SUPERVISOR GA

PT Deka Sari Perkasa


Tanggal: 3 hari yang lalu
Kota: Pekalongan, Central Java
Jenis kontrak: Penuh waktu
  1. Usia maksimal 40 tahun
  2. Pendidikan minimal D3 (diutamakan jurusan manajemen, teknik)
  3. Mengerti tentang perijinan dan legalitas.
  4. Mengawasi serta memastikan bahwa dokumen perizinan perusahaan tetap valid/update
  5. Berkoordinasi dengan pihak terkait sehubungan dengan pengurusan ijin yang sedang dilaksanakan
  6. Mengatur pengadaan barang, jasa dan sistem di kantor serta bekerja sama dengan vendor
  7. Bertanggung jawab terhadap perawatan gedung, lingkungan kantor dan pemeliharaan asset kantor dan pabrik
  8. Mampu mengelola hygiene plant, WWTP, uji berkala, K3, Kaizen
  9. Mampu membuat laporan terkait fungsi GA (UKL-UPL, SINAS, OSS, K3)
  10. Memiliki sertifikat Ahli K3 Umum kemenaker menjadi nilai tambah
  11. Memiliki leadership yang kuat, jujur dan komunikasi yang baik
  12. Memiliki kemampuan analisa sintesa dan visi misi yang konkret
  13. Teliti, cekatan, disiplin dan mampu bekerja di bawah tekanan
  14. Menguasai Microsoft Office
  15. Penempatan : Pekalongan, Jawa Tengah

Cara melamar

Untuk melamar pekerjaan ini, Anda perlu otorisasi di situs web kami. Jika Anda belum memiliki akun, silakan daftar.

Posting CV

Pekerjaan serupa

Logistic Section Head (Pekalongan)

FKS Group, Pekalongan, Central Java
1 hari yang lalu
Kualifikasi:Pendidikan min. S1 segala jurusanPengalaman min. 3 tahun di bidang yang sama, diutamakan pengalaman di perusahaan Distribusi, FMCG atau LogisticMenguasai system SAP, WMS, dan TMSMahir mengoperasikan excelEnergik, cepat tanggap, dan mempunyai inisiatifBersedia kerja lemburTugas & Tanggung Jawab :Memastikan seluruh proses operational gudang dan delivery terlaksana dengan baik dan sesuai SOPBertanggung jawab terhadap penataan barang, kebersihan, dan akurasi stock di gudangBertanggung...

HR & GA Manager

PT. Alba Prima Nusantara, Pekalongan, Central Java
2 minggu yang lalu
 ●   Ensure that  HR Policies are fair and consistently applied for all    employees●   Responsible for HR Operations : recruitment  training development,   Performance    Appraisal, organizational development, ●   Maintain and  where necessary recommended for improvement of efficient     Personnel and administration systems, General Services matter including all   issues    associated with employees.●   Manage the administration, developing and controlling of the HR policy, Procedure    and...

Business Manager (Sales B2B) Otomotif

PT Sunra Distributor Indonesia, Pekalongan, Central Java
4 minggu yang lalu
Tanggung Jawab Utama:1. Mencari dan Mengidentifikasi Peluang Bisnis:- Mencari dan mengidentifikasi calon pelanggan yang potensial untuk membuka dealer motor listrik.- Mengembangkan strategi untuk pendekatan dan akuisisi pelanggan baru.2. Mengelola Hubungan Pelanggan:- Menjalin dan memelihara hubungan yang kuat dengan calon pelanggan dan mitra bisnis.- Menyusun proposal kerjasama yang menarik dan memenuhi kebutuhan pelanggan.3. Negosiasi dan Closing:- Mengadakan pertemuan dengan calon pelanggan...