【東京】プロジェクトマネジメント/経験者/リモート可・部門を超えてProject Management これまでの臨床開発のスキルアップができます/シミック株式会社

シミックグループは、日本初のCRO（Contract Research Organization：医薬品開発受託機関）として創業して以降、自由な発想と先見性で、製薬業界の中で製造や販売に至るまで様々な新しいサービスを生み出してきました。

現在においては、製薬業界に留まらず、ヘルスケア業界に向けたビジネスの展開も進めており、各プロフェッショナル人材の活躍の場が広がっています。

シミック株式会社の国内治験、国際治験のプロジェクトマネジメント業務を実施頂くお仕事。

職務内容

【プロジェクトの対象】

・最先端の医薬品・医療機器・再生医療等製品の国内治験、国際治験（アジア試験を含む）、PMSのプロジェクトマネージメント

【プロジェクトマネージャーの業務内容】

・クライアントとのコミュニケーション窓口となり、クライアントが要望する成果物提供

・プロジェクト横断的なタスク、タイムライン、予算の管理、課題抽出、および解決

・プロジェクト運営の改善提案

【具体的な仕事内容】

・プロジェクト開始から終了までのオーバーサイト

・クライアントへの全体的な窓口

・社内外の会議のファシリテーション

・社内のコミュニケーションの円滑化とチームビルディング

・実施中に発生する種々の問題の解決と再発防止策の策定

・プラン類の作成と管理

・タイムライン・費用の管理

・質やリスクのマネジメント

【必須要件】

・医薬品、医療機器の臨床開発関連業務の経験7年以上

（CRA・PMサポート、モニタリング業務の経験)

・上記ご経験のうち、3プロジェクト以上のアサイン経験

・3年以上のプロジェクトマネジメント経験

（アソシエイトプロジェクトマネージャー、プロジェクマネージャー、クリニカルリーダーのいずれか）

・アソシエイトプロジェクトマネージャーまたはPMPの資格をお持ちの方

・ビジネスレベルの英語力

（Business e-mail、Telephone ConferenceでのFacilitationもしくはDiscussion経験）

・外国籍の方の場合は、日常会話レベルの日本語力

【人物像】

・高い柔軟性と行動力

・強い達成志向と前向き志向

・コミュニケーションとチームワークに優れている

【担当プロジェクトの決め方】

経験と本人希望、案件難易度、個々の業務量などを踏まえてプロジェクトにアサインされます。

【組織について】

プロジェクトマネジメント部に所属いただきます。

所属人数/プロジェクトマネージャー：30名程度

メンバー構成

・CRO（外資・内資）：モニター・DM・PV経験者

・製薬メーカー ：臨床開発_10yrsOver

：臨床開発_20yrs Over 他多数

【働き方】

リモートワークも利用可能となります

会社方針：週1回の出社

部門方針：最低週1回の出社（週2～3回が好ましい）

※入社当初は部門に慣れて頂く、メンバーとのコミュニケーションの兼ね合いから

出社割合を増やして頂いております。

【時間業務時間・休日出勤】

平均時間外業務 5～20時間/月間※PJ状況によって変動

休日出勤 原則なし（年に1回程度発生する可能性有）

【トレーニングについて】

・入社時プロジェクトマネジメントに関するトレーニング：10時間以上

・年間PM本部独自のトレーニング：15時間以上

→Off-site Training

→Lessons Learned

→医薬品知識や規制に関するトレーニング

・プロジェクトマネジメントの経験がない方メンターによる指導

・実用英語トレーニング（希望者のみ、参加条件あり）

【シミック リクルートサイトのご案内】

シミック株式会社ではリクルートサイトを公開しています。

「独自的」「先進的」「専門的」なトピックス、データやキーワードで見るシミック、各職種の仕事紹介、社員インタビューなどを掲載しております。

是非ご確認ください！

＜TOPページ＞

https://cmic-jobs.com/

＜シミックについて＞

https://cmic-jobs.com/company/

＜最新のニュース/トピックス＞

https://cmic-jobs.com/topics/

＜社員インタビュー＞

https://cmic-jobs.com/interview/

職種 / 募集ポジション 【東京】プロジェクトマネージャー（経験者）シミック株式会社配属 雇用形態 正社員 給与 年収 600万円 〜 1000万円 ※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇 年2回（標準評価時4.4ヶ月） 昇給:有 勤務地

• 105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 地図で確認
  
  

会社方針：週1回の出社 部門方針：最低週1回の出社（週2～3回が好ましい） ※入社当初は部門に慣れて頂く、メンバーとのコミュニケーションの兼ね合いから 出社割合を増やして頂いております。 勤務時間 所定労働時間：9:00～17:30（標準労働時間7時間30分、休憩60分） フレックスタイム制：あり（コアタイムなし） ※フレックスタイムは入社1か月後から適用 休日 年間休日：120日以上（完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、年末年始6日） 年次有給休暇：入社直後付与（初年度1～10日、最高付与日数20日） リフレッシュ休暇・チャレンジ休暇・慶弔休暇・/育児・介護休業 等 福利厚生 各種社会保険完備、生保・損保団体取扱、語学学習支援、各種保養所 等 退職金制度（原則満3年以上勤務した場合に支給）、企業型確定拠出年金 在宅勤務制度、短時間勤務制度（適用条件あり）、社内公募制度 ★★★女性活躍推進の優良企業として 厚生労働大臣認定「えるぼし」最上位認定を取得★★★ 加入保険 健康保険：有 /厚生年金：有 /雇用保険：有 /労災保険：有 受動喫煙対策 ■執務エリア内全面禁煙 ■敷地内喫煙エリアあり（屋外） 職務の変更の範囲 会社の定める職務 勤務地の変更の範囲 会社の定める勤務地(テレワークが適用になる場合はテレワークを行う場所を含む) 試用期間 有（3か月） 会社情報 会社名 シミックホールディングス株式会社／CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ) 創業 / Foundation 1992年（会社設立：1985年3月14日) In 1992 (The Company was established on March 14, 1985) 代表者 / Representative Directors 代表取締役CEO 中村 和男 / Kazuo Nakamura, Chairman and CEO 代表取締役COO 大石 圭子 / Keiko Oishi, President and COO 従業員数 / No.of Employees 7,700名（連結子会社、シミックCMO含む）※2023年10月現在 7,700 (as of October 1, 2023 on a consolidated basis, include CMIC CMO) 中途採用比率 【シミックホールディングス株式会社】 2023年度 100% 2022年度 100％ 2021年度 100％ 【シミック株式会社】 2023年度 64% 2022年度 51％ 2021年度 36％ 【シミックファーマサイエンス株式会社】 2023年度 47% 2022年度 66％ 2021年度 75％ 【シミック・イニジオ株式会社】 2023年度 100% 2022年度 100％ 2021年度 100％ 【シミックソリューションズ株式会社】 2020年度 89% 2022年度 96％ 2021年度 87％ 【シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社】 2023年度 89% 2022年度 84％ 2021年度 79％

• 募集終了