Relationship Officer (Kota Tangerang)

BCA Finance


Tanggal: 2 minggu yang lalu
Kota: Tangerang, Banten
Jenis kontrak: Kontraktor
Tugas Utama

Memasarkan produk serta memperluas pasar jaringan BCA Finance Melakukan survey dan analisa data kelayakan konsumen Menjalin relasi dan hubungan baik dengan rekanan BCA Finance

Kualifikasi

  • Pendidikan terakhir D3 / D4 / S1 semua jurusan IPK minimal 2,5
  • Memiliki SIM C & sepeda motor
  • Bersedia ditempatkan di cabang BCA Finance Tangerang

Cara melamar

Untuk melamar pekerjaan ini, Anda perlu otorisasi di situs web kami. Jika Anda belum memiliki akun, silakan daftar.

Posting CV

Pekerjaan serupa

IT Cyber Security Staff

PT YKK AP INDONESIA, Tangerang, Banten
1 hari yang lalu
ResponsibilitiesJOB DESCRIPTIONS :Develop and implement IT security policies and procedures.Actively monitor networks to detect threats and security breaches.Manage security tools such as firewalls, antivirus software and EDRProvide cybersecurity awareness training for employees.Collaborate with IT and management teams to align security strategies with organizational goals.RequirementsJob RequirementsBachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or a related field.Strong understanding of network security protocols...

Data Scientist

SIGMATECH, Tangerang, Banten
Rp 8.000.000 - Rp 12.000.000 per tahun
5 hari yang lalu
QualificationsData Science and Statistics skillsData Analytics and Data Analysis proficiencyData Visualization expertisemanpower with SQL and Tableau knowledge and some financial backgroundStrong analytical and problem-solving abilitiesExcellent communication and presentation skillsBachelor's or Master's degree in Data Science, Statistics, Computer Science, or related fieldAble to communicate using in englishSalary & Benefit: SalaryTransportBPJSTHRCutiLaptopEtc

HRD

Indo Karya Abadi, Tangerang, Banten
5 hari yang lalu
Deskripsi Pekerjaan:Seleksi dan rekrutmen karyawan baruInput dan hitung pengupahan karyawan pabrikBersedia tugas luar ( belanja, urus pekerjaan luar kantor dll )Membuat KPI dan memonitor KPIEvaluasi dan penilaian kinerja  karyawanMembuat sistem HR yang efektif dan efisien dengan membuat SOP, job description, training dan development systemMengembangkan potensi skill karyawanMengurus segala perizinan operasional Mengontrol absensi, cuti, izin, dan pengurusan lainnyaMendatakan karyawan baru masuk...