QAエンジニア(マネージャー候補)【AI SaaS】

Primary City/StateNetwork Support Services Building 1CategoryPatient ServicesShiftDayDepartmentClinical AuthorizationMON-FRI 8:30-5:00PMGreat care starts with great people. (Like you.)At HonorHealth, you’ll find something special. From humble beginnings in 1927 to one of Arizona’s largest nonprofit healthcare systems, our culture is built on warmth and neighborly kindness. Behind every smile is a highly skilled professional with deep expertise and an unwavering dedication to what...

設立2年でQ2T3成長のAI Techカンパニーシード23.7億円調達。AI x 労働課題のスタートアップPeopleXは「AI for the People. 〜地球上で働くすべての人への支援を通して、AIの力で「労働」を再定義する〜」をパーパスとし、AIで労働に関わる様々な課題を解決する事業を展開する企業です働く人々を定型的な「作業」から解放し、対人・対組織の業務に専念できる環境を構築することを目指しています。まだ設立2年の若い会社ですが、「AI x HR」の領域で複数のプロダクトを提供し、月次連結売上高は既に1億円を越えるような、非連続的な成長を果たしています。リリース半年でシェア1位サービスも。1兆円企業を目指し複数プロダクトをリリース創業後すぐに異例の16.1億円の調達を行い、シード調達は23.7億円でクローズ。シリーズAの大型調達も視野に入っており、市場から強い期待をいただいております。調達金の多くはプロダクト開発に投資しており、創業初年度に「PeopleWork」をロンチし、2年目には「AI面接」や「AIロールプレイング」「AI面談」「AI上司」など、AI文脈で積極的なロンチを続けております。特にAI面接はリリース半年強で、認知度・シェア共に1位を獲得しており、イオン・スバル・セブンイレブンH.D.・JX金属・ダンロップ・サイバーエージェント・博報堂・東京都立病院機構など様々な企業で導入されています。積極的なM&Aや合弁会社設立による多角的事業展開2024年に外国籍特化型エージェントのActive Connector社、2025年に研修・組織コンサル業界大手のジェック社、2026年にHR業界で著名な黒田真行氏が率いるルーセントドアーズ社と、続々とM&Aによるグループインが続いています。今後もBS・PL両面でシナジーを埋める企業様との提携を続けていく予定です。また、2026年には人材業界大手で東証プライム上場のエン株式会社との合弁会社設立を発表いたしました。エン社が保有する営業力による事業推進や、アセットを活用したAIサービスの開発にチャレンジしています。また、人事コンサルティング事業や転職エージェント事業、人事書籍読み放題サービスの「HR LIBRARY」等のサービスも続々と展開しており、事業の多角化にも積極的に取り組んでいます。プロダクト市場認知/シェア1位の『PeopleX AI面接』で培った対話設計・評価技術を土台に、社員の相談/1on1を支える『AI面談』、営業・接客・マネジメント育成を加速する『AIロープレ』へと領域を拡張。採用〜活躍・育成まで、「人と組織」の意思決定をAIでアップデートします。また26年度中にHR業界以外へのチャレンジも決定しており、高い技術力とAI活用のノウハウを、今後様々な業界や職種へ提供していく予定です。PeopleX AI面接認知度No.1のAI面接サービスで、採用面接を対話AIが代替・補助し、独自の対話型AIモデルで候補者体験を損なわずに評価の質と一貫性を高めることが特徴。面接工数を削減しつつ、データに基づく採用判断と改善サイクルを実現します。PeopleX AI面談営業・接客・マネジメントなどの実践練習をAIと反復できるロープレサービス。状況や相手のペルソナを変えながら訓練し、練習後に即時フィードバック。育成の属人化を減らし上達を加速します。PeopleX AIロープレ社員の相談・1on1・キャリア面談などを対話AIが受け止め、必要な情報参照や記録も支援するサービス。人の時間がボトルネックになりがちな面談をスケールさせ、現場の負担軽減と体験向上を両立します。AgenticHR Platform対話データを中核に、採用から育成・定着・活躍までを一気通貫で支援する次世代HRプラットフォームです。AI面接・AIロールプレイ・AI面談など、あらゆる「対話」から得られるデータを統合・解析し、個人の特性把握にとどまらず、組織課題の可視化や経営判断の高度化まで支援します。単なるHRツールではなく、人材データを経営資産へと昇華させるAgentic（自律的）なHRインフラを目指しています。募集背景PeopleXではAIプロダクトの拡張に伴い、顧客企業の組織・人事課題に対するコンサルティング体制の強化を進めています。その中核を担うのがグループ会社のジェック社です。本ポジションでは同社へ出向いただき、組織開発・人材開発領域のコンサルティング業務に従事しながら、グループ間の連携強化を推進していただきます。職務概要顧客企業の組織・人事課題に対して、主担当として課題特定から施策設計・実行支援までを一貫して担っていただきます。営業が整理した要件をもとに人材開発設計を行い、受注後は人材開発コンサルタント及び自ら研修トレーナーとして、クライアントとコミュニケーションを取り、施策の実行および改善提案まで担当いただきます。また、PeopleXのAIプロダクトを活用した新メニューの開発や、PeopleX開発チームと連動したプロダクト開発支援、戦略的なグループ間連携強化もご担当いただきます。出向期間は3年を目安としています。その後は継続出向、転籍、PeopleX他ポジションへの異動等の選択肢があり、ご希望を伺いながら決定します。月数日程度の出張が発生する可能性があります。具体的には・社員の能力開発に向けた研修・トレーニングの企画および実施・マネジメント育成、エンゲージメント向上に向けた施策の運用・実行・研修やコンサルティングで活用する診断・サーベイの分析・組織や人材開発に関する施策の設計および改善提案・現場課題解決に向けたプロジェクト推進および関係者調整・クライアントへの提案支援（既存案件の深耕・組織コンサルティング領域の提案）・AIプロダクトの提案および導入支援・プロダクト連携を見据えたサービス改善・開発への関与・プロダクト説明会や営業同席等を通じたグループ間連携の推進応募要件必須要件以下いずれかの経験者・人材開発/研修系企業での研修やトレーニング企画および実施経験・サーベイ／適性検査サービスにおける営業やカスタマーサクセス、コンサルティング等の経験・事業会社における人事（組織開発・人材開発領域）の実務経験歓迎要件・研修登壇／ファシリテーション経験・マネジメント育成・階層別研修の設計経験・サーベイ・診断ツールの活用および分析経験・組織コンサルティング経験職種 / 募集ポジション 人材開発コンサルタント/研修トレーナー（Gr会社出向） 雇用形態 正社員 契約期間 試用期間なし 給与 年収 500万円 〜 900万円 勤務地170-6020 東京都豊島区東池袋3丁目1-1 サンシャイン60ビル 20階 地図で確認 ・各線 池袋駅 徒歩10分 ・東京メトロ有楽町線 東池袋駅 徒歩5分 ・都電荒川線 東池袋四丁目駅 徒歩8分 ・雇入れ直後：株式会社ジェック社 ・変更の範囲：会社の指定する場所（リモートワークを行う場所を含む） ・適時PeopleX社での勤務も有 ・住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル24階 勤務時間 ・就業時間：フルフレックスタイム制 もしくは 専門業務型裁量労働（コアタイム無し） ・リモートワーク：一部可（出社日数：上長と協議しながら柔軟に対応） ・時間外労働：有 休日 ・年間休日124日（2025年度） ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社初日10日付与） ・産前産後育児休暇（女性産育休取得率100%_1名・男性育休取得率66%_2名）...

組織について我々は、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。主に6つの事業領域でコンサルティングを行っています。１．テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング２．AI/データ利活用コンサルティング３．クラウドテクノロジーコンサルティング４．セキュリティコンサルティング５．ITマネジメントコンサルティング６．テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング本求人では４．セキュリティコンサルティングを推進いただくメンバーを募集しています。■セキュリティコンサルティングデジタルビジネスへの転換によりさまざまなイノベーションが起こり、新たな価値が創出されている一方で、デジタルを利活用するビジネスが高度化・多様化したサイバー攻撃に晒されているという側面はどの組織にとっても非常に大きな脅威となっています。組織がこの脅威に対応するには、セキュリティの専門性だけではなく業界特有のビジネス的な観点や最新のテクノロジートレンドなど様々な専門知見を持った人材の関与が求められます。アビームコンサルティングは様々な専門性を持ったコンサルタントがビジネスの優先度に応じたロードマップの策定からクライアントの状況に適した合理的なセキュリティ施策の立案、多岐にわたるテクノロジーの見極めと最適なデザインから実装までを包括的に支援します。入社後のアサイン想定プロジェクト＜アセスメント/セキュリティ戦略/運用高度化＞・セキュリティアセスメントによる課題抽出と課題解決に向けたセキュリティ戦略、ロードマップ策定支援・セキュリティ運用の高度化、セキュリティ組織の態勢強化支援・サーバー攻撃に対応するIT-BCPの策定・見直し支援・セキュリティフレームワークをベースとしたクライアント組織のセキュリティ規定、ガイドラインの策定支援・クライアントセキュリティ運用におけるセキュリティ業務支援・プライバシーガバナンスのアセスメント、ロードマップ策定支援・セキュリティ教育支援（経営層向け、非IT人財向け、など）等《プロジェクト例》セキュリティに課題を抱えるクライアントに対して、現状のセキュリティ対策状況を多面的にアセスメントし、あるべき姿とのギャップを可視化のうえで、優先度の高い対策を整理し、中長期を見据えたロードマップの策定からリリースまでを主導しています。さらに、ガバナンスの強化にむけてセキュリティ関連規程の整備も並行支援し、ルールと実行の両面からセキュリティ強化を実現しています。＜サイバーセキュリティ共助＞・中小企業・団体が抱えるセキュリティ課題の解決に向けたセキュリティサービス（サイバーセキュリティ共助）の立ち上げ・サイバーセキュリティ共助の機能開発、運用等《プロジェクト例》現在の日本のサイバーセキュリティは大手と中堅以下の組織で体制面やコストに格差があり、サプライチェーン全体で考えると大きなリスクを内包しております。その社会課題を解決するために難解で高コストなサイバーセキュリティを民主化し、当社が中心となり金融・医療・製造・教育といった各業界や地域ごとにコンソーシアムを立ち上げ、各業界や地域の関係者と共にセキュリティ組織の共同化・効率化に向けた取り組みを推進しています。＜クラウドセキュリティ＞・クラウドセキュリティ設計、ガイドライン策定支援・セキュリティアーキテクチャの設計、ソリューションの選定・導入の支援・システム導入時におけるセキュリティ設計と実現等《プロジェクト例》クラウドサービスの活用・移行を促進するためには、クラウドサービス利用におけるガバナンス強化を合わせて実現する必要がありますが、クライアントのクラウド戦略・組織特性・システム構成等を踏まえ、マルチクラウドに対応したセキュリティガイドラインの策定によりガバナンス強化を実現しています。配属先想定AI & Technology Modernization Business UnitAdvanced Cloud Technology Sector求める人材像◎以下のいずれかに該当する方・コミュニケーション力、論理思考力、問題解決力など、コンサルタントに求められる基礎的なスキルを有する方・ABeam Securityの組織拡大や新しビジネスの立ち上げに関わりたい方・最新のテクノロジーに加え、組織やヒト、業務プロセスを踏まえた最適なセキュリティ戦略の提案、実現に関わりたい方・クライアントと共創し、共に成長していきたい方・自ら考え行動ができる方・チャレンジを楽しめる方・目標達成へのコミットメントが強い方・周りを巻き込んで前に進められる方経験業種経験業種不問（社会人実務経験2年以上）経験業務-必須要件・コミュニケーション力、論理思考力、問題解決力など、コンサルタントに求められる基礎的なスキル・サイバーセキュリティに関する専門性の習得意欲・コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等での上流工程の実務経験（要件定義、アーキテクチャ設計、運用設計など）・2年以上のプロジェクト管理経験・新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験・サイバーセキュリティの特定領域における専門性経験業務-歓迎要件・事業会社、またはコンサルティングファームにおける以下の実務経験 セキュリティ統括組織設立・運用/高度化経験（CSIRT/SOCの構築、運用経験） セキュリティアセスメント、課題抽出、対応ロードマップ策定・推進経験 サイバーセキュリティに関するバナンス・リスク・コンプライアンスに関する知識、運用/高度化経験 セキュリティフレームワークに関する知見・活用経験 プライバシーデータ規制・データ利活用に関する知識・経験 セキュリティ監査業務に関する知識・実施経験 サイバー攻撃を想定した事業継続計画策定・更改に関する知識・支援経験<導入/実装＞・Zero-Trust 構成要素の知識・実装経験 Identity Security (IAM, IDaaS等) Endpoint Security (MHM, EPP/EDR, Hygiene等) Network Security (SASE/SSE, IAP, SWG, CASB等) Cloud Security（CNAPP, CWPP, CSPM, SSPM等) Security Information & Event Management (SIEM, Dashboard等)・オンプレミス・クラウド問わず、非機能領域に関する知識・実装/運用保守経験・セキュリティに関連する各種OSS、ミドルウェアに関する知識・実装/運用保守経験・セキュリティアセスメントやシステム化構想・導入といったプロジェクト推進・管理経験・サイバーセキュリティリスク管理経験・事業会社のセキュリティ関連部門における各種業務/運用の推進・管理経験歓迎資格/スキル・セキュリティ関連資格 CISSP SSCP CompTIA CASP+ CompTIA CySA+ CompTIA Security+ 公認情報システム監査人(CISA) 公認情報セキュリティマネージャー(CISM) 情報処理安全確保支援士・IPA高度情報処理技術者資格・クラウド関連資格（AWS Security Specialty等）・英語 ※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります個人情報の取り扱いについて以下の内容について必ずご同意いただいた上でご応募ください。プライバシー・ポリシー当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、プライバシー・ポリシーを定めております。当社における個人情報の取扱全般に関する考えをご確認されたい場合には、プライバシー・ポリシーをご覧ください。https://www.abeam.com/jp/ja/legal/privacy個人情報保護管理責任者職名：Legal Group...