Holding Project Management Officer (PMO) Trainee

Requirements

________________________________________

• Kualifikasi (Qualifications)
• Pendidikan: Minimal S1 dari semua jurusan (diutamakan Manajemen, Teknik Industri, Administrasi Bisnis, atau Ekonomi).
• Pengalaman: Fresh Graduate sangat dipersilakan. Prioritas bagi yang memiliki pengalaman magang/kerja di multidisiplin perusahaan atau pernah terlibat dalam proyek F&B, properti, atau teknologi.
• Kemampuan Teknis:
• Mahir menggunakan Microsoft Office (Excel untuk rekapitulasi data bisnis, PowerPoint untuk laporan eksekutif).
• Familiar dengan project management tools (Trello/Asana/ClickUp) untuk memetakan berbagai proyek dari 8 lini sekaligus.
• Soft Skills (Utama):
• Multi-tasking & Adaptasi Cepat: Mampu berpindah mindset dari membahas teknis IT ke strategi pemasaran F&B atau kurikulum musik dalam waktu singkat.
• Kemampuan Komunikasi Lintas Sektor: Mampu berkomunikasi dengan tim teknis (IT), tim kreatif (Gallery/Music), dan tim operasional (Cafe/Cottage).
• Detail-oriented dan memiliki kemampuan analisis data bisnis yang baik.
• Proaktif, inisiatif tinggi, dan mampu bekerja di bawah tekanan tenggat waktu yang beragam.
  
  

________________________________________

• Syarat Tambahan (Additional Requirements)
• Bersedia ditempatkan di Bandung (kantor pusat holding).
• Bersedia melakukan perjalanan dinas Jakarta – Bandung (PP) secara berkala (biaya transportasi & akomodasi ditanggung perusahaan).
• Memiliki kendaraan pribadi atau mobilitas yang mendukung (diutamakan).
• Dapat bergabung secepatnya.
  
  

________________________________________

• Keuntungan & Benefit (What We Offer)
• Gaji pokok yang kompetitif sesuai kualifikasi.
• Tunjangan transportasi & uang saku untuk perjalanan dinas ke seluruh unit bisnis.
• BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
• Program Rotasi & Trainee Intensif: Anda akan mendapatkan eksposur langsung ke semua industri (Tech, F&B, Health, Arts, Property) sehingga wawasan bisnis Anda berkembang sangat pesat.
• Jenjang karir yang jelas (PMO Trainee → PMO Junior → PMO Senior → Project Manager / Chief of Staff).
• Lingkungan kerja dinamis dengan akses langsung ke pengambil keputusan utama di setiap lini bisnis.
  
  

Responsibilities

JOB DESCRIPTION

Project Management Officer (PMO) Trainee

(Untuk Portofolio Holding Multi-Bisnis)

________________________________________

• Ringkasan Posisi (Overview)
  
  

Kami adalah Perusahaan Holding yang mengelola 8 (delapan) lini bisnis strategis, meliputi: IT Healthcare, Cafe, Wellness, Cottage & Restaurant, IT AI Healthcare, Gallery & Frame, Music School, serta Building Management (Holding).

Kami mencari PMO Trainee yang dinamis dan memiliki growth mindset untuk menjadi pusat kendali operasional dan proyek di seluruh portofolio ini. Anda akan berperan sebagai penghubung antara para pemimpin di masing-masing sektor (yang sangat beragam, dari industri kreatif hingga teknologi tinggi) dengan jajaran Founder, Owner, dan Direksi Holding.

________________________________________

• Tanggung Jawab Utama (Key Responsibilities)
• Pengelolaan Multi-Entitas & Lini Bisnis
• Mengelola dan memonitor kinerja serta proyek di 8 lini bisnis (IT Healthcare, Cafe, Wellness, Cottage & Restaurant, IT AI Healthcare, Gallery & Frame, Music School, dan Building Management).
• Memahami karakteristik unik setiap industri (misal: siklus operasional F&B, compliance di IT Kesehatan, musim ramai di Cottage, serta jadwal produksi di Gallery) untuk menyusun prioritas yang tepat.
• Monitoring Tugas, Progres, dan Deliverable
• Membuat sistem pelacakan (tracking system) yang terpusat untuk memonitor tenggat waktu (deadline) proyek di setiap lini, mulai dari pengembangan fitur AI di sektor healthcare, peluncuran menu baru di Cafe/Restaurant, program kelas di Music School, hingga proyek renovasi atau pemeliharaan gedung (Building Management).
• Follow-up & Koordinasi dengan PIC
• Melakukan follow-up aktif dan terstruktur kepada PIC (Person In Charge) di masing-masing dari 8 lini bisnis tersebut.
• Memastikan tidak ada proyek yang tertinggal, baik itu pembuatan frame galeri, sertifikasi klinik Wellness, maupun uji coba produk di sektor AI Healthcare.
• Perencanaan & Pelaporan Berkala
• Menyusun perencanaan operasional mingguan yang terintegrasi antar lini bisnis.
• Membuat laporan progres mingguan yang komprehensif (berisi capaian, ROI awal, kendala lapangan, dan rencana mitigasi) untuk disampaikan kepada Owner dan Direksi Holding.
• Koordinasi Strategis dengan Manajemen Puncak
• Menjadi mitra koordinasi langsung bagi Founder, Owner, dan Direksi dalam menyinkronkan strategi antar sektor (misal: kolaborasi antara IT AI Healthcare dengan Wellness, atau sinergi Gallery dengan Cafe).
• Mobilitas & Penempatan
• Bersedia melakukan perjalanan dinas (traveling) secara rutin antara Kantor Bandung dan Kantor Jakarta untuk melakukan visitasi langsung ke unit usaha (misal: mengecek kondisi Cottage, operational audit di Cafe, atau asistensi implementasi software di mitra rumah sakit).
• Penempatan utama: Kantor Pusat Holding di Bandung.