【北陸・中部】品質管理/経験者/静岡_医薬品の試験分析・品質管理業務_正社員登用制度あり/シミックCMO株式会社

职责描述1、合规申报:按时间节点申报税金,保证零差异、零延误;遵从涉税流程规范推进,通过建立事前算赢、事中干不错、事后能闭环的流程,实现合规申报零风险;2、风险闭环:对企业运行过程中出现的问题进行风险预警,提出合理化建议,协同各领域税务负责人闭环关差;3、政策落地:融入业务,结合业务模式和公司经营情况套用最新政策,助力业务税收优惠落地,税务增值最大化；4、税企共赢:交互税企需求,企业各项业务的对外涉税沟通及协调,稽查评估风险协同关差;5、税务系统平台流程优化推进(进项税金核对系统、智税通等),为用户提供全流程的税务解决方案和高附加值的税收增值服务。任职要求1、本科及以上学历，认同集团战略，勇于创新2、敏锐的洞察力，有创新思路，具备战略格局及数字化视野3、较强的协同能力、资源整合能力4、财务类相关专业，熟悉财务各类系统模块及业务流程工作地点青岛市 海尔路1号董事局大楼三楼推荐机会

シミックグループは、日本初のCRO（Contract Research Organization：医薬品開発受託機関）として創業して以降、自由な発想と先見性で、製薬業界の中で製造や販売に至るまで様々な新しいサービスを生み出してきました。現在においては、製薬業界に留まらず、ヘルスケア業界に向けたビジネスの展開も進めており、各プロフェッショナル人材の活躍の場が広がっています。シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社HelthCare Service Provider「くすりの一生から、ひとの一生まで」これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。これからは医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、当社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。そのために我々は、長年高めてきた倫理観を礎に、時代のニーズに柔軟に対応する姿勢と、新たな価値を創造していくフロンティア精神を持つ集団であり続けます。ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。当社の各事業部は、それぞれがLAB（研究室）として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。【主な業務内容】治験実施計画書の理解、把握被験者である患者さんへ治験内容説明補助・相談対応治験担当医師の補助医療機関スタッフへの協力依頼・調整検査の同行、治験薬の服用や投薬スケジュールの確認治験で得られたデータの入力サポートや資料作成などの事務業務 等【必須要件】東京で約2週間に渡り実施される導入研修に参加可能な方(※期間中は東京滞在)かつ、以下のご経験を満たす方SMO業界でのCRC実務経験が２年以上ある方【ご活躍いただける方】自分から積極的に業務に取り組む事ができ、かつ周囲と相談しながら出来る方計画を立てるのが得意で、業務を慎重・正確に進める事が出来る方目標に向かって努力する事ができ、新たな知識を継続的に習得出来る方相手の立場を尊重しながら、筋道を立てて自らの意見を伝えられる方【教育・研修制度】当社へご入社いただく方はCRCや治験業界未経験者がほどんどです。そのため入社時の導入研修では薬機法・GCPなどの業務関連法規を中心に、治験の基礎的な知識から学んでいきます。オフィスに配属後は約3か月間のOJT研修が行われ、チェックシートをもとに1つ1つ業務を身につけていき、上司・先輩から細やかなフォローを受けながら業務に取り組める環境が整えられています。2年目以降も継続して成長できるよう、より専門的な教育・研修が用意されています。当社はチーム制にて業務を進めています。1つの試験において必ず主担当とサブ担当を付けておりますので、何か困ったことや分からないことがあっても相談しやすい環境となっております。また体調不良等の急な欠勤となってもフォローが可能です。【働き方について】CRCはご自宅から医療機関へ直行直帰することがほとんどです。患者さんの来院時間や、医師との打ち合わせなど人に合わせた業務スケジュールとなるため、フレックスタイム制やテレワーク制度を上手に活用しながら勤務しております。＜1週間のスケジュール＞月：Aクリニック訪問、同意説明のサポートや患者さんの対応、データ作成サポートなど火：B病院訪問、患者さんの対応やデータ作成サポートなど水：B病院訪問、治験担当医師の対応や患者さんの対応など木：Aクリニック訪問、CRAによるモニタリング対応やカルテスクリーニングなど金：テレワーク、勉強会へ参加や、研修の受講、資料作成やメール対応などの事務業務【働く環境】平均有給取得日数（2022年度） 12日オフィス紹介一覧 https://www.cmic-hci.com/recruit/office社員インタビュー一覧 https://www.cmic-hci.com/recruit/interview【公式SNS】会社の雰囲気や職場の様子、イベントなど、SNSならではのコンテンツを更新しています。Instagram https://www.instagram.com/cmicgroup_chi/Facebook https://www.facebook.com/profile.php?id=61576713612835職種 / 募集ポジション 【東京】治験コーディネーター（CRC）/経験者/CHI 雇用形態 正社員 給与 年収 450万円 〜 600万円 ※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇 勤務地105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 地図で確認 ・日々の多くは直行直帰にて治験を実施する医療機関（大学病院、総合病院、クリニック等）での業務となります。 ・担当施設はご経験やご自宅住所を考慮し決定いたします。 ・転勤：当面無 ※キャリアップ等により転勤の可能性あり ［勤務地変更の範囲］会社の定める勤務地（テレワークが適用になる場合はテレワークを行う場所を含む） 勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間帯 9：00ー17：30 (標準労働時間7時間30分、休憩1時間、コアタイム：なし） 休日 年間休日 120日 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/29から1/3)、有給休暇（※）、リフレッシュ休暇（最大3日※）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティアホリデー他 ※入社時付与。入社月によって付与日数が異なります。 福利厚生 シミックグループ健保組合の福利厚生制度の利用が可能、退職金制度（※）、確定拠出年金、保養施設、生保・損保団体取扱、産業医及び臨床心理士によるカウンセリング制度など ※退職金制度は正社員のみ対象 加入保険 健康保険、社会保険、厚生年金、労災保険 受動喫煙対策 ■屋内全面禁煙 ■執務エリア内全面禁煙 →建物内共有喫煙室あり ■敷地内喫煙エリアあり（屋外） 研修制度 入社時研修（東京本社にて約2週間）、OJT、勉強会など 職務 治験コーディネーター ［職務変更の範囲］会社の定める職務 会社情報 会社名 シミックホールディングス株式会社／CMIC HOLDINGS...

シミックグループは、日本初のCRO（Contract Research Organization：医薬品開発受託機関）として創業して以降、自由な発想と先見性で、製薬業界の中で製造や販売に至るまで様々な新しいサービスを生み出してきました。現在においては、製薬業界に留まらず、ヘルスケア業界に向けたビジネスの展開も進めており、各プロフェッショナル人材の活躍の場が広がっています。シミック株式会社の安全性情報担当として国内外の医薬品に関する情報の評価、入力、報告までの一連の安全性情報処理業務をお任せします。職務内容【募集背景】私たちファーマコヴィジランス(PV)部門は、高い業務品質や提案力により、多くのクライアント様から評価をいただいており、現在まで順調に成長を続けています。組織も約400名に拡大しており、プロジェクトも増加中です。今回、より多くのクライアント様のニーズにお応えしていくため、未経験で安全性情報管理の業務にチャレンジを目指すメンバーの募集を行います。【業務内容】安全性情報管理業務の大きな目的は、『薬のリスクを管理して、副作用から患者を守ること』です。治験中には確認されなかった副作用や効果などの情報をいち早く収集し、分析・評価・報告することで、新薬や医療機器をより安全に有効に使用できることに貢献する非常に重要なミッションを抱えています。>◎国内外の医薬品・医療機器・再生医療等から収集された様々な安全性情報の個別症例報告業務⇒医薬品の投与や医療機器・再生医療等の使用により起きた好ましくない出来事（有害事象）について、必要情報の確認、既知の副作用か未知の症状か、重篤度などを確認します。内容をもとに優先度などの振り分けを行い、日本含む各国当局に報告するための情報の入力・評価を進めていきます。一次情報だけで因果関係が判断しにくい場合は、より詳細な情報提供を報告元の医療機関等に依頼します。◎翻訳業務⇒海外から収集した各種の情報や、海外と共有する情報は必要に応じて日⇔英の翻訳を行います。◎症例ごとの作業進捗管理⇒重篤度や、未知の症状か既知の副作用かによって報告までの期限が異なるため、症例ごとに作業進捗を管理します。◎文献情報処理⇒医療現場から提供される症例報告のほか、科学誌の掲載論文や学会発表など様々な情報源から薬剤に関する情報が出るため、このような媒体からも情報収集し、医薬品や医療機器・再生医療等との関連性についてスクリーニングし、必要であれば個別症例として報告を行います。◎ＰＶ関連Writing業務⇒集積されたデータから添付文書の改訂有無を決定する安全性定期報告や、承認8～10年後の再審査申請まで市販後のWriting業務も経験できます。CMICファーマコヴィジランスの特徴シミックのPVでは、開発段階から、審査、市販後に至るまでの医薬品のライフサイクル全般に渡るリスクマネジメント業務に携わることができます。PV業務の本質を深く理解し、高品質なアウトプットや、高い提案力を実現しています。◎豊富なプロジェクト【クライアント】内資・外資系、メガファーマからベンチャー企業まで【プロジェクト】ICCC、再生医療、医療機器など幅広い経験と専門性を活かせるPJ※プロジェクトチームはクライアント別に数名～10名以上のチームで構成※定型作業はRPAやAIの導入による業務効率化を積極的に進めています。活かせる能力◎スピーディで的確な判断力⇒文献や論文など、様々な情報源から必要な情報をピックアップする力と、収集した情報をもとに正確な報告書を作成する力を活かすことができます。◎マルチタスク、業務管理力⇒複数の症例を並行して管理し業務を進めていく必要があるので、マルチタスク力と業務管理力を活かすことができます。◎英語力⇒収集した情報の翻訳や、海外クライアントと共有する際の翻訳などで英語力を活かすことができます。活かせる経験・知識・収集した情報を整理・分析する業務経験がある方・理系の文献や論文の閲覧経験が豊富(得意)な方・大学／大学院などで医学・薬学を学習された方・医学／薬学を必要とする業務経験がある方・RPA含むITツールを利用した業務効率化の経験のある方・OJT等によるメンバー育成の経験のある方入社後の教育・キャリアイメージ■入社1年目・PV基礎教育（日米欧の規制やPV基礎教育のe-learning 1時間×11講義）・PJアサイン（PJフロー説明、手順書査読、システム操作説明）・OJT実施（チーム内で先輩社員が丁寧に業務をサポート）⇒まずはグリーンブックを理解し、PMDA報告書を作成できるようになること■2～3年目・個別症例報告業務のQCが確実にできるようになる・チューターとして後輩の指導・育成・各種社内外研修に参加（規制関連、医学・薬学、英語力向上など）■4年目以降・PVの一連の業務を習得し、PJの進捗管理を担当・クライアントとの定例会に出席・適性に応じて、マネジメント業務を担当（サブプロジェクトリーダーや小規模プロジェクトのリーダー）・Writing業務や他PJを担当【 柔軟な働き方 】フレックスタイム制度とテレワーク制度を活用した柔軟な働き方が可能です。育児と両立しながら業務を行っている社員も多く在籍しています。現在はプロジェクトなどの状況に応じてリモートワークと出社をうまく使い分けながら、効率の良い働き方を実現しています。応募資格（１）もしくは（２）いずれかに該当する方のご応募をお待ちしております。（１）有資格者（薬剤師、看護師、臨床検査技師）で以下該当する方◆英語力（TOEIC700点以上）◆社会人経験３年以上（２）次のいずれかに当てはまる方で◆条件を満たしている方・医療系の日→英翻訳の実務経験が1年以上あること・臨床開発業務（CRA、CRC、QC、QA、MWなど）の経験者・理系（バイオ、医療、生物学、生命科学等）のバックグラウンドがある方で、PV業務に興味がある方 ※修士・博士号優遇◆英語力（TOEIC700点以上、英検準1級程度が目安）◆社会人経験３年以上選考プロセス■書類選考 ⇒ トライアル試験 ⇒ 一次面接＋適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定※トライアル試験と一次面接の順番は前後する場合があります。※トライアル試験は英語力を確認する試験です。【シミック リクルートサイトのご案内】シミック株式会社ではリクルートサイトを公開しています。「独自的」「先進的」「専門的」なトピックス、データやキーワードで見るシミック、各職種の仕事紹介、社員インタビューなどを掲載しております。是非ご確認ください！＜TOPページ＞https://cmic-jobs.com/＜シミックについて＞https://cmic-jobs.com/company/＜最新のニュース/トピックス＞https://cmic-jobs.com/topics/＜社員インタビュー＞https://cmic-jobs.com/interview/職種 / 募集ポジション 【東京】安全性情報担当者（未経験）シミック株式会社配属 雇用形態 正社員 給与 年収 400万円 〜 500万円 ※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇 年2回（標準評価時4.4ヶ月） 昇給:有 勤務地105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 地図で確認 転勤：原則無し 基本的にございません。ご本人の状況・要望に応える形にて対応。 勤務時間 所定労働時間：9:00～17:30（標準労働時間7時間30分、休憩60分） フレックスタイム制：あり（コアタイムなし、1日あたりの最低勤務時間：3時間） ※フレックスタイムは入社1か月後から適用 休日 年間休日：120日以上（完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、年末年始6日） 年次有給休暇：入社直後付与（初年度1～10日、最高付与日数20日） リフレッシュ休暇・チャレンジ休暇・慶弔休暇・/育児・介護休業 等 福利厚生 各種社会保険完備、生保・損保団体取扱、語学学習支援、各種保養所 等 退職金制度（原則満3年以上勤務した場合に支給）、企業型確定拠出年金 在宅勤務制度、短時間勤務制度（適用条件あり）、社内公募制度 ★★★女性活躍推進の優良企業として 厚生労働大臣認定「えるぼし」最上位認定を取得★★★ 加入保険 健康保険：有 /厚生年金：有 /雇用保険：有 /労災保険：有...