供应链创新高级工程师 薪资面议

职责描述定位：负责小家电产业与LC平台的产品拉通1、区域市场的机会分析、类目企划2、产业内部门产品拉通3、LC组织产品团队拉通4、市场及用户研究：组织对所负责小家电产品进行市场调研，跟踪并研究相关产品用户需求，收集和分析竞品信息，研究其发展动态和行业动态，并提出市场研究成果报告，制定产品相关策略；5、生命周期管理：负责产品的销售和盈利情况，提出有效的营销策略；支撑产品销售工作，定期复盘，发现问题并提出解决方案；负责产品优化和改进；负责产品退出方案，并落地实施；优化体验，满足用户的个性化需求；6、通过做样板，形成可复制的流程、体系、机制并输出模式，实现样板的快速复制；7、对全流程竞争力负责。任职要求1、工作经验：有市场、产品管理等相关领域5年以上工作经历；熟悉企业内部流程，有内部各部门的对接经验者优先；2、学历：本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽3、能力要求：①具备与用户交互能力，能敏锐的捕捉市场机会和用户痛点，创新差异化功能和卖点，输出迭代产品解决方案；②把握行业动态趋势，具备规划单品类产品布局，技术发展路线的能力；③具备与客户交互能力，获取客户需求并掌握渠道动态变化的能力，输出产品对阵策略；④有团队管理经验、沟通能力强，有全局性和前瞻性的思维。工作地点青岛市 海尔路1号 C07推荐机会

职责描述以万单商模切入，推动商组织标准化落地，赋能商转型做大→做强；负责搭建商经营中台;三类俱乐部运营，会长俱乐部、万单商俱乐部、核心商俱乐部，正能量、正向模式、案例的推广；连线总部各节点，赋能33分中心数字运营，推动总部优商战略在终端落地；任职要求教育水平:本科及以上工作经验：具备2年以上竞品企业售后服务工作经验语言能力：良好的沟通表达能力知识与技能:能够熟练使用excel, word, ppt 等办公软件;主动负责，责任心强，善于学习及总结创新，具备一定的团队协作及沟通能力工作地点青岛市 海尔路1号推荐机会

职责描述行业经验：必须拥有至少5-8年 在B2B企业面向联合国机构和大型国际NGO 进行销售或战略合作的经验。深度了解全球公共卫生、国际发展或人道主义援助领域的运作模式、采购流程、决策链条和关键决策人。有成功的项目经验： 拥有主导并成功交付过大型国际招标项目（例如：全球疫苗采购项目、国家级的实验室能力建设项目、紧急人道主义援助项目等）的经验。人脉网络：必须在相关组织内拥有成熟且高层的人脉网络。 这是最关键的要求之一。候选人应该能直接说出在unicef、who等机构内的关键联系人，并证明与其建立过成功的合作关系。专业领域知识：必须具备医疗健康、实验室设备或冷链解决方案的相关知识。 有疫苗冷链（Cold Chain for Vaccination） 经验者将是极大加分项，这与海尔生物医疗的核心优势高度契合。熟悉国际采购标准和合规流程。教育与语言：硕士及以上学历优先，专业方向如：国际关系、公共卫生、商业管理、全球健康、工程等。流利的英语是必须项，法语或西班牙语等联合国官方工作语言将是巨大的优势。关键软性技能与特质 (Key Soft Skills & Attributes)沟通与影响力： 能够与不同文化背景、不同层级的人（从项目官员到机构总干事）有效沟通，并能自信地代表海尔在高级别国际会议上发言。同理心与客户中心思维： 真正关心全球健康事业，理解客户面临的挑战，并致力于成为帮助他们解决问题的伙伴。坚韧性与抗压能力： 国际机构的决策周期长，流程复杂，需要候选人具备极高的耐心、毅力和解决问题的能力。跨文化敏捷性： 能够轻松适应并融入多元文化环境，尊重差异，并有效地进行全球团队协作。企业家精神： 虽然是在大平台，但仍需像创业者一样思考，主动开拓，为业务结果负责。任职要求行业经验：必须拥有至少5-8年 在B2B企业面向联合国机构和大型国际NGO 进行销售或战略合作的经验。深度了解全球公共卫生、国际发展或人道主义援助领域的运作模式、采购流程、决策链条和关键决策人。有成功的项目经验： 拥有主导并成功交付过大型国际招标项目（例如：全球疫苗采购项目、国家级的实验室能力建设项目、紧急人道主义援助项目等）的经验。人脉网络：必须在相关组织内拥有成熟且高层的人脉网络。 这是最关键的要求之一。候选人应该能直接说出在unicef、who等机构内的关键联系人，并证明与其建立过成功的合作关系。专业领域知识：必须具备医疗健康、实验室设备或冷链解决方案的相关知识。 有疫苗冷链（Cold Chain for Vaccination） 经验者将是极大加分项，这与海尔生物医疗的核心优势高度契合。熟悉国际采购标准和合规流程。教育与语言：硕士及以上学历优先，专业方向如：国际关系、公共卫生、商业管理、全球健康、工程等。流利的英语是必须项，法语或西班牙语等联合国官方工作语言将是巨大的优势。关键软性技能与特质 (Key Soft Skills & Attributes)沟通与影响力： 能够与不同文化背景、不同层级的人（从项目官员到机构总干事）有效沟通，并能自信地代表海尔在高级别国际会议上发言。同理心与客户中心思维： 真正关心全球健康事业，理解客户面临的挑战，并致力于成为帮助他们解决问题的伙伴。坚韧性与抗压能力： 国际机构的决策周期长，流程复杂，需要候选人具备极高的耐心、毅力和解决问题的能力。跨文化敏捷性： 能够轻松适应并融入多元文化环境，尊重差异，并有效地进行全球团队协作。企业家精神： 虽然是在大平台，但仍需像创业者一样思考，主动开拓，为业务结果负责。工作地点青岛市 海尔路1号推荐机会