Ondersteunend begeleider VIC Workhome Twijndershoek 1 in Sliedrecht

ASVZ


Tanggal: 3 minggu yang lalu
Kota: Lembang, West Java
Jenis kontrak: Penuh waktu
Als ondersteunend begeleider op een VIC Workhome bij ASVZ ondersteun je bewoners met een verstandelijke beperking en een zeer intensieve begeleidingsvraag. Jij zorgt ervoor dat zij het gewone leven ervaren. Ben jij er klaar voor om ons te versterken?

Wat ga je doen?

Als ondersteunend begeleider binnen een VIC Workhome ben je betrokken bij de begeleiding en verzorging van bewoners met een verstandelijke beperking. Jij bent een vertrouwd gezicht waarop zij kunnen rekenen.

Gedurende je dienst ben je aanwezig bij alle belangrijke momenten van de dag. Je ondersteunt bijvoorbeeld bij het ochtendritueel, begeleidt bewoners naar hun dagbesteding en doorloopt samen het avondprogramma. Daarnaast betrek je de bewoners actief bij de dagelijkse gang van zaken in huis, zoals huishoudelijke taken.

Binnen onze werkwijze hanteren we het ‘samen 100’-principe: jij vult aan waar nodig, zodat jullie samen tot 100% komen. Het draait om samenwerken, afstemmen en elkaar versterken.

  • Je leert cliënten begeleiden op een manier die aansluit bij hun behoeften.
  • Je hebt elke maand een teamoverleg, waarin je meedenkt over de plannen voor cliënten.
  • Je wordt aangestuurd door een teamleider en krijgt aanwijzingen van (persoonlijk) begeleiders.

Werkplek

Op Twijndershoek 1 wonen 5 bewoners die groepsgewijs worden begeleid. Als begeleider zorg je ervoor dat je aansluit bij hun behoeften en zij een zo normaal mogelijk leven leiden. Wij staan voor groei, waarbij plezier en positieve ervaringen centraal staan.

Aan de hand van dagbesteding van maandag tot vrijdag zijn de bewoners bezig met hun werk. Na het werk, in de avond en het weekend voeren wij een dagprogramma uit.

VIC Workhome (Very Intensive Care)

Op een VIC Workhome wonen maximaal 5 bewoners en sta je altijd met 2 begeleiders. Deze bewoners zijn elders volledig vastgelopen en ervaren hier weer het normale leven. Het belangrijkste idee achter de werkwijze binnen de VIC Workhomes is de overtuiging dat mensen met een verstandelijke beperking of een psychiatrische stoornis mensen zijn en menselijke behoeften hebben zoals iedereen. Je begeleidt hen bij alle dagelijkse activiteiten, waaronder een eigen ontwikkelde dagbesteding. Samen onderneem je activiteiten gericht op de vier competentiegebieden: zelfzorg, wonen, werken en vrije tijd. Dit is de basis voor het opbouwen van een sterke vertrouwensband.

Om tot optimale relatie opbouw te komen is een groot contract nodig, waarbij 28 uur het minimum is. Binnen een VIC Workhome besteden we veel aandacht aan de coaching van jou als medewerker.

Wie zoeken we?

Als Ondersteunend Begeleider Wil Je Jezelf Ontwikkelen In Een Totaal Nieuwe Sector! Je Beschikt Over Een Flinke Dosis Geduld, Inlevings- En Doorzettingsvermogen. Omdat Je Op Een Woning Werkt, Werk Je Zowel Overdag Als In De Avonduren, Weekenden En Op Feestdagen. Daarnaast Vragen Wij

  • Een vmbo, mavo, lbo, havo of vwo diploma
  • Je bent goed in het bieden van structuur aan de bewoners
  • Je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit

Wat krijg je?

Een Veelzijdige Baan Waarbij Je Samen Met Je Collega’s Kijkt Naar Mogelijkheden Van Cliënten En Niet Naar Beperkingen. ASVZ Wil Niet Alleen Een Goede Zorgverlener Zijn, Maar Ook Een Goede Werkgever. Een Organisatie Waar Je Met Plezier Werkt En Waar Je Je Verbonden Voelt Met Je Collega’s. Verder Kun Je Rekenen Op

  • Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.
  • Een baan voor minimaal 28 uur tot maximaal 36 uur per week.
  • Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2.546 en maximaal € 3.564 o.b.v. 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 35;
  • 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
  • Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar begeleider.
  • ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining.
  • Ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats.
  • Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!

Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Gianni Rakim, meewerkend teamleider via 06-23119378.

Onderdeel van de procedure voor deze vacature is een online assessment waarmee je inzicht krijgt in de kwaliteiten die jij meebrengt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.

Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.

Cara melamar

Untuk melamar pekerjaan ini, Anda perlu otorisasi di situs web kami. Jika Anda belum memiliki akun, silakan daftar.

Posting CV

Pekerjaan serupa

07 総務

AI inside Inc., Lembang, West Java
1 minggu yang lalu
総務の力で、AI 業界の未来を一緒に創る。仕事概要「 急成長する AI 企業で、あなたの総務経験を未来への推進力に。攻める総務として、新しいキャリアを築きましょう。」▍具体的な業務内容上場企業の総務部門として、先ずは、オフィスファシリティ(レイアウト管理や資産管理)や従業員支援業務(各種問い合わせ対応、備品管理、稟議および反社チェック、業務フロー改善)を中心にご担当いただきます。業務に慣れていただいた後は、スキルや適正に応じて、リスクやガバナンス関連等、上場企業管理部門ならではの幅広い業務にも携わっていただきます。【詳細】 従業員支援:文書保管、押印、請求書処理、稟議・反社チェック ファシリティ対応:物件選定、賃料交渉、移転、レイアウト管理 資産管理:購買、資産棚卸、機器什器等の設備修繕管理 防火防災対応:行政対応、ビル管理対応、避難訓練、備蓄品整備 社内保険管理:D&O保険、火災保険 株主総会関連:会場選定、招集通知、議事録、開示書類作成▍この仕事の魅力 少数精鋭のチームで、従業員支援、ファシリティ、リスク管理等の幅広い業務領域を担当し、短期間でスキルと経験を積めます。 AIを活用した業務改善やフロー整理、庶務業務の自動化推進等、新しい挑戦も可能です。 急成長が見込まれるAI業界での上場企業管理部門経験は、将来のキャリアの大きな武器となります。 スキルによってはリスク全般の対応やガバナンス関連業務(開示)も経験を積むことが可能です。 最新設備が整ったオフィス(麻布台ヒルズ)とリモートのハイブリットで勤務で、メリハリある働き方ができます。▍募集背景AI 技術を軸に事業を拡大する中で、組織の成長を支える管理機能の高度化が求められています。新オフィスへの移転を完了し、次のステップは「スマートな働き方」を実現するための総務体制の強化です。総務は単なるオフィス管理にとどまらず、データドリブンな意思決定や DX 推進を通じて、業務効率化・コスト最適化・社員体験の向上を担う重要なポジションです。AI 企業ならではのスピード感と柔軟性を活かし、テクノロジーを取り入れた新しい総務のあり方を共に創っていける方を募集します。▍使用ツールMicrosoft 365、Google Workspace、Office 365、Slack、freee、Hubble など▍所属チームについて Mission上場企業およびAI企業の管理部門として、会社を効率的かつ健全に運営するための仕組み作りはもちろん、ビジネス部門を含む組織全体のパフォーマンス最大化に貢献するプロ集団を目指す 組織構成Administration Division:計5名(Director含む)総務Unit:Manager1名(Directorが兼務)、Member1名、派遣社員1名法務Unit:Manager1名(Directorが兼務)、Member2名 チームの特徴総務法務経験を有する30代~50代の経験豊富なメンバー(全て中途入社)で構成されており少数精鋭で従業員支援、ファシリティ管理、リスク管理、ガバナンス対応等の幅広い領域を担当しています。メンバーそれぞれの強みを活かしながらも、連携が必要な部分については常に協力し合いながら仕事を前に進められるチームです。▍選考プロセス 書類選考 対面面接(最終面接を含め2回) 適性検査(1次面接の調整と並行して実施します) リファレンスチェック(最終面接の調整と並行して実施します) オファー面談※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のマネジメントへの活用のために実施いたします。※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。━━ AI inside 株式会社(AI inside Inc.) https://inside.ai/ ━━AI でビジネスを獲れ。AI に奪われる前に。▍AI inside のプロダクトについて Leapnet|https://leapnet.com/ DX Suite|https://inside.ai/dx-suite AI inside Cube|https://inside.ai/cube▍News room| https://inside.ai/newsプレスリリースなど、AI inside に関する最新情報をお届けいたします!━━ 「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について...

Supplier Industrialization Engineer, Display

Tesla, Lembang, West Java
2 minggu yang lalu
What To Expect:Our global supply management team is responsible for the sourcing, manufacturing development, quality management and execution and production of parts specifically related to our vehicles, Tesla Energy, batteries and/or any other components intrinsic to the successful operation of the organization. We are looking for a highly skilled and motivated Supplier Industrialization Engineer (SIE) to support our operation teams...

【CRC職説明会_12/3(水)】治験コーディネーターってどんな仕事?中部エリアのCRCがお話しします!

CMIC Group, Lembang, West Java
3 minggu yang lalu
シミックグループは、日本初のCRO(Contract Research Organization:医薬品開発受託機関)として創業して以降、自由な発想と先見性で、製薬業界の中で製造や販売に至るまで様々な新しいサービスを生み出してきました。現在においては、製薬業界に留まらず、ヘルスケア業界に向けたビジネスの展開も進めており、各プロフェッショナル人材の活躍の場が広がっています。■治験コーディネーター(CRC)とはCRC(Clinical Research Coordinator)は、治験を実施する医師などの指示のもと、治験の円滑な進行をサポートする役割を担っています。医師や医療機関スタッフ、患者さん、製薬企業など、各関係者との調整は、治験支援には欠かせない業務の一つです。■説明会詳細【日時】2025年12月3日(水)18:30〜19:10【開催方法】WEB(顔出し不要)【内容】会社概要:私たちの会社がどんなことをしているのか、簡単にご紹介します。治験コーディネーターについて:治験コーディネーターがどんなお仕事をしているのか、お仕事の流れや働き方など具体的にお話しします。質疑応答:皆さんからの質問(チャットでOK!)に中部エリアの現役CRCがお答えします!何でも気軽に聞いてくださいね。応募意思は不問です。「まずは話だけ聞いてみたい」という方もお気軽にご参加ください!■参加対象者【以下のいずれかに該当される方が対象となります】・医療資格(看護師/臨床検査技師/薬剤師/管理栄養士/理学療法士/MR等)を保有し、臨床経験または実務経験が1年以上の方※セミナーへのご参加は、弊社のお客様または協力企業様を対象とさせていただいております。同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。■シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社HelthCare Service Providerくすりの一生から、ヒトの一生まで。私たちシミックヘルスケア・インスティテュート(CHI)は、「くすりの一生から、ひとの一生まで」を掲げ、SMO(治験施設支援機関)として長年にわたり医療機関に寄り添い、新薬開発を支援してまいりました。その経験と知見を礎に、現在はヘルスケアサービスプロバイダーとして、未病・予防から治療、そして予後にいたるまで、人々の健康に関わる幅広いソリューションを提供しています。医療現場と直接つながり、患者さんや医療従事者の声を真摯に受け止めながら課題解決に取り組むことは、私たちの大きな強みです。さまざまな事業を通じて生み出される新しい価値をこれからも社会に還元し、皆さまにとって信頼できるパートナーであり続けることを目指します。今後ますます環境変化が激しくなる医療・医薬品業界において、私たちは「人にしかできない価値」にもこだわり続けます。どんなにテクノロジーが進化しても、患者さんや医療機関に寄り添い、安心と信頼を届けられるのは人だからこそ。これからもシミックグループの一員として挑戦を重ね、医療の未来を切り拓く存在であり続けます。シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社職種 / 募集ポジション 【CRC職説明会_12/3(水)】治験コーディネーターってどんな仕事?中部エリアのCRCがお話しします! 雇用形態 正社員 給与 年収 450万円 〜 600万円 ※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇 勤務地105-0013 東京都港区浜松町1-3-1 浜離宮 ザ タワー 8F 地図で確認 ※北海道から鹿児島まで全国各地で募集中です 会社情報 会社名 シミックホールディングス株式会社/CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ) 創業 / Foundation 1992年(会社設立:1985年3月14日) In 1992 (The Company was established on March 14, 1985) 代表者 / Representative Directors 代表取締役CEO 中村 和男 / Kazuo Nakamura, Chairman and CEO...