Pelindo Internship Kantor Pusat_Department Hukum Korporasi_Batch 2 Tahun 2026

PT. Pelabuhan Indonesia (Persero)


Tanggal: 5 hari yang lalu
Kota: Pekerjaan jarak jauh, Pekerjaan jarak jauh
Jenis kontrak: Penuh waktu
Jarak jauh
Pendidikan

Jenjang pendidikan: S1.

Jurusan: Semua Jurusan.

IPK minimal: 3.1.

Persyaratan Dokumen

  • CV
  • KTP
  • Transkrip Nilai
  • Ijazah/Surat Keterangan Lulus (bagi Fresh Graduate)

Tanggal penting

Durasi : 6 bulan

Penutupan lamaran : 3 Juni 2026

Pengumuman lolos seleksi : 30 Juni 2026

Rincian Lowongan

Kualifikasi Umum

  • Magang Mahasiswa Aktif S1 tingkat akhir atau Magang Fresh Graduate (maksimal 1 tahun) jurusan Hukum dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
  • Bersedia mengikuti program magang secara penuh sesuai durasi yang ditetapkan
  • Mahir dalam Microsoft Office / Google Workspace.
  • Memiliki pengetahuan dasar terkait hukum perusahaan, kontrak, dan regulasi bisnis.
  • Keterampilan dasar legal drafting dan legal research.
  • Teliti, mampu bekerja dengan data dokumen, dan memiliki perhatian tinggi pada detail.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Disiplin, tepat waktu, serta memiliki integritas tinggi.
  • Proaktif dan mampu mengikuti arahan dengan baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kerja tim yang baik, proaktif, adaptif, dan memiliki inisiatif tinggi

Job Description

  • Membantu penyusunan dan pemeriksaan checklist dokumen hukum untuk kebutuhan korporasi.
  • Mendukung penyusunan pendapat hukum (legal opinion) terkait isu atau kebutuhan bisnis perusahaan.
  • Berpartisipasi dalam kegiatan Legal Coaching Clinic (LCC) bulanan bersama tim hukum.
  • Melakukan riset dasar terkait regulasi, kebijakan pemerintah, dan peraturan perundang-undangan yang relevan.
  • Membantu administrasi legal seperti dokumentasi, pengarsipan, dan updating database hukum.

Penguasaan Tools

  • Microsoft word, excel, dan visio
  • Microsoft PowerPoint, Canva, atau tools lainnya untuk penyusunan presentasi

Note

Pastikan sebelum melamar lowongan magang pada job posting ini, ANDA sudah membaca seluruh informasi mengenai Timeline Magang, Lokasi Magang, Job Description.

Cara melamar

Untuk melamar pekerjaan ini, Anda perlu otorisasi di situs web kami. Jika Anda belum memiliki akun, silakan daftar.

Posting CV

Pekerjaan serupa

Recruitment Specialist

Integrity Asia, Pekerjaan jarak jauh, Pekerjaan jarak jauh
1 hari yang lalu
We're looking for a Recruitment Specialist who will be responsible for developing, implementing, and managing all aspects of recruitment including policies, processes, procedures, and developing initiatives to ensure the achievement of recruitment objectives, such as search, prospecting, screening, interviewing, testing, offer-making, negotiation, agreements, on-boarding and induction of new employees, as well as identifying and engaging freelancers.As a Recruitment Specialist, you...

Account Executive

Anteraja, Pekerjaan jarak jauh, Pekerjaan jarak jauh
1 hari yang lalu
Responsibilities Menjadi PIC utama bagi klien dalam proses onboarding, operasional, hingga evaluasi performa. Melakukan koordinasi lintas divisi/dept untuk memastikan kebutuhan klien terpenuhi sesuai SLA. Menyusun dan mengajukan penawaran harga (quotation), termasuk skema tarif, promo, dan program khusus klien. Memantau kinerja pengiriman (pickup, delivery success rate, complaint, billing) dan menyampaikan laporan berkala kepada klien. Menangani eskalasi kendala operasional dan memastikan penyelesaian...

Customer Service Social Media

Magada Tirta Amerta, Pekerjaan jarak jauh, Pekerjaan jarak jauh
Rp 5.000.000 - Rp 6.000.000 per bulan
2 hari yang lalu
Job DescDeliver exceptional Social Media Customer Experience (including community engagement) to our passengers, peers & drivers.Provide social media support on all company owned social media channels within set SLAs and KPIs.Perform outbound call or investigation for certain cases (if necessary)Resolve product or service problems by clarifying the user’s complaint; empathizing with the user, determining the cause of the problem; selecting...