王子ペットクリニック
公益社団法人日本動物病院協会
Tanggal: 1 hari yang lalu
Kota: Lembang, West Java
Jenis kontrak: Penuh waktu
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職種
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診療対象動物
職種
獣医師 愛玩動物看護師 ケアスタッフ トリマー トレーナー 受付・事務
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雇用形態
正社員 契約社員 パート・アルバイト
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経歴
新卒 中途
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福利厚生
※JAHAの会員病院はすべて社会保険完備です
社会貢献活動に積極的 完全週休2日 賞与あり 通勤手当あり 住宅手当あり 退職金制度あり 長期休暇制度あり セミナー参加補助あり 資格取得支援制度あり 車通勤OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK
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得意分野
一般内科 一般外科 皮膚科 歯科 眼科 腫瘍科 循環器科 消化器科 泌尿器科 内分泌科 整形外科 リハビリ 脳・神経科 麻酔科 救急科 画像診断科 内視鏡科 行動診療 鍼灸・漢方
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イヌ・ネコ ウサギ・ハムスター・フェレットなどの小動物 鳥 爬虫類・両生類
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王子ペットクリニック
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社会貢献認定
★★★
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病院概要
診察対象
月 火 水 木 金 土 日 祝 9:00〜12:00
住所
東京都北区豊島1-22-9
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スタッフの人数
獣医師 ：9名／ケアスタッフ：10名／その他スタッフ：8名
当院について
院長メッセージ
人間の能力に大差はない。継続が大事。
私自身苦労した経験が今の自分を形作っています。だからこそ、大学での成績が良いというよりも部活やバイトなどで苦労した経験を持つ人を求めています。
私たちのビジョン
何年何十年も続く病院にしたいと思っています。
ただ歴史のある病院はどうしても前は良かったけど……となってしまいがちです。
いつになっても最先端医療を提供できるように技術は継承し、廃っていかず常にアップデートし続けるそんな病院を目指しています。
求める人物像
「動物が大好き」
その気持ちを忘れず命と向き合える方を一緒に働きたいと思っています。
やはり命にかかわる職業なので、身体的・メンタル的にも辛く厳しい瞬間も多くあります。 動物が好きなだけじゃ甘い、そんなことをいう方もいますがそうは思わない。 当院でも頑張っている職員はやはりみんな動物が好きな人です。 動物が好きでないと目の前の命と誠心誠意向き合えないですよね。
知識やスキルは入ってから僕たちがいくらでも教えていきますので、 まずは「動物が大好きな気持ち」を大切にできる人を歓迎します。
働く環境
働き方への取り組み
当院では基本週休2日制を取っていますが、希望があれば3日制も可能です。特に動物看護師やトリマーなどで時短希望があればぜひフレキシブルに対応したいと思いますのでまずはお気軽にご相談ください。
また、獣医師の場合でも現在夕方までの勤務の方や、週1の方もいるので最初は常勤で勤務し、ゆくゆくライフプランが変わった際も相談していただければと思います。
キャリアプラン
1年目
入社～3ヶ月目
一般診療の基礎、補助／カルテ記入、問診／身体検査／保定、日常ケア／予防医療／基本検査／注射、採血／耳処置／手術器具の取り扱い
～6ヶ月目
麻酔鎮静薬の投与、麻酔管理／レントゲン撮影／血管カテーテルの設置／器官チューブの挿管／入院管理／犬、猫の去勢手術
～12ヶ月目
超音波検査／眼科検査／スケーリング／犬、猫の不妊手術
2年目
内視鏡検査／細胞診検査／皮膚検査／整形外科学的検査／神経学的検査／簡単な軟部外科／心肺蘇生
3年目
エキゾチック動物診察／化学療法／特殊検査／再生医療／手術の執刀／専門分野の確立
1年目
入社～3ヶ月目
動物臨床についての概論／小動物獣医学診断フロー／各疾病についての学習／検査機器の使用方法／簡易保定、日常ケア／予防薬の説明／簡単な問診／ホテル、入院動物管理／手術の準備
～6ヶ月目
受付、会計業務／基本検査／薬の用意／麻酔導入補助／手術外回り／簡易処置
～12ヶ月目
難しい保定／急患対応／基本症例手術補助／麻酔管理／入院患者管理
2年目
注射、点滴準備／カテーテル管理／内視鏡準備／難治症例、緊急手術補助
3年目
専門分野の確立
内定までの流れ
ご応募いただいた後、実習や面談等を行います。
実習について
集合時間
8:30
昼食
各自で昼食はご持参ください。
必要日数
1日〜
持ち物
・スクラブ（院内着）※院内での貸し出し可
・スニーカーやクロックス
実習当日の流れ
8：30までに着替えて2階受付に集合して下さい。
現在準備中です。
最終更新日:2023/04/09
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おがわ動物病院
千葉県八街市八街ほ101-1
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聖母坂どうぶつ病院
東京都新宿区下落合4-6-10 守屋ビル101
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ファミー動物医療センター
山口県防府市開出本町12-9
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クレア動物病院
滋賀県大津市青山5-13-17
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診察対象
月 火 水 木 金 土 日 祝 9:00〜12:00
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東京都北区豊島1-22-9
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スタッフの人数
獣医師 ：9名／ケアスタッフ：10名／その他スタッフ：8名
当院について
院長メッセージ
人間の能力に大差はない。継続が大事。
私自身苦労した経験が今の自分を形作っています。だからこそ、大学での成績が良いというよりも部活やバイトなどで苦労した経験を持つ人を求めています。
私たちのビジョン
何年何十年も続く病院にしたいと思っています。
ただ歴史のある病院はどうしても前は良かったけど……となってしまいがちです。
いつになっても最先端医療を提供できるように技術は継承し、廃っていかず常にアップデートし続けるそんな病院を目指しています。
求める人物像
「動物が大好き」
その気持ちを忘れず命と向き合える方を一緒に働きたいと思っています。
やはり命にかかわる職業なので、身体的・メンタル的にも辛く厳しい瞬間も多くあります。 動物が好きなだけじゃ甘い、そんなことをいう方もいますがそうは思わない。 当院でも頑張っている職員はやはりみんな動物が好きな人です。 動物が好きでないと目の前の命と誠心誠意向き合えないですよね。
知識やスキルは入ってから僕たちがいくらでも教えていきますので、 まずは「動物が大好きな気持ち」を大切にできる人を歓迎します。
働く環境
働き方への取り組み
当院では基本週休2日制を取っていますが、希望があれば3日制も可能です。特に動物看護師やトリマーなどで時短希望があればぜひフレキシブルに対応したいと思いますのでまずはお気軽にご相談ください。
また、獣医師の場合でも現在夕方までの勤務の方や、週1の方もいるので最初は常勤で勤務し、ゆくゆくライフプランが変わった際も相談していただければと思います。
キャリアプラン
1年目
入社～3ヶ月目
一般診療の基礎、補助／カルテ記入、問診／身体検査／保定、日常ケア／予防医療／基本検査／注射、採血／耳処置／手術器具の取り扱い
～6ヶ月目
麻酔鎮静薬の投与、麻酔管理／レントゲン撮影／血管カテーテルの設置／器官チューブの挿管／入院管理／犬、猫の去勢手術
～12ヶ月目
超音波検査／眼科検査／スケーリング／犬、猫の不妊手術
2年目
内視鏡検査／細胞診検査／皮膚検査／整形外科学的検査／神経学的検査／簡単な軟部外科／心肺蘇生
3年目
エキゾチック動物診察／化学療法／特殊検査／再生医療／手術の執刀／専門分野の確立
1年目
入社～3ヶ月目
動物臨床についての概論／小動物獣医学診断フロー／各疾病についての学習／検査機器の使用方法／簡易保定、日常ケア／予防薬の説明／簡単な問診／ホテル、入院動物管理／手術の準備
～6ヶ月目
受付、会計業務／基本検査／薬の用意／麻酔導入補助／手術外回り／簡易処置
～12ヶ月目
難しい保定／急患対応／基本症例手術補助／麻酔管理／入院患者管理
2年目
注射、点滴準備／カテーテル管理／内視鏡準備／難治症例、緊急手術補助
3年目
専門分野の確立
内定までの流れ
ご応募いただいた後、実習や面談等を行います。
実習について
集合時間
8:30
昼食
各自で昼食はご持参ください。
必要日数
1日〜
持ち物
・スクラブ（院内着）※院内での貸し出し可
・スニーカーやクロックス
実習当日の流れ
8：30までに着替えて2階受付に集合して下さい。
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社会貢献活動に積極的 完全週休2日 賞与あり 通勤手当あり 住宅手当あり 退職金制度あり 長期休暇制度あり セミナー参加補助あり 資格取得支援制度あり 車通勤OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK
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一般内科 一般外科 皮膚科 歯科 眼科 腫瘍科 循環器科 消化器科 泌尿器科 内分泌科 整形外科 リハビリ 脳・神経科 麻酔科 救急科 画像診断科 内視鏡科 行動診療 鍼灸・漢方
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月 火 水 木 金 土 日 祝 9:00〜12:00
- 休
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- 休
住所
東京都北区豊島1-22-9
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スタッフの人数
獣医師 ：9名／ケアスタッフ：10名／その他スタッフ：8名
当院について
院長メッセージ
人間の能力に大差はない。継続が大事。
私自身苦労した経験が今の自分を形作っています。だからこそ、大学での成績が良いというよりも部活やバイトなどで苦労した経験を持つ人を求めています。
私たちのビジョン
何年何十年も続く病院にしたいと思っています。
ただ歴史のある病院はどうしても前は良かったけど……となってしまいがちです。
いつになっても最先端医療を提供できるように技術は継承し、廃っていかず常にアップデートし続けるそんな病院を目指しています。
求める人物像
「動物が大好き」
その気持ちを忘れず命と向き合える方を一緒に働きたいと思っています。
やはり命にかかわる職業なので、身体的・メンタル的にも辛く厳しい瞬間も多くあります。 動物が好きなだけじゃ甘い、そんなことをいう方もいますがそうは思わない。 当院でも頑張っている職員はやはりみんな動物が好きな人です。 動物が好きでないと目の前の命と誠心誠意向き合えないですよね。
知識やスキルは入ってから僕たちがいくらでも教えていきますので、 まずは「動物が大好きな気持ち」を大切にできる人を歓迎します。
働く環境
働き方への取り組み
当院では基本週休2日制を取っていますが、希望があれば3日制も可能です。特に動物看護師やトリマーなどで時短希望があればぜひフレキシブルに対応したいと思いますのでまずはお気軽にご相談ください。
また、獣医師の場合でも現在夕方までの勤務の方や、週1の方もいるので最初は常勤で勤務し、ゆくゆくライフプランが変わった際も相談していただければと思います。
キャリアプラン
1年目
入社～3ヶ月目
一般診療の基礎、補助／カルテ記入、問診／身体検査／保定、日常ケア／予防医療／基本検査／注射、採血／耳処置／手術器具の取り扱い
～6ヶ月目
麻酔鎮静薬の投与、麻酔管理／レントゲン撮影／血管カテーテルの設置／器官チューブの挿管／入院管理／犬、猫の去勢手術
～12ヶ月目
超音波検査／眼科検査／スケーリング／犬、猫の不妊手術
2年目
内視鏡検査／細胞診検査／皮膚検査／整形外科学的検査／神経学的検査／簡単な軟部外科／心肺蘇生
3年目
エキゾチック動物診察／化学療法／特殊検査／再生医療／手術の執刀／専門分野の確立
1年目
入社～3ヶ月目
動物臨床についての概論／小動物獣医学診断フロー／各疾病についての学習／検査機器の使用方法／簡易保定、日常ケア／予防薬の説明／簡単な問診／ホテル、入院動物管理／手術の準備
～6ヶ月目
受付、会計業務／基本検査／薬の用意／麻酔導入補助／手術外回り／簡易処置
～12ヶ月目
難しい保定／急患対応／基本症例手術補助／麻酔管理／入院患者管理
2年目
注射、点滴準備／カテーテル管理／内視鏡準備／難治症例、緊急手術補助
3年目
専門分野の確立
内定までの流れ
ご応募いただいた後、実習や面談等を行います。
実習について
集合時間
8:30
昼食
各自で昼食はご持参ください。
必要日数
1日〜
持ち物
・スクラブ（院内着）※院内での貸し出し可
・スニーカーやクロックス
実習当日の流れ
8：30までに着替えて2階受付に集合して下さい。
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山口県防府市開出本町12-9
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滋賀県大津市青山5-13-17
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獣医師 ：9名／ケアスタッフ：10名／その他スタッフ：8名
当院について
院長メッセージ
人間の能力に大差はない。継続が大事。
私自身苦労した経験が今の自分を形作っています。だからこそ、大学での成績が良いというよりも部活やバイトなどで苦労した経験を持つ人を求めています。
私たちのビジョン
何年何十年も続く病院にしたいと思っています。
ただ歴史のある病院はどうしても前は良かったけど……となってしまいがちです。
いつになっても最先端医療を提供できるように技術は継承し、廃っていかず常にアップデートし続けるそんな病院を目指しています。
求める人物像
「動物が大好き」
その気持ちを忘れず命と向き合える方を一緒に働きたいと思っています。
やはり命にかかわる職業なので、身体的・メンタル的にも辛く厳しい瞬間も多くあります。 動物が好きなだけじゃ甘い、そんなことをいう方もいますがそうは思わない。 当院でも頑張っている職員はやはりみんな動物が好きな人です。 動物が好きでないと目の前の命と誠心誠意向き合えないですよね。
知識やスキルは入ってから僕たちがいくらでも教えていきますので、 まずは「動物が大好きな気持ち」を大切にできる人を歓迎します。
働く環境
働き方への取り組み
当院では基本週休2日制を取っていますが、希望があれば3日制も可能です。特に動物看護師やトリマーなどで時短希望があればぜひフレキシブルに対応したいと思いますのでまずはお気軽にご相談ください。
また、獣医師の場合でも現在夕方までの勤務の方や、週1の方もいるので最初は常勤で勤務し、ゆくゆくライフプランが変わった際も相談していただければと思います。
キャリアプラン
1年目
入社～3ヶ月目
一般診療の基礎、補助／カルテ記入、問診／身体検査／保定、日常ケア／予防医療／基本検査／注射、採血／耳処置／手術器具の取り扱い
～6ヶ月目
麻酔鎮静薬の投与、麻酔管理／レントゲン撮影／血管カテーテルの設置／器官チューブの挿管／入院管理／犬、猫の去勢手術
～12ヶ月目
超音波検査／眼科検査／スケーリング／犬、猫の不妊手術
2年目
内視鏡検査／細胞診検査／皮膚検査／整形外科学的検査／神経学的検査／簡単な軟部外科／心肺蘇生
3年目
エキゾチック動物診察／化学療法／特殊検査／再生医療／手術の執刀／専門分野の確立
1年目
入社～3ヶ月目
動物臨床についての概論／小動物獣医学診断フロー／各疾病についての学習／検査機器の使用方法／簡易保定、日常ケア／予防薬の説明／簡単な問診／ホテル、入院動物管理／手術の準備
～6ヶ月目
受付、会計業務／基本検査／薬の用意／麻酔導入補助／手術外回り／簡易処置
～12ヶ月目
難しい保定／急患対応／基本症例手術補助／麻酔管理／入院患者管理
2年目
注射、点滴準備／カテーテル管理／内視鏡準備／難治症例、緊急手術補助
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専門分野の確立
内定までの流れ
ご応募いただいた後、実習や面談等を行います。
実習について
集合時間
8:30
昼食
各自で昼食はご持参ください。
必要日数
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・スニーカーやクロックス
実習当日の流れ
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Lembang, West Java
2 hari yang lalu
【求人のポイント】＜仕事編＞当社は、車のビジネスを得意とし、リアルビジネスからITサービスまで手がけております。おかげさまで2021年に上場しました。【仕事内容】保険代理店へ鈑金塗装修理ネットワーク「ファブリカ」への加盟提案や、すでに「ファブリカ」の会員になって頂いている保険代理店への、事故車輌入庫促進活動、フォロー管理等を行います。ルート営業がメインで、関係構築をしていただきやすい業務内容です。鈑金塗装修理ネットワーク「ファブリカ」では、車の事故車の修理サービスを展開しています。みなさんの営業活動によって加盟いただいた保険代理店さんからご紹介いただいた事故車を、当社のネットワークを活用してしっかりとピカピカに綺麗にしてお返しします。非常に感謝されるお仕事です。【業務内容】・保険代理店様への新規加盟提案活動・既存の保険代理店様へのフォロー訪問上記に付帯する営業活動＜待遇・休日編＞決算賞与年2回┗会社の成長を社員にしっかり還元年間休日123日！1年の1／3以上が休日┗ワークライフバランス抜群です！長期休暇あり┗有給消化率も高く、連休を取得できる環境直近5年間で平均年収が約73万円UP！┗自己成長ができて、収入にも反映＜環境・社風編＞全社員の72％が中途入社者┗30代・40代活躍中！離職率が低いのも自慢です子育てママ在籍中┗産休・育休取得実績あり。長く働ける環境！新しいことにチャレンジできる┗社歴や年齢関係なく意見を言いやすい風土です職種 / 募集ポジション 【愛知県春日井市】ルート営業 雇用形態 正社員 契約期間 雇用契約の期間は定めておりません。 試用期間を３ヶ月設けております ※条件に変更はありません。 給与 年収 360万円 〜 450万円 昇給 年2回 決算賞与 年2回 勤務地486-0932 愛知県春日井市松河戸町1434-1 地図で確認 勤務時間 9:00〜18:00 ※休憩60分 休日 土日祝休み 年間休日：123日 有給付与：入社日（入社月によって初日の付与日数は異なります。） 福利厚生 ・交通費支給（上限5万円） ・従業員持株制度（5口5,000円まで奨励金100％） ・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金など） ・家賃補助制度（会社規定あり） ・資格取得全額補助（会社規定あり） ・企業型DC（企業型確定拠出年金）制度 ・自動車関連サービス社割 ・社員総会（年1回） ・有給入社日に付与（最大10日、入社月によって異なる） ・食事補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・部活動制度 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 屋内禁煙 求めるご経験 学歴不問 / 未経験OK 対人系の就業経験 ※営業経験があればなおよし 【来ていただきたい方はこんな方】 ・人の話を聞く事が好き方 ・社会の役に立ちたい人 ・相手が何を求めているかを考えることが好きな方 会社情報 会社名 株式会社ファブリカコミュニケーションズ 会社名...
カスタマーサクセス_継続支援担当
ONE CAREER PLUS,
Lembang, West Java
1 minggu yang lalu
#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人jinjer雇用形態：正社員職種：カスタマーサクセス年収：500万円〜700万円ポイント：英語力不問,転勤なし,土日祝休み,3000万円以上資金調達済,1億円以上資金調達済,インセンティブ制度,フレックス勤務,リモートワーク可能概要＼ 当ポジションのポイント ／ (1)累計導入社数20，000社超。急成長中のHRテックで、日本の「働きがい」を創造する (2)「ジンジャー」の長期活用で、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援する「カスタマーサクセス職」 【お客様】 ・中～大手企業の人事担当者や経営層 ※お客様の課題は人事労務の業務効率化や生産性向上など ※解決策をともに見出していくパートナーとして関わります 【扱う商材・サービス】 ・クラウド型人事労務システム「ジンジャー」 ※強み：勤怠管理・給与計算・人事評価・eラーニングなど、人事に関する複数の機能を1つのプラットフォームで統合管理できる「Core HRデータベース」を基盤とする点 【本ポジションのミッション】 ・単なる更新手続きや御用聞きではなく攻めの継続支援 ・ 顧客がjinjerを使い続ける「論理的な合理性」を提示し、解約リスクを先回りして解消（防衛）することで、顧客の事業成長に並走し続ける 【業務イメージ】 ▼リスク予兆の検知 ログイン率やコミュニケーションの変化から離脱の兆候をいち早く察知し、先回りした改善提案を実施 ▼リプレイス阻止（防衛） 他社乗り換え検討時、価格競争ではなく「プロダクトの活用価値」と「業務改善」を軸にした合意形成・交渉 ▼価値の再定義 契約更新のタイミングを「現状維持」ではなく「更なる活用・アップセル」の機会と捉えたコンサルティング ▼顧客の声の収集とフィードバック お客様から寄せられる機能改善要望や新機能のニーズを収集し、開発チームやプロダクトチームへフィードバック ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 （変更の範囲） 【教育・研修制度】 入社後1ヶ月間は、14あるプロダクトのうち主要な5プロダクトに集中。 eラーニング動画と研修アカウントを活用し、勤怠・人事労務・給与計算など、実務に即したロールプレイングを繰り返します。 各タームのテストに合格するまで次のステップに進めない、徹底した研修体制です。これにより、ほとんどの社員が1ヶ月で独り立ち可能。 研修で習得したプロダクトから順に担当することで、着実に経験を積めます。一人で14プロダクトすべてを担当できるよう、焦らずじっくりと育成する体制です。 【キャリアアップ】 成果に応じて早期のキャリアアップが可能。 昇給は半期ごと（年2回）に見直される。 将来的には、メンバーマネジメントやスペシャリスト、異動制度「ジョブチャレ」を利用して別部門へのキャリアチェンジも可能 【組織・風土・関わる仲間】 ・平均年齢20代のエネルギッシュな組織 ・新卒／中途および男性／女性が約半々で在籍しており、多様性に富んだ組織構成 ・営業部だけでなく、開発、マーケティング、カスタマーサポートなど、様々な部署が連携 ・「人事の『これからの当たり前』をつくる」というミッションのもと、部署の垣根を越えて活発に議論する風土 ・人事労務という専門性の高い領域におけるシステムの問い合わせに対応するため、HRテックに関する幅広い知識や最新情報を身につけることができる ・変化の早いSaaS業界のため、プロダクト・組織ともに進化を続けており、営業スキルの型化や仕組み化にもチャレンジ可能 ・自身の成長と事業の拡大をリンクさせながら働ける環境が整っている 【会社を語る上での魅力的な内容】 2025年度「働きがいのある会社」に認定された実績あり。これは「世界で最もお客様を大切にする」という姿勢が、社員の「働きがい」にも繋がっていることの証明。人事の「これからの当たり前」をつくるというミッションに共感し、自らも変化を楽しみながら事業を拡大する喜びを味わえる＼ 当ポジションのポイント ／ (1)累計導入社数20，000社超。急成長中のHRテックで、日本の「働きがい」を創造する (2)「ジンジャー」の長期活用で、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援する「カスタマーサクセス職」 【お客様】 ・中～大手企業の人事担当者や経営層 ※お客様の課題は人事労務の業務効率化や生産性向上など ※解決策をともに見出していくパートナーとして関わります 【扱う商材・サービス】 ・クラウド型人事労務システム「ジンジャー」 ※強み：勤怠管理・給与計算・人事評価・eラーニングなど、人事に関する複数の機能を1つのプラットフォームで統合管理できる「Core HRデータベース」を基盤とする点 【本ポジションのミッション】...
