärsförutsättningar och är med och formar vilka projekt vi tar oss an. Vissa delar driver du självständigt, andra i nära samarbete med Göteborgschefen och övriga kollegor i Skanska Hyresbostäder. Det är kombinationen av skarpt genomförandeansvar och tidig affärsutveckling som rollen bygger på.
Samarbete är centralt. Du behöver kunna navigera i en stor organisation där många möjligheter skapas genom interna relationer och gemensamma affärer. Samtidigt är Göteborgsmarknaden konkurrensutsatt och de externa relationerna är viktiga, med kunder, kommuner, markägare och andra aktörer som påverkar våra affärer.
Med placering på vårt kontor i Citygate i Göteborg får du en arbetsplats där du delar vardag med kollegor från både Skanska Hyresbostäder och Skanska Fastigheter Göteborg. Det ger närhet till marknaden, till kompetens inom Skanska och till kollegor som vill framåt.
Det här blir dina viktigaste ansvarsområden
Skanska Hyresbostäder är ett projektutvecklingsbolag inom Skanska Kommersiell Utveckling i Norden. Vi verkar i storstadsregionerna Stockholm, Malmö och Göteborg. Vi utvecklar och bygger hållbara hyresrätter, främst för kunder som långsiktigt ska äga och förvalta bostäderna. Vår uppgift är att skapa attraktiva och hållbara bostadsprojekt som fungerar över tid, ekonomiskt, miljömässigt och socialt.
Hos oss får du korta vägar, stort eget ansvar och nära samarbete i vardagen, samtidigt som du har tillgång till Skanskas breda kompetens, struktur och marknad. Vi tror på ett prestigelöst arbetssätt där vi hjälps åt, delar kunskap och bygger vidare på varandras erfarenheter.
Vi värdesätter mångfald och inkludering. Olika perspektiv, erfarenheter och bakgrunder gör oss bättre i våra affärer och i vår vardag. För oss är det viktigt att kombinera tydliga mål och höga ambitioner med nyfikenhet, ödmjukhet och en stark vi-känsla.
Du har trygghet i byggprocessen, affären och i att leda andra framåt
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet, gärna omkring tio år, och en stabil grund i bygg- eller fastighetsutveckling. Du kan ha bakgrund från bygg, exempelvis som platschef, projektledare eller i en annan ledande roll nära produktion, eller ha arbetat som byggherre och följt flera projekt genom komplexa skeden. Du har relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis inom bygg, samhällsbyggnad, fastighet, ekonomi, juridik eller motsvarande område, som tillsammans med din erfarenhet ger dig god förståelse för projekt, affär och genomförande. Du behöver inte kunna alla delar av hyresbostadsaffären från början, men du behöver förstå hur beslut påverkar kalkyl, kvalitet, tid och slutlig affär.
Du har relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis inom bygg, samhällsbyggnad, fastighet, ekonomi, juridik eller motsvarande område, som tillsammans med din erfarenhet ger dig en god förståelse för både projekt, affär och genomförande.
Du är affärsmässig och trivs i stora affärer där långsiktiga mål, ekonomiska antaganden och praktiskt genomförande behöver hänga ihop. Du kan ta ansvar för kalkyl, analysera förutsättningar, förstå vad som driver lönsamhet och samtidigt hålla blicken på kundens behov och den produkt som ska levereras. Erfarenhet av hyresrättsaffären eller Göteborgs fastighetsmarknad är värdefullt, men viktigast är att du har nyfikenhet, lärandevilja och förmåga att bygga djupare förståelse för marknaden och affären.
Som person är du självständig, trygg och modig nog att stå för din bedömning, men också ödmjuk inför att de bästa lösningarna ofta formas tillsammans med andra. Du skapar framdrift i långa processer med många intressenter, kan leda människor som inte formellt rapporterar till dig och bygger förtroende genom tydlighet, engagemang och ett öppet sätt att samarbeta. Vi tror att du är noggrann utan att fastna i detaljer, flexibel utan att tappa riktning och uthållig nog att trivas i projekt där vägen framåt kan förändras över tid.
Du har ett naturligt intresse för relationer och nätverk, både internt och externt, och vill vara en aktiv del av teamet. Du uttrycker dig mycket väl på svenska och engelska i tal och skrift. Framför allt är du nyfiken på kombinationen av affär, bygg, samhällsutveckling och möjligheten att vara med och forma Göteborgs framtida hyresbostäder.
Känner du dig träffad?
Då är du varmt välkommen med din ansökan senast 18 augusti. Vi kommer att gå igenom ansökningarna efter sista ansökningsdag och påbörjar därför inte urval eller intervjuer innan ansökningstiden har gått ut.
Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Carlos Montecinos, Göteborgschef, på [email protected] eller 070 874 83 02. För frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Isabella Lomnici Terenius, HR Business Partner, på [email protected].
Med anledning av semesterperioden kan svarstiden vara något längre än vanligt. Skicka gärna dina frågor så återkommer vi så snart vi har möjlighet.
Vi ser fram emot att höra från dig!
Samhället behöver fler hållbara bostäder och fler boendeformer för livets olika faser. Hyresrätten spelar en viktig roll i den utvecklingen. På Skanska Hyresbostäder utvecklar vi bostäder som människor ska leva i länge och som samtidigt bidrar till levande stadsdelar, hållbara samhällen och långsiktigt värde för våra kunder.
I Göteborg finns både stark utvecklingskraft och komplexa förutsättningar. Våra projekt sträcker sig över långa tidshorisonter och kräver affärsmässighet, uthållighet och förmågan att skapa framdrift tillsammans med andra. Vi arbetar med hela värdekedjan, från markförvärv, detaljplan och projektutveckling till byggskede, försäljning och överlämning. Nu söker vi en projektutvecklare till marknadsområde Göteborg som vill ta ett stort ansvar i hela värdekedjan, från att driva tidiga skeden och bygga vår framtida pipeline till att som byggherre leda genomförandet fram till färdig produkt och överlämning till kund.
Du driver affär, projekt och genomförande framåt
Som projektutvecklare hos oss får du en bred och ansvarsfull roll där affär, projekt och samhällsutveckling möts. Du kommer att arbeta nära Göteborgschefen och projektchefen i teamet. Tillsammans driver ni marknadsområdets projekt och affärer framåt, samtidigt som du har ett tydligt eget ansvar i de projekt du leder. Du blir en del av ett litet och växande team, med korta beslutsvägar och stort eget ansvar i vardagen.
En viktig del av rollen blir att ta ansvar för byggherrerollen i genomförandeskedet i ett av våra kommande projekt. Det handlar om att hålla ihop helheten från byggstart till färdig produkt och leverans till kund. Du leder genom beställning, skapar struktur i gränssnitten mellan produktion, projektutveckling, kund, konsulter och interna funktioner och säkerställer att projektet utvecklas i linje med affär, kalkyl, kvalitet, tidplan och våra höga krav på hållbarhet och säkerhet.
Lika viktig är din roll i tidiga skeden. Du driver aktivt markförvärv, detaljplaner och affärsutveckling som bygger marknadsområdets framtida pipeline. Du följer Göteborgsmarknaden, analyserar kalkyler och affärsförutsättningar och är med och formar vilka projekt vi tar oss an. Vissa delar driver du självständigt, andra i nära samarbete med Göteborgschefen och övriga kollegor i Skanska Hyresbostäder. Det är kombinationen av skarpt genomförandeansvar och tidig affärsutveckling som rollen bygger på.
Samarbete är centralt. Du behöver kunna navigera i en stor organisation där många möjligheter skapas genom interna relationer och gemensamma affärer. Samtidigt är Göteborgsmarknaden konkurrensutsatt och de externa relationerna är viktiga, med kunder, kommuner, markägare och andra aktörer som påverkar våra affärer.
Med placering på vårt kontor i Citygate i Göteborg får du en arbetsplats där du delar vardag med kollegor från både Skanska Hyresbostäder och Skanska Fastigheter Göteborg. Det ger närhet till marknaden, till kompetens inom Skanska och till kollegor som vill framåt.
Det här blir dina viktigaste ansvarsområden
- Driva byggherrerollen i genomförandeskedet och hålla ihop projekt från byggstart till färdig produkt och överlämning till kund.
- Driva affärsutveckling, markförvärv och detaljplaner som bygger vår framtida pipeline.
- Leda och samordna samarbetet mellan interna och externa parter, inte minst byggorganisationen och andra delar av Skanska men också konsulter, kund och övriga samarbetspartners.
- Ansvara för att projekt drivs i linje med affär, kalkyl, tidplan, kvalitet, risker, hållbarhet och säkerhet.
- Följa Göteborgsmarknaden, bygga relationer och identifiera möjligheter som stärker vår långsiktiga affär.
- Skapa tydlig framdrift, god samverkan och positiv energi i projekt där många intressen och perspektiv behöver mötas.
Skanska Hyresbostäder är ett projektutvecklingsbolag inom Skanska Kommersiell Utveckling i Norden. Vi verkar i storstadsregionerna Stockholm, Malmö och Göteborg. Vi utvecklar och bygger hållbara hyresrätter, främst för kunder som långsiktigt ska äga och förvalta bostäderna. Vår uppgift är att skapa attraktiva och hållbara bostadsprojekt som fungerar över tid, ekonomiskt, miljömässigt och socialt.
Hos oss får du korta vägar, stort eget ansvar och nära samarbete i vardagen, samtidigt som du har tillgång till Skanskas breda kompetens, struktur och marknad. Vi tror på ett prestigelöst arbetssätt där vi hjälps åt, delar kunskap och bygger vidare på varandras erfarenheter.
Vi värdesätter mångfald och inkludering. Olika perspektiv, erfarenheter och bakgrunder gör oss bättre i våra affärer och i vår vardag. För oss är det viktigt att kombinera tydliga mål och höga ambitioner med nyfikenhet, ödmjukhet och en stark vi-känsla.
Du har trygghet i byggprocessen, affären och i att leda andra framåt
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet, gärna omkring tio år, och en stabil grund i bygg- eller fastighetsutveckling. Du kan ha bakgrund från bygg, exempelvis som platschef, projektledare eller i en annan ledande roll nära produktion, eller ha arbetat som byggherre och följt flera projekt genom komplexa skeden. Du har relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis inom bygg, samhällsbyggnad, fastighet, ekonomi, juridik eller motsvarande område, som tillsammans med din erfarenhet ger dig god förståelse för projekt, affär och genomförande. Du behöver inte kunna alla delar av hyresbostadsaffären från början, men du behöver förstå hur beslut påverkar kalkyl, kvalitet, tid och slutlig affär.
Du har relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis inom bygg, samhällsbyggnad, fastighet, ekonomi, juridik eller motsvarande område, som tillsammans med din erfarenhet ger dig en god förståelse för både projekt, affär och genomförande.
Du är affärsmässig och trivs i stora affärer där långsiktiga mål, ekonomiska antaganden och praktiskt genomförande behöver hänga ihop. Du kan ta ansvar för kalkyl, analysera förutsättningar, förstå vad som driver lönsamhet och samtidigt hålla blicken på kundens behov och den produkt som ska levereras. Erfarenhet av hyresrättsaffären eller Göteborgs fastighetsmarknad är värdefullt, men viktigast är att du har nyfikenhet, lärandevilja och förmåga att bygga djupare förståelse för marknaden och affären.
Som person är du självständig, trygg och modig nog att stå för din bedömning, men också ödmjuk inför att de bästa lösningarna ofta formas tillsammans med andra. Du skapar framdrift i långa processer med många intressenter, kan leda människor som inte formellt rapporterar till dig och bygger förtroende genom tydlighet, engagemang och ett öppet sätt att samarbeta. Vi tror att du är noggrann utan att fastna i detaljer, flexibel utan att tappa riktning och uthållig nog att trivas i projekt där vägen framåt kan förändras över tid.
Du har ett naturligt intresse för relationer och nätverk, både internt och externt, och vill vara en aktiv del av teamet. Du uttrycker dig mycket väl på svenska och engelska i tal och skrift. Framför allt är du nyfiken på kombinationen av affär, bygg, samhällsutveckling och möjligheten att vara med och forma Göteborgs framtida hyresbostäder.
Känner du dig träffad?
Då är du varmt välkommen med din ansökan senast 18 augusti. Vi kommer att gå igenom ansökningarna efter sista ansökningsdag och påbörjar därför inte urval eller intervjuer innan ansökningstiden har gått ut.
Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Carlos Montecinos, Göteborgschef, på [email protected] eller 070 874 83 02. För frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Isabella Lomnici Terenius, HR Business Partner, på [email protected].
Med anledning av semesterperioden kan svarstiden vara något längre än vanligt. Skicka gärna dina frågor så återkommer vi så snart vi har möjlighet.
Vi ser fram emot att höra från dig!
Cara melamar
Untuk melamar pekerjaan ini, Anda perlu otorisasi di situs web kami. Jika Anda belum memiliki akun, silakan daftar.
Posting CVPekerjaan serupa
プロダクトマネージャー【AI SaaS】
PKSHA Technology,
Lembang, West Java
1 minggu yang lalu
人とソフトウエアが共進化する社会へPKSHAは「人とソフトウエアの共進化」をビジョンに掲げ、人と人の「間」をAIでつなぎ直す コネクティブAI を事業の核に据えています。顧客個別のアルゴリズムを開発・提供する AIソリューション事業 、「PKSHA AIヘルプデスク」「PKSHA ChatAgent」等を展開する AI SaaS事業 、そしてAIで人の能力を拡張する AI Powered Worker事業 の3事業を推進しています。業務内容PKSHAグループでは、コミュニケーション領域の社会課題を解決するため、複数のAI SaaSプロダクトを提供しております。市場シェアNo1を獲得している10→100フェーズのプロダクト、急成長している1→10フェーズのプロダクト、非連続な事業拡大を目指す0→1フェーズのプロダクトと、複数のプロダクトと事業が存在し、これらの製品市場での成功を推進し、事業拡大に貢献していただきます。【主な責任】・製品戦略の策定と実行・製品ロードマップの作成と管理・顧客ニーズに基づく要件定義と仕様策定・ステークホルダー管理とクロスファンクショナルな協業・データ分析とKPI管理による製品改善・ユーザーエクスペリエンス(UX)の最適化・製品リリースの計画と実行・市場動向と競合分析・収益管理と価格戦略の策定事業/プロダクトのフェーズや担当のスキル・経験にあわせて、柔軟な責任範囲と目標の設定が可能となるようにしており、個別の面談にて話し合いの上合意するスタイルとしております。事業づくりやグロースも組織を巻き込んで自走できるシニアレベルのプロダクトマネージャーについては、適切な責任を持ってもらう前提で、可能な限りご自身で適宜意思決定できるように権限を移譲しています。ポジションの魅力・将来性の高い新技術をSaaSとして提供する、社会的意義のある事業に携わることができます。・プロダクト中心のSaaS事業であり、プロダクトマネージャーとして幅広い権限と活躍の機会があります。開発の指示出しだけでなく、より広範な役割を担うことができます。・要件定義や仕様決定だけでなく、製品の価値定義から市場での位置づけ、競争力の検討まで行えるため、事業の成長を直接感じることができます。・大手企業向け製品の立ち上げ経験が豊富な組織で、既存の顧客基盤とブランド力を活かしながら、新しい製品や事業の成長に携わることができます。・BtoBならではの、直接的にお客様の声を聴きながら、それに応える喜びと達成感を味わえます。・優秀なエンジニアやビジネス部門のメンバーと互いに刺激し合いながら、成長できる環境があります。必須要件・プロダクトマネジメント、もしくはそれに準ずる経験2年以上・プロダクトの価値を自分で考え、定義し、世の中にリリースできる企画力・プロダクト価値を演出し、クライアント、社内メンバーに魅力的に提案できる力・クライアント課題の深堀り、本質の追求と解決が行える能力・SaaS系プロダクトを開発するためにエンジニアと円滑にコミュニケーションできる技術知識をベースとしたコミュニケーション能力歓迎要件・エンタープライズ向けBtoB SaaSのプロダクトマネジメント経験・SaaS製品のソフトウェアエンジニアとしての開発経験・自然言語処理、機械学習の知識・エンタープライズ企業へ契約金額1,000万円以上の提案経験・事業計画策定経験・システム導入プロジェクトの、プロジェクトマネージャー、PMO経験・カスタマーサクセスでのアップセル/クロスセル経験職種 / 募集ポジション 【PKSHA Technology】プロダクトマネージャー(AI SaaS) 雇用形態 正社員 給与 年収 700万円 〜 1300万円 給与については、基本給+賞与(年2回:10月、4月 ※現金支給)となります。 具体的な給与は、グレードによって異なりますが、新たに入社される方には、面接内での評価や現年収をもとにオファーの金額を提示しています。 勤務地113-0033 東京都文京区本郷 1-28-10 本郷TKビル 地図で確認 ※現在リモートワークと出社がハイブリッドとなります。 待遇/福利厚生 【保険】 ・各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合 【休暇】 ・完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等) ・有給休暇(年間20日支給) ・入社日が4-9月で7日間、10-3月で15日間を初期から付与 ・その後、期をまたぐと20日追加 ・夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 【諸手当】 ・通勤交通費支給(上限あり) ・住宅手当支給(指定条件あり) ・インフルエンザなどの予防接種無料 【福利厚生】 ・フリードリンク(コーヒー、レッドブルなどの飲料水) ・フリーアドレスの広いカフェスペース ・オフィスコンビニ ・書籍購入補助制度 ・部活動制度 ・ワーケーション開発合宿 ・社内勉強会...
Merchant / Customer Support|カスタマーサポート/マーチャントサポート[Biz]
Recustomer株式会社,
Lembang, West Java
1 minggu yang lalu
Recustomer株式会社Sales部門Description募集背景 Recustomerは、累計総額8.6億円の資金調達を完了し、オンライン特有の不便さを解消し、ECイネーブラーとして購入前〜購入後まで一貫した顧客体験を実現するプロダクトを展開しているスタートアップです。 「お試し購入」「配送追跡」「注文キャンセル」「返品・交換」などの機能を、圧倒的な開発スピードで連続リリースし、提供価値とユースケースが急速に拡大しています。 当初はファッションECを主な対象としていましたが、今では家電・コスメ・食品D2Cなどの物販EC全体に拡張し、さらに実店舗を持つオムニチャネル小売にも導入が進んでいます。 結果として、対象TAMは大幅に拡張し、プロダクトの価値そのものが進化し続けています。 Mid〜Enterprise領域では大手ブランドや小売グループでの導入・継続が増加しており、導入後の活用支援・継続価値訴求・アップセル提案が今後の収益ドライバーになります。 このように、“導入してもらう”フェーズから“成果を出してもらう”フェーズへと事業フェーズが移行する中で、ご利用中企業(マーチャント)向けのサポート業務については再構築が急務です。 “売った後の体験”を最大化することで、Recustomerの価値を事業として強く伸ばしていく── そんなミッションを、一緒に担っていただける方をお待ちしています。 ミッション Recustomerを導入したマーチャントが、自身でプロダクトを活用し成果を出し続けられる状態を構築する エンタープライズ向けには、リニューアル・アップセル・横展開を伴うアカウントプランを提案できるよう適切にサクセスと連携する サポート/サクセスの両軸でマーチャントの事業成長に貢献できる体制を構築する 具体的な業務内容 既存顧客からの問い合わせ一次受け プロダクトの活用状況等からVoCを収集・可視化し、開発やサクセスチームと連携しプロダクト開発/事業開発に貢献 営業・PMM・CS・プロダクトチームと連携し、機能改善・ユースケース展開・KPI改善のPDCAをサポート サクセスチームが実施する顧客別のアカウントプラン(成長ステージ・活用フェーズ別)の設計運用のサポート 導入先企業における意思決定者・現場担当者双方との信頼構築・複数部署連携支援 チーム体制 CROまたはCOO管掌 配下チーム:マーチャントサクセス、テクニカルサポート、プロフェッショナルサービス Entrance Bookにてより詳細な情報を掲載しています。 https://recustomer-entrance-book-business.notion.site/Requirementsカスタマーサポートやコールセンターでの経験 基本的なPCスキル(メール、Excel、チャットツールなど) 丁寧なコミュニケーションスキルPreferred ExperiencesHubspotやintercom、SalesforceなどのCRMツールの運用・管理経験 EC,小売の業界知識 API連携などのソフトウェアの基礎知識We are looking for「顧客の成功=自社の成長」と捉え、短期売上ではなく長期LTVを意識した意思決定ができる方 エンタープライズ顧客との関係構築・交渉において、論理性と誠実さの両立ができる方 スピードと品質のバランスを取りながら、泥臭く課題を前に進められる実行力のある方 データだけに頼らず、現場の声や行動からも「本質的な課題」をつかめる観察力がある方 Recustomerのプロダクトや創りたい未来に共感し、「このプロダクトはもっと広まるべき」と思える方Working ConditionsSalary 年収400万円〜800万円 Location 本社(東京都中央区銀座5丁目14-1 GINZA-QUINT 8F) リモートワーク 【本社アクセス】 東京メトロ日比谷線 東京メトロ日比谷線 東銀座駅まで徒歩1分 都営浅草線 都営浅草線 東銀座駅まで徒歩1分 東京メトロ銀座線 東京メトロ銀座線 銀座駅まで徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線 東京メトロ丸ノ内線 銀座駅まで徒歩8分 JR JR山手線 有楽町駅まで徒歩10分...
営業スタッフ
Work Company Limited,
Lembang, West Java
1 minggu yang lalu
募集要項仕事内容量販店、専門店に対し当社製品の販売やコンサルティング営業活動、各種イベント出展などの販促活動。応募資格高卒以上 40歳位まで(省令3号のイの理由による)給与月給制 基本給+各種手当昇給 年1回賞与 年2回通勤手当 月額5万円迄支給※年齢、経験等を考慮し、別途相談のうえ決定勤務時間9:00 ~ 18:00勤務地【仙台営業所】〒984-0015仙台市若林区卸町2-1-16担当 渡邉【大阪営業所】〒577-0016東大阪市長田西4-1-13担当 竹森、岩津【名古屋営業所】〒465-0033名古屋市名東区明ヶ丘95担当 永塚福利厚生各種社会保険・退職金制度・財形貯蓄制度休日休暇日・祝・土(月1~2回出勤日有)年末年始・夏季・GW・慶弔選考方法書類選考 / 面接応募方法応募フォームで送信ください。書類選考後、面接場所、面接日時等をご連絡いたします。