WS sucht Elektroniker aller Fachrichtungen (m/w/d)!

職務内容 ＜採用背景＞当社は1950年代からチタンの研究に着手し、溶解から最終製品までを一貫して手がける「国内唯一のチタン総合一貫メーカー」です。現在、航空機向けチタン合金や水素燃料電池車（FCV）用部材など、カーボンニュートラル社会を支える成長領域での需要が急拡大しています。この事業成長に伴い、チタン圧延材製品の「司令塔」として、品質工程設計の管理体制をさらに強化することになりました。また、組織体制の最適化に伴い、加古川製鉄所における技術力の核となるメンバーを募集します。あなたの経験を、世界と渡り合うチタン製品の品質向上に活かしてみませんか。＜配属組織＞鉄鋼アルミ事業部門 加古川製鉄所 鋼板技術部 チタン技術管理室＜業務内容＞■入社直後：現行プロセス理解（工程フロー、品質/納期KPI、外注先・社内関係者、会議体・意思決定ルート）、担当テーマの引継ぎ、既存データ（実績・不具合・歩留・在庫）を用いた現状をご理解いただきます。■半年～1年後：品質工程設計業務の主担当化。担当するお客様の製品に対する製造途上で品質保留となった場合の処置対応。お客様からの品質改善要望に沿った品質工程設計の見直し、コストダウン検討などをチームリーダーの指導のもと実施いただきます。※チームリーダーは課長職■業務比率：定常業務 50％、改善業務 30％、その他 20％■プロジェクト例、規模：水素燃料自動車用セパレータ箔量産対応■担当製品：チタン薄板／厚板製品＜キャリアパス＞チタン材に関係した他の技術部門への異動の可能性あり。（加古川製鉄所内の操業部門、高砂製作所、東京本社など）3年後：担当領域のリーダーとして、加古川・外注を横断して品質改善を回し、KPI責任を持つ5年後：複数テーマ（圧延材、箔、新規案件など）を束ねるリーダーとして、投資・要員・外注戦略も含めた全体最適を推進＜魅力・やりがい＞・チタンの製品はどこでも作れるものではない。自分で考えた工夫、自分で考えた改善がそのまま世界で競争力になる仕事です。・チタンの“総合一貫メーカー”として、溶解～最終製品までの広いスコープで意思決定に関与できます。・材料×プロセス×顧客課題の「すり合わせ」で、技術を事業成果に直結させられます。・成長領域（CN/FCV等）と基幹領域（熱交換器、電解等）の両方を経験でき、キャリアの幅が広いです。・“業務の断捨離・優先順位付け”を進める変革フェーズで主役になれます。・鉄鋼メーカーではほとんどの方が鋼材生産に携わる中、国内シェア約30％と高シェアのチタン材生産の業務に携われます。・生産しているものの中には、時計、眼鏡、タンブラーなど生活圏にあり、自分が作る製品が身近に実感できます。・少数精鋭のチームで、入社年次の浅い社員も自分で考えて業務実行ができ、担当者間の距離感が近く、風通し良く業務が実行できます。・溶解～最終製品まで、業務が限定化されておらず、引合い、仕様打合せ、工程設計、プロセス検討、製造部門への製作指示、製造管理、設備検討、品質・コスト管理、出荷まで広範囲な業務に一貫して従事できます。・チタンはカーボンニュートラルをすすめていく時代とマッチした将来性および可能性のある魅力的な金属です。＜参照＞・キャリア入社者の声は 【こちら】・数字で見るKOBELCOは 【こちら】業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 応募資格 ＜必須の経験・スキル＞・金属材料に関連する基礎知識・規格やお客様要求、ルールを守る倫理観と責任感・課題に対する主体的な行動力と対人コミュニケーション能力・情報に対する論理的思考力＜あると好ましい経験・スキル＞多くの関係者を巻き込みながら、粘り強く課題に向き合うことができる方 待遇 ＜労働条件＞【想定年収】614万円～1,092万円※想定年収：月例給＋賞与【モデル年収】614万円／25歳・総合職（月給32.9万円＋残業手当＋賞与）792万円／30歳・総合職（月給38.6万円＋残業手当＋賞与）974万円／34歳・総合職（月例46.3万円＋残業手当＋賞与）1,092万円／37歳・管理職（月給54.8万円＋賞与）※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定）※管理職については残業手当なし【雇用形態】正社員【賃金形態】月給制【残業手当】有 ※残業時間に応じて支給【通勤手当（交通費支給）】有 ※会社規定に基づく【昇給・賞与】昇給：年1回（会社規定に基づく）賞与：年2回（6月、12月）【試用期間】試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無）【所定労働時間】7時間45分 休憩時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定【フレックスタイム制】有在宅勤務可能、時差出勤可能＜休暇＞【年間休日】121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。【有給休暇】0～22日入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与2カ月の試用期間終了後から利用可能※長期休暇あり【その他休暇】ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度＜制度＞【退職金制度】有 ※会社規定に基づく【寮・社宅制度】有 ※会社規定に基づく【保険】社会保険完備健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【その他制度】社員持株会各種財形貯蓄制度退職年金制度選択型確定拠出年金制度社宅／独身寮制度（適用条件有）カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）【育児・介護】産前産後休暇育児休業介護休暇短時間勤務制度（育児・介護） 他【参照】・仕事と家庭の両立を支援する制度は 【こちら】・KOBELCOのワークライフバランスは 【こちら】 勤務地 加古川製鉄所：兵庫県加古川市金沢町1敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

OverviewKPMG China has offices located in 31 cities with over 14,000 partners and staff, in Beijing, Changchun, Changsha, Chengdu, Chongqing, Dalian, Dongguan, Foshan, Fuzhou, Guangzhou, Haikou, Hangzhou, Hefei, Jinan, Nanjing, Nantong, Ningbo, Qingdao, Shanghai, Shenyang, Shenzhen, Suzhou, Taiyuan, Tianjin, Wuhan, Wuxi, Xiamen, Xi’an, Zhengzhou, Hong Kong SAR and Macau SAR. Working collaboratively across all these offices, KPMG China can deploy...

Recustomer株式会社Sales部門Description募集背景 Recustomerは、累計総額8.6億円の資金調達を完了し、オンライン特有の不便さを解消し、ECイネーブラーとして購入前〜購入後まで一貫した顧客体験を実現するプロダクトを展開しているスタートアップです。 「お試し購入」「配送追跡」「注文キャンセル」「返品・交換」などの機能を、圧倒的な開発スピードで連続リリースし、提供価値とユースケースが急速に拡大しています。 当初はファッションECを主な対象としていましたが、今では家電・コスメ・食品D2Cなどの物販EC全体に拡張し、さらに実店舗を持つオムニチャネル小売にも導入が進んでいます。 結果として、対象TAMは大幅に拡張し、プロダクトの価値そのものが進化し続けています。 Mid〜Enterprise領域では大手ブランドや小売グループでの導入・継続が増加しており、導入後の活用支援・継続価値訴求・アップセル提案が今後の収益ドライバーになります。 このように、“導入してもらう”フェーズから“成果を出してもらう”フェーズへと事業フェーズが移行する中で、ご利用中企業（マーチャント）向けのサポート業務については再構築が急務です。 “売った後の体験”を最大化することで、Recustomerの価値を事業として強く伸ばしていく── そんなミッションを、一緒に担っていただける方をお待ちしています。 ミッション Recustomerを導入したマーチャントが、自身でプロダクトを活用し成果を出し続けられる状態を構築する エンタープライズ向けには、リニューアル・アップセル・横展開を伴うアカウントプランを提案できるよう適切にサクセスと連携する サポート/サクセスの両軸でマーチャントの事業成長に貢献できる体制を構築する 具体的な業務内容 既存顧客からの問い合わせ一次受け プロダクトの活用状況等からVoCを収集・可視化し、開発やサクセスチームと連携しプロダクト開発/事業開発に貢献 営業・PMM・CS・プロダクトチームと連携し、機能改善・ユースケース展開・KPI改善のPDCAをサポート サクセスチームが実施する顧客別のアカウントプラン（成長ステージ・活用フェーズ別）の設計運用のサポート 導入先企業における意思決定者・現場担当者双方との信頼構築・複数部署連携支援 チーム体制 CROまたはCOO管掌 配下チーム：マーチャントサクセス、テクニカルサポート、プロフェッショナルサービス Entrance Bookにてより詳細な情報を掲載しています。 https://recustomer-entrance-book-business.notion.site/Requirementsカスタマーサポートやコールセンターでの経験 基本的なPCスキル（メール、Excel、チャットツールなど） 丁寧なコミュニケーションスキルPreferred ExperiencesHubspotやintercom、SalesforceなどのCRMツールの運用・管理経験 EC,小売の業界知識 API連携などのソフトウェアの基礎知識We are looking for「顧客の成功＝自社の成長」と捉え、短期売上ではなく長期LTVを意識した意思決定ができる方 エンタープライズ顧客との関係構築・交渉において、論理性と誠実さの両立ができる方 スピードと品質のバランスを取りながら、泥臭く課題を前に進められる実行力のある方 データだけに頼らず、現場の声や行動からも「本質的な課題」をつかめる観察力がある方 Recustomerのプロダクトや創りたい未来に共感し、「このプロダクトはもっと広まるべき」と思える方Working ConditionsSalary 年収400万円〜800万円 Location 本社（東京都中央区銀座5丁目14-1 GINZA-QUINT 8F） リモートワーク 【本社アクセス】 東京メトロ日比谷線 東京メトロ日比谷線 東銀座駅まで徒歩1分 都営浅草線 都営浅草線 東銀座駅まで徒歩1分 東京メトロ銀座線 東京メトロ銀座線 銀座駅まで徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線 東京メトロ丸ノ内線 銀座駅まで徒歩8分 JR ＪＲ山手線 有楽町駅まで徒歩10分...