Personlig assistent, vikarier (Kristinestad/Närpes)

DTEK Dniprovskie Elektromerezhy is a leading energy company in Ukraine, which distributes electricity in the Dnipropetrovsk region and serves over 1.3 million customers.The Company's employees provide light and comfort in the homes of Ukrainians every day, and enterprises with the opportunity to work and develop.Vacancy: Technical Support SpecialistWhat We ExpectSecondary specialized, higher, including incomplete higher education, and work experience of...

職務内容マーケティング本部のミッション人起点でくらしをより良く、快適にする「くらしの空間」の実現に向けて、市場のニーズやご要望にご対応していくことが、マーケティング本部のミッションです。業界のパートナーとともに、業界のトップリーダーとして社会への貢献を実現していきます。募集背景エレクトリックワークス社が扱う「電気設備」はくらしの基盤となるものであり、脱炭素社会や次世代の働き方、災害への備えといった領域で大きく貢献することができると考えています。「未来のために今日をあきらめるでもなく、今日のために未来をあきらめるでもない。その両方をかなえていく」。そんな想いを一緒に実現していける仲間を募集します。担当業務と役割【担当業務】施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業【期待する役割】ただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチし、お困りごとを解決するトータルソリューションにも積極的に取り組んでいます。施主をはじめとするステークホルダーと築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただくことを期待しています。具体的な仕事内容施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業主な取り扱い商材 ：各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材（太陽光発電システムなど）【配属予定部署】水戸電材営業所※上記以外の営業所に配属となる場合もございます。この仕事を通じて得られること・電気設備の総合メーカーならではの豊富な商品群を背景としたお客様への多様なご提案、また多数のステークホルダーとの関わりを通して、ビジネスパーソンとしての視野を広げることができます。・施主、代理店をはじめとした顧客の課題解決や脱炭素社会等の社会課題解決への貢献を通じ、大きなやりがいを感じられます。職場の雰囲気・年齢や役職に関係なく、フラットに意見を交わしあえる組織です。・心理的安全性が高く、お互いにフォローしあえる雰囲気があります。キャリアパス・キャリアップにおいては、多様な経験を積んで頂くことを奨励しています。（転居を伴う異動の可能性あり）・社員自らが自由にいつでも・どこでも学べる機会の提供として多種多様なジャンル・プログラム数多数のオンデマンド研修を導入しています。資格・スキル・経験など【必須】・営業経験をお持ちの方（できれば3年以上）・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）※営業活動で自動車の運転あり【歓迎】・法人営業の経験をお持ちの方・ソリューション営業のご経験をお持ちの方・電設資材の営業経験をお持ちの方・マーケティングスキルをお持ちの方・デジタルマーケティングで業界を変革する意欲のある方【人柄・コンピテンシー】・ステークホルダーとの信頼関係を構築できる方・顧客課題を見つけ出し、課題解決へ向けた提案が出来る方・将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方その他当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。・転職イベント情報・キャリア登録■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！

KESÄTYÖHARJOITTELUPAIKAT, 15-17- vuotiaille kaavilaisille / Kaavilla asuville nuorille.KUNNAN YKSIKÖIDEN KESÄTYÖHARJOITTELUPAIKAT, 15-17- vuotiaille kaavilaisille / Kaavilla asuville nuorille.Kesätyöharjoittelun kesto on 3 viikkoa (15 työpäivää).Päivittäinen työaika on kuusi tuntia (ruokatunti ei sisälly työaikaan). Juhannusaatto ei ole työharjoittelijalla palkallinen vapaapäivä. Työharjoittelijalle ei makseta sairasajalta palkkaa. Työharjoittelija korvaa työpäivän myöhemmin, ellei työantajan kanssa yhdessä sovita, että työpäivä jää käyttämättä.Palkka on 32 euroa päivässä. Palkka...